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创智软件园

行    业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份:湖南省
公司性质:私营企业
公司规模:中型(500-1000人)
公司网址: http://www.powerise.com.cn
公司地址:中国湖南长沙市高新技术产业开发区创智软件园


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工资待遇压力指数公司前景
 创智软件园的评论
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发言人:None   2007-04-28  08:45:43
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给湖南的兄弟们一个建议,我以前是创智的员工,出来两年多了,现在在珠海南方软件园。总体比较而言,创智除了工资,我不能接受,其他比我现在的公司还好,毕竟cmm3还是有一定管理流程的,也许是我现在的公司管理太差的原因吧。现在也要离职了,给朋友们一个建议,要找最好的工作就去上海,北京吧,广东确实只有3流的单位,呵呵。5月就准备离开广东了。
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发言人:77   2007-04-13  16:28:46
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2000年毕业的时候很想去创智,不过人家只要本科生,当时着实痛恨了一把,后来曾经因为工作的关系去过创智一次,接待我的是一个非常漂亮,看上去很清新的mm,从此对创智的看法彻底改变,哈哈哈
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发言人:123   2006-10-24  17:59:39
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我是目前还在创智的员工,虽然经历了风风雨雨,但现在的情况还是相当不错,不过不比当年了。
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发言人:k.v.d   2006-05-06  13:03:49
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听说好像快倒了.裁员的很厉害.
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发言人:SenHua   2006-03-01  11:36:15
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现在创智的科技部是不是被卖出去了?
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发言人:Alvin   2005-12-25  17:35:10
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看了yahoo 谈的一些观点,个人比较赞同,以金钱为奋斗目标的产生的挫折感确实很大,不论能拿到多么高的money,做的不是自己热衷的工作还是会有许多许多的抱怨,选择工作还是要把自己的兴趣、个人发展摆在首位,当然工资还是要考虑的
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发言人:yahoo   2005-12-19  22:56:45
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我是一个目前仍然在创智国际软件公司干活的员工,一个清新可人的同事给了我这个链接,看了评论后忍不住也来说两句:
创智国际软件公司的前身是创智软件园海外部,我进去的时候是2000年,整个部门才30人,主要以做日本外包项目为主。现在发展成为两个主要业务部门,一个是日本事业部,一个是欧美事业部,欧美事业部主要承接微软的外包项目,日本事业部目前主要的业务来自于日本nec。
外包行业是怎么一回事情,上网查查就行了,b13的评论确实是事实,对日外包确实比较累,很多时候都要加班,人员流动大不大,我不能确定日本事业部的就一定大,因为我没有到其他公司待过,华为的大不大?ibm中国公司的呢? 对于b13的谈到的降低成本问题,目前确实在公司内谈论的比较多,原因很多,开源节流我觉得是一个正确的主张,只是就目前长沙这样一个地理位置,中日关系这样一种状态,开源进行的很艰难,节流就更重要了,如果成本都降不下来,公司就别活了,受伤害最大的还是普通的员工。b13讲到的项目经理,我觉得项目经理都是普通开发员成长起来的,所以以身作则是应该的。
west 谈到的工作一年半了没有涨工资,我想不是所有的人工作时间长了,都必须要涨工资的,一年半没有涨工资的原因,我觉得应该自己多考虑一下自身因素。
halcyon 说的没错,日本事业部很象个加工厂,赫赫,外包是不是就是个加工的代名词呢。如果你有机会去日本看看,你会发现日本的所有公司房间都是这样的,日本事业部只是照搬了日本公司的布局模式,我本人对这种公司布局模式也不认同,但在日本待过一段时间后,也习惯了。如果你有机会看看欧美事业部,那里一付美国派,赫赫。至于你谈到的面试问题,我想一方面是面试经理水平,另外一个也需要你提高面试技巧,人家能说,你为什么不能呢?面试的目的,是要初步的了解一个人,所以,被面试的人应该主动让面试经理来了解你,我想你不是诸葛亮,面试经理也不会三顾茅庐。考察一个人也不是全部看技术的,你技术很厉害,就能被录取么?我看也未必,中国人崇 ..........全文
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发言人:b13   2005-11-06  09:47:35
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在创智国际日本事业部干过。
加班很多,比较累。工资低,人员流动很大。

不过有的项目经理还是不错,跟组员一起累,一起解决问题(他们比普通员工有奔头,也看个人素质)。

一个同事在北京有两年开发经验的,转正之后才开2k的工资,走了。

日本事业部老板陈总最关心的只有一个问题:降低成本。

话说回来,做外包的都累,何况给日本人做。
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发言人:书生   2005-10-27  11:58:54
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9月分网上投了网上简历到数码,十月初被通知面试。去了,笔试,还好。然后就是人事部的一个jj面试,看了一下简历,了解到还没有本科毕业(本人大四,学校已经安排实习找工作了),然后告诉我说,像你这种情况只能算是实习,要等你拿到本科毕业证才能开始算试用期,试用期三个月....晕...还说试用期一个子儿都没有,更别说实用期...再晕一次...最后说..我们公司不般不招实习生,看你比较优秀让你在这实习~~~晕倒进去...偶那是感恩戴德的出来....过了十天左右又通知去机试....坚持没去了....附注,本人中专计算机专业毕业,02年自学参加高考,现在大四,过了计算机四级/高级程序员,有几年的兼职开发经验。。。。总的来说,感觉公司不错,进去看到开发间,确实如楼上说的,像厂房...
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发言人:None   2005-09-20  09:38:07
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黑暗的地方,千万小心
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发言人:None   2005-07-28  15:22:55
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感觉湖南人的公司都有一个通病:骗人和滑头!要你的时候什么都好说,用完了就让人滚蛋!
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发言人:tom   2005-06-28  09:32:44
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呆了两年,总的感觉还可以,只是公司管理层好像有点官僚主义。
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发言人:None   2005-05-03  11:12:06
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工作累,工资低(几乎不会给你涨工资),不重视人才(并不会因为你是人才就给你好的待遇,所以创智的墙脚很好挖),搞市场的人来搞管理,乱七八糟。
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发言人:财务很舒服   2005-04-18  13:49:15
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创智的财务工资很舒服,不过水平要求比较高,上市公司,总是罗嗦些
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发言人:工作了好多年了   2005-04-18  13:43:10
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在创智工作了好多年了,感觉技术上还是可以的,但是管理上有些问题,好像总是不能拧成合力,实力强大却四处出击,麻烦
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薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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