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杭州恒生电子股份有限公司

行    业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份:浙江省
公司性质:国有企业
公司规模:中型(500-1000人)
公司网址: http://www.handsome.com.cn
公司地址:杭州市(滨江区)江南大道3588号恒生大厦
杭州恒生电子股份有限公司是中国知名的上市软件企业(证券代码600570),致力于中国证券、金融、交通、社保、期货产业的应用软件开发和系统集成服务,为用户提供专业、及时、长期、多样化服务。公司已通过ISO9001质量体系认证,CMM3评估,具有计算机信息系统集成国家一级资质,位居浙江省软件十强之首。 自1995年成立以来,恒生经历了艰难与困苦,荣耀与骄傲,如今的恒生,在人才、客户、品牌、理念等方面......详细信息
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 杭州恒生电子股份有限公司的评论
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发言人:fly_higher   2007-01-18  15:17:30
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呵呵,我在恒生待过差不多5年,看着它从弱小走到辉煌然后上市,然后暗淡。我们那批人基本上都走得差不多了。我挺后悔当初走得太晚,要是2000年去了阿里巴巴就很不错了。据说现在是刘曙峰是总裁。这个公司不算很差,但是人文关怀差点,三金基本按最低标准缴纳。加薪水的概率较低
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发言人:CALL FOR HELP   2006-12-27  20:37:24
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公司正开发一个产品,需要与恒生或金仕达柜面系统接口,完成批量委托,想高薪聘请熟悉该编程的人作技术顾问,有意者请电话联系:13701959566 刘先生
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发言人:None   2006-12-15  13:16:10
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国际事业部都被刘xx搞得乱七八糟,卖的卖了,剩下的也要拆掉了.没前途了!
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发言人:lee   2006-12-15  11:11:57
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软件外包这个怎么样啊?那个国际事业部怎么样啊?以后工资怎么样啊?有人知道吗?学得到技术的吗?我更加在乎技术
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发言人:都是负面的新闻   2006-12-11  18:08:12
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都是负面的评语,有那么差的啊!
看来真的是不敢投了的!
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发言人:213213   2006-12-09  17:42:19
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回复200399
这你也相信?这个招聘贴应该是国际业务部的吧?看了这个岗位职责描述想起了当年我去恒生应聘的情景,也是这么个描述。可别忘了这是做外包的,由不得你,后来去了才知道每天做的事情要多垃圾就多垃圾,给别人的代码修修补补再就是人家设计好了丢给你去做吧。如果你的水平还不错你会郁闷死的。另外待遇没有那么高的,这点俺用人头担保。如果呆不下去了想走,请准备一点违约金。
另外补充一下这里恒生的托的确比较猖獗,请注意明辨!
这么多人说恒生垃圾,就请做好点,不要请托来这里唱大戏了。
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发言人:HR?   2006-12-09  09:46:26
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hr,你就不要在这里唱大戏了的,,在这里自吹,我知道你是谁?
就恒生这点工资和把戏还能骗人,你自己去浙大的88上去问一下,还有谁会愿意来你公司,还说自己公司不是perfect,真的是搞笑,很多人都是听到你们提出的待遇都是不敢投了的,真的是浪费时间,面试没有技术含量,最后给的待遇让人汗,hr你还是好好写你的word文档!
恒生有你们这样的hr,还会有人才!
开国际玩笑,好好去学习学习别人的人才政策吧!
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发言人:天平   2006-12-07  21:11:38
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回复200399:
相信楼上的是在报纸上看到这则信息的吧。作为了解这个职位(国际业务部)的人,可以跟你说:绝对不是骗人的,可以放心地投。
作为公司的一员,我看了这则留言后有些感想,想和大家share一下。
首先,觉得很多同行会简单地凭借一些网络评价就来全面否定公司,这个我觉得很不合适。流言毕竟是流言,判断要靠自己。比如说出差的问题,其实有些部门,如国际业务部,绝大多数员工不需要出差。恒生作为一家成立才11年,以振兴民族软件业为己任的it公司,肯定是有很多不足和令人不满意的地方的。这一点没有必要去辩解和争论。但是包括世界500强的公司,也没有一家很perfect的吧?所以,还是希望大家可以多去了解一下公司,不然可能很多人可能丧失很多机会,就像楼上的那样。
其次,每个人都是有分析能力和判断力的。在选择一家公司的时候,肯定会十分慎重。每个人真正的职业生涯也就二三十年时间,应该好好珍惜。在做决定的时候,大家需要考虑好。如果到了公司之后,或者出了公司之后仍然满腹怨言,抱怨的对象应该是他自己。虽然说得很直接,但是大家想想有没有道理。客观来讲,恒生在软件行业应该发展还是很不错的。在很多行业软件领域,做到了市场占有率第一。靠的是什么?靠的是恒生人的勤奋,靠的是恒生人的雄心壮志,当然,也有奉献。
奉献和回报从来都是一个难以平衡的问题。大多数人都会认为自己为公司付出得多,得到的少。所以没有必要也不可能计算得那么清楚明白。恒生提供的是一份什么样的工作呢?提供的是一个事业的舞台,一个提高自身职业价值的广阔天地。恒生需要的是和公司一起稳定长期发展的员工,需要的是讲奉献有责任感的员工。特别是现在,公司进入了第二条增长曲线,相信留给大家的机会还是蛮多的。
最后,希望以上言论不要被一些心胸狭隘的人认为是托儿的溢美之辞。我只是希望很多时候大家能更深入的了解公司。也欢迎大家来了解。作为一家正处于快速发展中的公司,肯定有它的不足,也相信能在不断的发展中不断完善。 ..........全文
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发言人:难道是骗人的?   2006-12-03  14:36:58
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java高级工程师
职位描述:
岗位职责:
1)参加用户需求调研,协助完成各项系统分析报告和需求文档;
2)根据概要设计,进行系统的模块设计;
3)指导程序员的工作,并对程序员的工作成果进行审核;
素质要求:
1)本科以上,3年以上的软件开发经验;
2)熟练掌握j2ee开发技能,有较强的模块设计能力;
3)具有口头英文表达能力,熟练的英文书面表达能力。

薪资范围:8000元-12000元 提供海外工作机会!

难道是骗人的?
看了这些不好的流言,我都是不敢投了的!

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发言人:玄德   2006-10-01  21:16:14
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在这个公司混了5年(2000。9至2006。3)

农民小作坊式的一公司,老板比较小气
福利很差(三金按所谓的普通工资算,跟农民工差不多吧)
反正是很苛刻的一个公司
进去了基本上剥削剥削再剥削,最大榨取你的剩余价值
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发言人:None   2006-08-14  12:30:54
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垃圾公司,妈的,过去面了,问了一些问题,都很顺利回答了,有个问题,问的很没水准,我也不客气回答了,结果找个借口放我鸽子!!垃圾公司!!
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发言人:god   2006-08-10  19:23:54
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这家公司不行啊,偶是试用期,提出辞职,他们非得让偶新加得功能做完,等到做完了,办手续得时候又百般刁难,搞到最后文秘居然请长假,手续又拖了n天,太无耻了哦。哎,兄弟们千万别去那个鬼地方啊。 我是说真的,进去了就废了哦。
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共有27条记录 2首页1   2  
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薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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