住房公积金公司，出多少？
户口是公司集体户口？ 什么情况可以成为居民户口？

本科生刚进去,表现良好的话,一个月实际能拿到手的大概有多少?
请过来人指点.
好的公司要好的发展必须要以好的待遇留住人才,期待下.

□ id: 138351 name: s email: none point: 1 time: 2005-12-09 17:11:50

上面的人怎么都乱说，我老公是这个公司，我想我说的还算非常具有真实性，这个公司比较小，成立时间也不长，公司氛围很好，薪水也可以，比东软强，加班没有加班费，但是有晚餐等补贴，公司经常有活动，保险公积金基数不高，其他就没有什么拉，加班比较多，员工素质高，大学校好学校出来的比较多。
-------------好像素质不一定和学校成正比！

还没进这家公司呢。就听到这样的话了。我的心哇凉哇凉的

工资是非常的低,还谈可以得到良好的回报?
太过分了吧!
被严重剥削了,还领导员工相处融洽?只是可怜了员工们,还是那句话,一群农民!

用人上,有才能但有个性的人不适合在此公司生存.公司比较讲究集体,用人方面是品行第一,能力第二.能力不突出但埋头苦干的人一样可以得到很好的回报.有能力以肯干的人更受欢迎.

公司待遇不是太高.按能力来确定薪级.同时入公司的人,3年后的工资差别能达到1000~2000甚至更多.

在人员选拔上基本能公开公平,但是有些重男轻女.比较看学重学历.一般本科生招的很少,基本是大工,西工,吉大毕业的,哈工,西电的也有一些.为防止近亲繁殖,明年可能会扩大重点大学的范围.

我是在它楼上工作的,具体的公司的能力不是很了解,但是,该公司员工团结,是我亲眼所见,就这一点而言是大多数公司不能比拟的.

这个公司我不知道怎么评价，但是在我看来比较差，我一个朋友是这个公司，这个公司人文比较好，工资非常低。而且不是这个公司不是按照你工作能力来给你算工资的。比较破

本科生刚进去,表现良好的话,一个月实际能拿到手的大概有多少?
请过来人指点.
好的公司要好的发展必须要以好的待遇留住人才,期待下.

还算可以,但是还需改进,很多方面.很多很多..

上面的人怎么都乱说，我老公是这个公司，我想我说的还算非常具有真实性，这个公司比较小，成立时间也不长，公司氛围很好，薪水也可以，比东软强，加班没有加班费，但是有晚餐等补贴，公司经常有活动，保险公积金基数不高，其他就没有什么拉，加班比较多，员工素质高，大学校好学校出来的比较多。
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肯定不是最好的公司,但也不是非常差的公司,中上水平吧.员工待遇中等偏上,但是员工关系比较好!

别人用据说，听说等字眼就罢了，有些人没听过就来乱发一通，**说过，不知道并不可耻，可耻的是不知道乱发评论，唉，误导其他人呀，公司目前规模110左右，待遇只能说一般，，领导员工相处很融洽，人际关系很好没有很多公司上面说的勾心斗角等情况，如果工资再高些那就是很不错的公司了，因为工资减3分