很好的公司

在这里要是当上软件经理,工资能到什么水平,各位有了解的吗?

给青年程序员的一些建议.
1,如果2年没有当上leader,建议反省或跳槽.
2,如果4年没有当上项目经理,建议转业.
3,如果2-3年日语还没有达到2级水平,建议不要搞对日.
4,以上对强烈喜欢技术,热爱编成的人除外.
5,对家在北京或者衣食无忧的人除外.
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完全同意以上意见，呵呵，真是太经典了。

一年大机工作经验，日语三级，待遇大概是怎么样的，哪位内部兄弟可以透露一下啊

是啊.有没有熟悉高科的人,出来说说啊~~~

我曾经是中讯高科的一名普通员工.中讯高科和中讯虽然多两个字但有很大区别.就是两个公司.建议想去中讯的人不要搞错,错误的把简历投到中讯高科.中讯高科是一家刚起步的公司基本没有自己的业务.只是靠着中讯的牌子骗点钱.中讯高科的经理很能聊.聊到口水满天飞那种.同时也是一个白眼狼.包括对中讯对下面的员工.工资低的让人难以想象.工作三年的人也就四千多(大多数).只是挂着中讯的牌子.但进入中讯高科的人一点中讯的福利都不会享受到的.尤其是还没毕业的学生应该特别注意.
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中讯也不咋的啊
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你刚知道啊～～～

我上个月笔试的中讯高科，笔试后，就让我去实习，因为学校还有事，就没去实习。不过马上就要签协议了，听了下面的仁兄的话，现在有点胆寒，能不能再客观的解释一下阿？谢谢了！

我曾经是中讯高科的一名普通员工.中讯高科和中讯虽然多两个字但有很大区别.就是两个公司.建议想去中讯的人不要搞错,错误的把简历投到中讯高科.中讯高科是一家刚起步的公司基本没有自己的业务.只是靠着中讯的牌子骗点钱.中讯高科的经理很能聊.聊到口水满天飞那种.同时也是一个白眼狼.包括对中讯对下面的员工.工资低的让人难以想象.工作三年的人也就四千多(大多数).只是挂着中讯的牌子.但进入中讯高科的人一点中讯的福利都不会享受到的.尤其是还没毕业的学生应该特别注意.
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中讯也不咋的啊

想不到中讯高科那么黑啊~~~~
中讯已经开始不惜砸自己的牌子赚钱了.
我觉得如果这么发展的话,会慢慢下坡路.
就祝愿它早日滑向深渊吧~~~

我曾经是中讯高科的一名普通员工.中讯高科和中讯虽然多两个字但有很大区别.就是两个公司.建议想去中讯的人不要搞错,错误的把简历投到中讯高科.中讯高科是一家刚起步的公司基本没有自己的业务.只是靠着中讯的牌子骗点钱.中讯高科的经理很能聊.聊到口水满天飞那种.同时也是一个白眼狼.包括对中讯对下面的员工.工资低的让人难以想象.工作三年的人也就四千多(大多数).只是挂着中讯的牌子.但进入中讯高科的人一点中讯的福利都不会享受到的.尤其是还没毕业的学生应该特别注意.

大型机的项目确实挣钱,因为那里是以lab形式存在的,有没有活每月全是那么多人月.
但是公司赚钱不代表你会赚钱啊?那些技术含量低的部门,确实不是很累,但是工资也是和付出成正比的.而且几年下来什么都学不到,很有浪费生命的感觉.

在这里,技术含量越低的部门吃香!!最挣钱的就是证卷项目,全是低级语言,但人家一个项目上百个人月!!!java,累死你还不挣钱

给青年程序员的一些建议.
1,如果2年没有当上leader,建议反省或跳槽.
2,如果4年没有当上项目经理,建议转业.
3,如果2-3年日语还没有达到2级水平,建议不要搞对日.
4,以上对强烈喜欢技术,热爱编成的人除外.
5,对家在北京或者衣食无忧的人除外.

事业部不同,项目不同,待遇有可能不同.
但是总体来说还是处于价格中等偏低.
短期赴日补助一般人每天4000日元,管理级别每天5000.
至于说到发展,如果能混到去2-3趟日本,或者在日本呆上1-2年,那回来后跳槽就是前途无量啊.说白了就是日语要过关.如果只是傻干程序,呆10年也就那么回事.中国大学文凭泛滥,人口众多,社会从来不缺技术好的程序员.你干不动了,有的是毛头小子往火坑里面跳.

有没有中讯现在在职的员工?能介绍一下在中讯的社招人员的待遇(一年,两年,三年经验的),以及在中讯的个人发展(比如干个两三年),以及去日本的补助和情况到底是怎么样的?还有,现在签两年合同真的有不让提前辞职的限制吗,根据劳动法,不是只要提前一个月通知就可以了的吗? 谁清楚的,告诉小弟一下,不胜感激.

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!