中软国际
- 行 业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
- 所在省份:北京市
- 公司性质:私营企业
- 公司规模:大型(1000人以上)
- 公司网址:http://www.icss.com.cn
- 公司地址:海淀
- 【详细信息】
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中软国际的评论
发言人:dida 2007-03-20 22:08:20
评分:未评分
我正在武汉出差,听说我们中软又在大规模招人,我有些感慨想和大家分享,我是两年前进中软资源的,华工计算机毕业,那一年考研分数过了国家线,但是没过华工的录取线,又不想调剂!开始急急忙忙
找工作,在参加中软在我们学校举行的招聘会之前我已经拿到了一家上海软件公司的offer,待遇3k.听了中软宣讲会后觉得软件外包行业将来一定有搞头,中国的软件公司有几百人就
很大了,美国和印度大公司几万人,这个差距多大,项目管理多复杂,还能天天用英语和同事交流,就特向往!参加笔试,一面,二面拿到offer,但是待遇还不到3k,不过提供大概4个月培
训(我觉得这个机会非常难得),还考虑到中软这么大个公司应该也发展稳定些,就签了!还真没选择错!!正是凭借4个月的项目训练,到北京的第一个星期我就通过了microsoft项目组
的面试,待遇马上提到3k,一年后到了4k,现在已经到5.5k了.还有一个同事比我早来1年,薪水已经达到8k了.现在想起来两年前,面试官其实很保守,我和我同学一起去面试,我先面试
完,他听说工资不到3k转身就走了,现在我也想明白了,他们也是怕担责任.我准备还干一年直接就跳到microsoft去算了(在microsoft做项目时,有个项目经理关系跟我不错).待遇1w
没问题,毕竟卧薪尝胆三年了!!!
找工作,在参加中软在我们学校举行的招聘会之前我已经拿到了一家上海软件公司的offer,待遇3k.听了中软宣讲会后觉得软件外包行业将来一定有搞头,中国的软件公司有几百人就
很大了,美国和印度大公司几万人,这个差距多大,项目管理多复杂,还能天天用英语和同事交流,就特向往!参加笔试,一面,二面拿到offer,但是待遇还不到3k,不过提供大概4个月培
训(我觉得这个机会非常难得),还考虑到中软这么大个公司应该也发展稳定些,就签了!还真没选择错!!正是凭借4个月的项目训练,到北京的第一个星期我就通过了microsoft项目组
的面试,待遇马上提到3k,一年后到了4k,现在已经到5.5k了.还有一个同事比我早来1年,薪水已经达到8k了.现在想起来两年前,面试官其实很保守,我和我同学一起去面试,我先面试
完,他听说工资不到3k转身就走了,现在我也想明白了,他们也是怕担责任.我准备还干一年直接就跳到microsoft去算了(在microsoft做项目时,有个项目经理关系跟我不错).待遇1w
没问题,毕竟卧薪尝胆三年了!!!
发言人:Vincent 2007-03-14 16:32:33
评分:未评分
在质疑公司实力之前,先质疑自己。
公司好几千人,就算是应届本科生都有3000,单单工资每个月公司就要花多少钱,自己算算。
技术不好,没有牛人的公司怎么可能承担的起?
我也是应届毕业生,三方协议过来的,刚刚进中软的时候,3000,确实很苦,还要自己租房。
后来进入大的项目,
封闭开发-省了吃住费用;
集体封闭-学了不少东西,交了不少朋友;
项目实施-游遍大江南北,省了飞机票;
项目成功-有点经验,准备下一个更大的项目;
过了两年-开始做小头头了,有些事情可以说了算了……当然,我的工资也有了大幅度的增长,很大。
中软国际做很多事情,软件系统集成原本不是最大的一块,但是由于我是做技术的,所以只知道集成这边的情况。以下我说的基本都是指软件系统部分。
2001,中软最大的项目buget也只不过刚刚上百万;
2002,中软开始做上千万的项目,虽然只有一个,同时r1基本有了雏形;
2003,中软开始签上亿的单子,并准备上市;
2004,烟草,审计署,新华社……中软有了稳定的客户群;
2005,离开中软。
4年下来,我觉得中软这段经历,在我人生中扮演了一个很重要的角色。以至于后来我在其他国家申请技术移民的时候,我在中软的这四年背景,给了我很大的加分。
我不是技术牛人,但是我是一个会做项目的人。关于技术,我关心过,但是只会关心那些对于项目有益的,有用的东西。
至于hibernate in action的作者是谁,j2ee的jaas在websphere和weblogic上面的实现有什么不同这种问题,我管得不是很多。自己编一个产品到处卖,这种事情你去找前面提到过的 钱卫春 去。
如果你想知道一个软件项目怎样做,从售前支持、需求分析、模拟系统演示、系统构架设计,到编程、版本控制、测试、提交、实施、系统迁移,到系统维护、需求关系/代码归档,恭喜你,你来对了,这是每一个中软员工必备的技能。你能学到这些技能,也能凭借这些技能积累自己的经验,获得更多的项目奖金,这些东西在你30岁以后很重要,比你天天看代码看到30岁,要重要的多。
顺便说......全文
公司好几千人,就算是应届本科生都有3000,单单工资每个月公司就要花多少钱,自己算算。
技术不好,没有牛人的公司怎么可能承担的起?
我也是应届毕业生,三方协议过来的,刚刚进中软的时候,3000,确实很苦,还要自己租房。
后来进入大的项目,
封闭开发-省了吃住费用;
集体封闭-学了不少东西,交了不少朋友;
项目实施-游遍大江南北,省了飞机票;
项目成功-有点经验,准备下一个更大的项目;
过了两年-开始做小头头了,有些事情可以说了算了……当然,我的工资也有了大幅度的增长,很大。
中软国际做很多事情,软件系统集成原本不是最大的一块,但是由于我是做技术的,所以只知道集成这边的情况。以下我说的基本都是指软件系统部分。
2001,中软最大的项目buget也只不过刚刚上百万;
2002,中软开始做上千万的项目,虽然只有一个,同时r1基本有了雏形;
2003,中软开始签上亿的单子,并准备上市;
2004,烟草,审计署,新华社……中软有了稳定的客户群;
2005,离开中软。
4年下来,我觉得中软这段经历,在我人生中扮演了一个很重要的角色。以至于后来我在其他国家申请技术移民的时候,我在中软的这四年背景,给了我很大的加分。
我不是技术牛人,但是我是一个会做项目的人。关于技术,我关心过,但是只会关心那些对于项目有益的,有用的东西。
至于hibernate in action的作者是谁,j2ee的jaas在websphere和weblogic上面的实现有什么不同这种问题,我管得不是很多。自己编一个产品到处卖,这种事情你去找前面提到过的 钱卫春 去。
如果你想知道一个软件项目怎样做,从售前支持、需求分析、模拟系统演示、系统构架设计,到编程、版本控制、测试、提交、实施、系统迁移,到系统维护、需求关系/代码归档,恭喜你,你来对了,这是每一个中软员工必备的技能。你能学到这些技能,也能凭借这些技能积累自己的经验,获得更多的项目奖金,这些东西在你30岁以后很重要,比你天天看代码看到30岁,要重要的多。
顺便说......全文
为了鼓励有益的分享和公平公正的原则,少于30字的评论将不计算公司评分
薪资福利很差差一般好很好
工作环境很差差一般好很好
压力指数很大大一般小很小
公司管理很差差一般好很好
公司前景很差差一般好很好
企业诚信很差差一般好很好
工作环境很差差一般好很好
压力指数很大大一般小很小
公司管理很差差一般好很好
公司前景很差差一般好很好
企业诚信很差差一般好很好
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·承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
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