能不去就不要去，除非你口袋里没钱啦

听说要搬到坂田去了，没有市内那么方便。看来又要走一批人了。另外，上了erp之后，不知道管理会不会好一点。

管理太乱，效率低，是非常的低。上市第一年不知道是不是为了造年报，3个月才发了一次工资。强迫加班，身为中层更惨，没有什么管理权限却要逼着下面的一起加班。

呵呵,两年前离开这个公司的,那时候就觉得不爽,现在也来骂两句:公司管理很乱,我们部门老总贪污了员工的报销款,员工闹到总部,结果不了了之,派系严重,内斗很厉害,当时一起的很多都离开了.效率低到不可思议,拖工资的现象在全国分公司都存在,老总是成都出去的,典型的成都人,好大喜功,牛皮吹得响当当,结果啥都没有,还经常在外地飞来飞去.花大家的钱去享受..我们部分是公司与其它公司联合形成 的,结果把别人也一带拖垮了,有意思.下面的分公司斗争更激烈,我从成都分公司调深圳,再调广州,什么样的人都看到了,最后再次调动我不服从了,然后走人.余下的报销款隔了半年才拿到.

根本没有什么发展的空间,真才实干的天天加班累得半死还净挨批,不做不错,越做越错,没有公平性可言...工资还经常拖二三个月才发,出次差的报销费用一年多了还没给报,才一百来元,离职时才给报了

反正在元征工作后,再看别的公司哪个都是天堂

公司管理差劲,办事没效率,前景更是说得好听,但就看不到一件实现了的,还经常拖一二个多月才发工资,信誉极差,供应商一听是元征的都不做它生意

管理急差，上班没事做，整天打游戏，上qq，晚上还要假装加下班，搞技术的还一定要什么深户担保，还要压一个月工资，离职时才给退，一进公司还听老员工说工资一般没准时发过，吓得我呆了十天另找退路离开了。离开时总经理还说我跳得太勤，才来这么几天就走，不要只看工资，哪里工资高就往哪里跑。他也不找找原因，我当时面试时说得到挺好，我还以为我走了运，进了家很不错的公司呢，一两千人，还算大中型公司了，差点上当！！！

我去面试过,那里的办公环境太恶劣了!

这个公司，什么怪事都碰到了：
先是发工资拖几天，由15日变为20日，又变为25日，30日，现在都到第三月的10日了，
接着开始发现报销也好久不报了，偶的去年的报销到现在都没有报，每到报销的时候，就会发一个通知，“财务出去了”，报销延期......，狗屁，没钱就没钱，还死要面子，操！！
后来发现厕所洗手液好久没见了，后来发现有时候擦屁股的纸都没有，后来发现发工资都骗人了，发一个“xx日工资已到帐”，其实根本就没发，操蛋！！！
这样的公司居然股票没崩盘，见鬼了！！！

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!