搞对日外包的,来面试的人,最好你什么都会,强的人啦会日语的基本都往日本跑.高手哪能还存在这公司里.

很差的公司，java高手谁去那？在那也能学到东西？5个股东凑了30万开的小公司，用的很破的技术，还自我陶醉，自我欣赏，没劲！！！

下面说得话很没有必要，将自己做过的公司扁得这么差吧，多想想自己的原因，为什么其它人做得好好的，是不是自己能力有问题呢？我估计你绝对是能力的问题。

我觉得这个公司不错，能学到点东西，老板也挺和气的，我做到现在，工资也能拿到8k，来的时候都和我说清楚的，我觉得他们的信用不错，是个理想的工作之地。

4个鸟人的公司,1个是舒老板,1个是技术总监冯先生,一个是懂日语的潘先生,一个是会捣浆糊的庄老师，做对日外包项目，需要懂日语和基本的java，精通java的人千万不要去.面试时候千万注意合同!那个捣浆糊的庄老师人事总监,会将合同试用期的时间延长,价格不管你谈多少都写2000,还搞一张合同附件,来定适用期工资,同时说正式期工资试用期结束后才定.这些都违反劳动法的.最后还说,我们都和你讲清楚的，你来不来你定,我们不骗你,其实他就骗你不懂劳动法！