刚进来，正在试验中，不知道具体怎么样，不过管理还行，压力确实很大，不停的加班！

NEC 纳斯达克 退场！

ＮＥＣ　米国で上場廃止へ　決算報告書そろえられず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070922-00000006-maip-bus_all

ＮＥＣ走向堕落：

NEC5个部门的10位职员一直向次级合同商提供虚假合同并从中收取回扣，这些合同价值22亿日元（约合1800万美元），而他们所收取的回扣高达5亿日元（约合409万美元）。

http://news.163.com/07/0530/13/3FOBIFL8000120GU.html
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/54184/

很烂的公司。内斗严重。有能力的人差不多都走光了。剩下的都是些混饭吃的。

听楼下的语气，好像是位知情人，能不能详细介绍一下呢。

necas也好不了哪去！
关键是你在公司是什么级别~

给你算个帐，虽然我不太了解情况。
就按你说的工资差2000多，
比如necsl给你开4000，加班费按你给的公式，4000/20天/8小时/2*1.5=18.75一个小时。
nec-as的工资为4000+2000=6000,同理6000/20天/8小时/2*1.5=28.125
加班费确实应该少10块钱左右，所以也是应该的，但我想2个公司的加班费算法是一样的。

还是xeron的评价比较客观

rrrrr 你是necsl的还是nec－as的列

工资高低可能是个别现象,但加班费的差别是肯定的,nec-as是按每小时工资一半再乘1.5或者2倍,你可以按自己工资算一下。

据我所知nec-as和necsl工资和待遇基本上是一个水平的，怎么会出现少两千还多,加班费还少一半不止的情况呢。不太相信。

一般对日公司都发14个月的工资,最少也有13个月的,问这个公司面试的人说,不要想那些,就按12个月,要求的工资乘12后别的什么都没有了,晕死。估计是工资每个月扣点，然后再当奖金发给你。

如果不会日语，就一点前途也没有．不管你技术如何.

待遇不好！新人经常被鄙视！ 如果不会日语，就一点前途也没有．

同志们,没事就不要来这个烂公司.