自从来到这里我就知道不是什么好公司 ，现在出来了，我就发表2句，工资低，素质低，领导的修养不怎么样，吃喝票度满厉害。解脱了。离开是正确的

在亿阳呆了三年，开始两年觉得还可以，从去年开始就开始拖欠工资，到今年我离开还欠我两月工资，和上万的报销没有给我。我这些日子正在准备起诉这垃圾公司。

to 218046 ：
这位敢发泄不敢用自己的真实姓名，用别人的名字，有你这种低素质的么。

极差 我出差都使用的老式的移动pc 重得要命，垃圾地方 总算解脱了

搞gis的那个部门更恶心，千万不要去

还好。来这个网站的大多数都是想发泄的。也有像询问的。。。

现在工资基本都要拖一个月的工资。
我9月的工资 11月20号才拿到。
公司简直差的没的说。。

有在亿阳工作的兄弟没，公司最近一年拖欠工资怎么这么严重，出差的费用也拖了半年多，真有点受不了.做的东西不咋的，还说是上市公司，悲哀。

我是内部的 上面的兄弟说的都是事实

建议大家不要去该公司，这公司风气不好。
1. 从2005.5 开始拖欠工资，至今，2006.11 9月份工资还没发，最长达3个月不发工资。
2. 出差自己花钱，就50块钱补助，出差在外打车得自己花钱。
3. 报销极度缓慢，一年不给你报销，出差车费等，积压你上万不给你报销。
3. 公司的福利（医疗补助2000、车补、手机补助）都是假的，2005年的医疗补助还没给。
4. 经常出差、加班，一分奖金和补贴都没有。不要妄想奖金。
5. 老板说话不算术是经常的事。
6. 强调员工有执行力，老板一点执行力都没有。
7. 公司待遇极低，基层员工出现1000元现象。
8. 公司内部大量的实习生，研究生实习的每月1500。
9. 技术骨干员工大量丢失，而且大量招人，充斥着无数职能的无用部门。
10. 项目无规划，技术很低端，适合毕业生，玩个一年赶紧都人，不然就耽误了。

月月拖欠工资，不拿员工当回事

邮政项目组好不好我不知道，不过我知道邮政组中总面试别人的一个女的，总以为自己很厉害，其实什么都不懂

亿阳经常拖欠工资,加班没有加班费,没有奖金,你一年干得不好还要扣你工资.这就是所谓的绩效工资

亿阳有很多部门的，要看部门，其实那些显示器都不会用的，可以申请笔记本的。就是出差多了些，有些痛苦。

呵呵，我去面试过，一进去就爆不爽，工作条件比较恶劣，里面灯光灰暗，显示器都是那种球面的crt。笔试和面试当然草草收场。