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世导科技

行    业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份:浙江省
公司性质:
公司规模:微型(10人以下)
公司网址:
公司地址:杭州


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工资待遇压力指数公司前景
 世导科技的评论
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发言人:冰红茶   2007-04-30  19:50:11
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java编程思想201页 a,b,c都是接口的话, a可以extends b,c的。。。。不过讨论这个没意思。还是讲点实用点的东西。每个公司侧重点不同,做电信的也许侧重底层些的东西,或者偏业务些的东西,做运营的,也又有他的一个侧重点。每个人的技术背景不一样。有时间还不如看看java与模式,研究下设计模式。再熟悉下多层结构,action调抽象service层,然后有一个实现service,在实现service里再调抽象的dao,然后有一个实现dao,最后dao层里访问数据库,数据库的sql语句写在一个xml文件中。采用webwork+hibernate+spring的架构,action中用srping依赖注入。。。。。。
也可以学学网址静态化,cms,java里的正则表达式类。。。。。。
要学的东西太多了,看一个人,不光是看他已掌握的基础知识多少,更多的是看他学习能力有多强
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发言人:冰红茶   2007-04-30  19:43:14
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时间过去那么久了,上次那次不开心的事就不提了。。。现在对pheyrol 的回复一下。世导的试用期是比较长,你自己决定吧。不过对于刚毕业的,转正2500,在杭州应该差不多是这个价格。。。另外说一下恒生,我年后去恒生工作了3天,就辞职了。恒生出差太多了,我当时进的是基金事业部,基本上是常年出差的,拿杭州的工资,去上海等一级城市长期出差,那里消费高,而且长期出差的话,对找女朋友不利。另外,你在上海,对上海人来说,是个外地人,你回杭州,又成了一个陌生人,所以我觉得长年出差不好,不过对于刚毕业的人,那就自己决定吧。。。另外,恒生,假如你是进了需要常年出差的部门的话,他们一般是1个人去客户公司做项目的,而不象那种一个团队一起开发的那种,这样的话,对个人技术提升不好。还有就是,恒生已经有了成熟的产品,在技术架构上不会有太大的改变,而他之前用的架构,相对比较老,你想学流行的框架可能就学不到了。虽然说框架的东西是表面的,但是刚开始的时候能学一学,对自己也是有利的。另外一个就是恒生在滨江,每天早上要赶班车。我当时在恒生做了3天就辞职,主要原因是要常年出差,对找女朋友不利,一个人在那些城市,就好象外乡人似的,对于个人的交际面受到限制,享受不到企业文化。第二个原因就是对他已有的技术架构,以及一个人去客户公司做,有点技术支持和技术维护的感觉,主要是这2点,感觉不适应。
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发言人:呵呵   2007-04-20  09:52:24
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上面有位仁兄面试我做的,a extends b,c 是否正确,其他的就不用解释了吧;我是普通员工,不是碰到非常嚣张,让我感觉不爽的人,我还是很客气的哈;
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发言人:pheyrol   2007-04-12  10:31:14
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世导有点小气,
先不说转正后的工资2500属于比较低的了,先实习两三个月,再试用两三个月,才转正 时间太长
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发言人:pheyrol   2007-04-12  10:25:31
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他的待遇:先实习两三个月到毕业证书拿到前(补贴8百元),然后再对你做一次考核,是否录用你,录用后,再试用两三个月,工资1500,然后再正式员工,工资2500元。
今天接到世导科技的电话,问我是否确定去,由于我的就业协议已经交给恒生,并且恒生的待遇和空间更大,我还是选择恒生了
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发言人:None   2007-04-09  10:05:37
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想问一下,有三年以上的工作经验,做技术的,大概的薪资会有多少呀?
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发言人:None   2007-04-04  10:11:55
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不知道这家公司内部到底怎么样,看了下面的评论,有好也有不好,都不知道该怎么决定了.感觉上给我的工资不算高,与自己目前的薪资差别不大,但是感觉面试的人都比较和气,不管世导有没有发展前景呢??
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发言人:冰红茶   2007-03-12  09:57:41
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火死了。java里面,一个新接口可以使用extends继承多个接口。。。那个面试的居然说1个接口不能继承多个接口,还态度很差的说:你回去再好好看看书,靠,我看是他要回去好好看看书,java编程思想第三版,201页,通过继承来扩展接口。
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发言人:冰红茶   2007-03-09  19:18:15
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他们公司居然连个面试地方都没。然后,一张桌子4个位置,我坐在其中一个。一个女的,面另外一个女的,就坐在我旁边,我就在旁边听。。。那女的开头技术问题也不问,先闲话一大堆,两个女的干脆在那里聊起来了。哎,你哪个公司的,哦,那个公司我知道啊,就在哪里哪里,我爸爸的朋友在那里做,你们公司做什么的啊,哦不错啊,前景可以。。。。
两个女人就在那里唠叨了半天,一点技术问题都没问,听的我都不耐烦了。
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发言人:冰红茶   2007-03-09  19:15:36
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今天面试受了一肚子气,去面,前台小姐丢给你一份试卷,我平时最反感做试卷了,我说,借支笔,那女的说,怎么来面试连支笔也不带啊,那态度,真让人生气。然后公司连个给我做试卷的地方都没,我问她,在哪里做啊,那女的说,外面那个桌子,那个桌子,已经有人在那面试了,公司连个象样的接待室都没,后来面试的时候,就在工作场所面的,旁边还有其他很多人在办公。。。看了下试卷,我面的是java工程师,结果题目有很多道是java测试的,没什么兴趣,就对前台说,我不想做试卷,直接面好了。。后来面试我的那个技术主管,估计看我不乐意做试卷,心里不爽,有点故意刁难的感觉,他也问不出什么技术问题,才一会,又想让我做试卷了,时不时的从试卷里拿出一道让我做做,搞一些很偏又不切时间的题,他态度不好,我心里也不爽,他乱问,我也乱答,反正这是我n次面试中,最不爽的一次了。没意思这种公司。前台态度那么差,面试场所也没。技术主管态度也不好,时不时的说,这个你回去看看书吧,这个你回去看看书吧。吗的,搞的我自己都感觉很不爽,很多自己擅长的都没发挥出来,不擅长的他又狂问,今天面试回来,心里憋了一肚子气,吗的
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发言人:None   2006-12-20  17:18:51
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有两个外国人就说自己是外企的公司吧?
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发言人:None   2006-11-09  09:58:27
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公司派系斗争很厉害,办公环境很差,没什么技术实力,项目接的少的可怜,就是靠一些政府关系去搞点通用项目做做,企讯通做的要死不活的
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发言人:None   2006-10-26  18:25:33
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工资很一般,管理太混乱.办公环境差.同事相处可以.人员流动很大.技术部没什么实力,全靠idc撑着.
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发言人:None   2006-07-25  16:43:59
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管理层素质太差,不过管技术的领导还是很好的~管市场的副总裁3个月一换
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发言人:None   2005-06-11  13:45:25
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这个公司现在情况怎么样?
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发言人:求教  2008-03-11
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大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
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评分:不清楚,暂不评分我要评分
 
薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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