我是采掘部门的，离开有一段时间了，管理层处乱，怎么不乱呢。不过感觉团队合作不太好

我是应届毕业生，来这里刚刚快2个月，我感觉这里挺好的啊， 可能是我见的世面太少，理解太片面。不过这里的老员工都很照顾我们，有问题了他们也是耐心解答的。很不错的。
2个月的片面感受，仅此而已。

我在这个公司里呆过一段时间还是有发言权的
1。这个公司只能算作是三流公司中很一般的公司。
2。公司的待遇一般化，指望着升工资的可能性不打，除了他们采掘部门外其他的事业部工资不按照100％发放。
3。公司的技术实力太差，没有相应的平台支持，如果你希望在这里学到东西还是另谋出路的好－忠告！
4。公司的团队合作很差，几乎谈不上技术交流的环境，莫名的压抑感是这里跟你的最大的感受。
5。即使你来到这个公司工作也劝你就好保持低调的个性，因为张扬只会让别人讨厌和嫉妒你，这个公司要的是"低级"的程序员，高级程序员尽量不要投递简历以免自己后悔。
6。如果你是希望即如他们的需求部门，倒是很不错，可以学到很多的内容－这也是博通唯一值得骄傲的部门

谈不上伤到元气，，复原的也比较快。

高层（发起人）很无耻的一家公司

怎么不招应届生，
没工作经验就不行吗？
谁生下来就有工作经验！

曾经梦想过的公司，今天怎么会成为这个样子！

不算坏，但绝对不算好。对待员工一般，来去自由，留不住人才。也没有真正想留人才。没有真正的拳头产品，一门心思上市，上市后承诺的一切全部变空。目前大量裁员，已经被收购。

正在大裁员，国企管理模式，距离colse指日可待了

不想扣分，因为我在那里工作过。不过确实不好

博通公司的文化让人收益非浅
我作为博通员工感到荣幸和幸运
我也时刻关注着博通的发展
关注着博通持续的前进

碰上好的领导还能定期关注一下你的工资；运气不好了，就跟大部队一起调吧。这两年反正这样的机会不多，也就2 。3次的样子吧。

垃圾，绝对的垃圾公司！

可是转正后的工资就是在进来时的上涨一级，那你咋办呢？

最难受的是进去还要看资历，毕业几年拿几年工资，毕业年份少的拿的少，都tm什么年代了，还是这一套，倒！

刚来得时候没发评价当然是跟据学历给你评级了；很正常的拉