hc面试都问啥啊，呵呵

还好，没有人评论我，虽然我已经离开了，呵呵

人气不怎么旺啊。
最近有啥动态？

我觉得公司还不错，支持一下：）

感觉cmmi就是虎头蛇尾，为了个证而已。

感觉是一个人才与糟粕并存的地方.

不是特别忙，一个大作坊而已。
有事没事表现的勤奋总是好的，不然领导就不ok了。像个井，去了可能会变成蛙。

现在看一部不错。人员基本都去日本了。

现在活不多了，尤其二部。大家基本上都是在混日子，不知道这样下去公司还能有什么发展？还要装作很忙的样子，要不然领导会不高兴的。

这个公司就一个日化的企业。
如果从待遇上讲，如果你啥也不会，愿意老老实实的呆着，那肯定比别的公司强。
但是缺乏创新精神，一说就是手机协议什么的，那也是当时没有活才这么整地，现在也没看到突破什么的。
用人机制有问题，留住有用的人不是靠机制，靠奖励，而是靠合同和高额的违约金。
领导只要会日语，会日语才能拿到高工资，听说以前一部有一个牛人，技术超厉害，但是不会日语，在公司郁郁不得志，荒废了大好时光。好像去年在合同满了就走人。
管理一团糟，关键是女领导不行，不想把公司搞好，只想一些歪门邪道的东西

华畅的大哥大姐们，你们怎么不上来顶了呢，好冷清哟，是活太多工作太忙了吗？

二部加班没以前多了，前一两年待遇都一样。接待的人要是热情就不正常了。

因为工作不一样，去的部门就不一样，领导也不一样
宋伟走了以后，好多了

请问old朋友，hc的二部，好何？工作经常加班吗？对语言要求的严格吗？
你所说的“就看做什么工作了”是什么意思呀？能够说清楚点吗？谢谢了。
在hc做第一年听说能拿到三万，那以后呢？
有知情的别的朋友也请指点下，好吗？谢谢！

我想问一下在华畅工作的大哥大姐们，你们公司去日本的机会多不多！！！