其实付总也挺辛苦的，大部分时间都在加班加点。站在他的角度，员工对公司有意见，可是他还得通过各种方式协调员工尽力的干活来完成项目。挺不容易的。

楼上的还好，用的是笨四的cpu，我开发是用的机器还是奔三的

正告付总：

以莫需有的罪名克扣了别人那么多工资，很多人本来打算采取手段跟你算帐的，只不过暂时没时间，君子报仇十年不晚，黑心事做多了会受到报应的。别人不暂时不吱声，不事软弱好欺负，是看着你成天咳个不停顶难受的，那钱就算先借你，去看看医生吧！等你的咳治好了再找你算帐。

技术人员的电脑配置：
显示器：10年前买的很主流的15寸普平，外壳斑斓多姿！

主机箱：90年代初的配置。
硬盘：40g。
cpu：奔四，
内存：256m
鼠标：两轮，很旧，很脏，

就是这样的机子，到客户那开发，也要带上，无论市内外省内外。

行政前台的机子主机比这更差历史更悠久，只不过换了个液晶的显示器装点门面。中看不中用！前台妹妹用来qq还老死机，笑死人也！

没有一个项目组的人员，不是临时骗进来的，项目没完工开发员就自动不自动的少了绝大部分。

工资:中等
工作强度:中等偏低,甚至比较轻松.
管理:极端人性化,可以说,很自由,考勤松,老板不苛刻.
市场:政府,电信,监理,it服务等
发展前景:别想着一夜暴富.
个人发展:工作环境轻松自由,没有太多约束,同事关系和谐,来去自由,自己努力的话,提高很快,自己不努力,也能混日子.

我知道此公司年年赢利,是一个非常有前途的企业.

这个公司挺好呀,我知道的

去过这个公司，规模很大，应该不是小公司，好像注册资金4000多万。

不知道这些算不算不好的事情？

正常情况是28号发上个月的工资，在这个基础上迟发几天是最正常不过的了，在这个基础上迟发三两个月也不少见，迟发三两个月工资还顺边把医疗保险也“忘记”给员工交也不是没有发生过，可怜了那些在syscan连续干了比较长时间的xdjm们！

没有什么福利，工资水平最多能算中偏下以下，平时没有活动也没有活动经费，过节没有发钱也没有发什么实物，也没有什么精神上的表示， 最典型的例子是06年9月底本来该发8月的工资，却拖到10月中旬，国庆中秋连在一起，没发工资没发钱也不给个解释，很多员工过了个穷节！

项目开始后拼命的加班，平时加到10：00pm，周六也加班，加班没有加班费也不可以调休。

没什么管理，留不住几个肯干事情会干事情的人，会拍马但不肯（会）干事情的中底层负责人倒是不少，那样的工作环境这样的管理水平这样的福利待遇？怎么留人啊？这样的导致的后果就是项目做的很差，项目好不好以能否通过验收为标准，所以开发人员就是等项目验收后才给转正才按转正标准发工资，面试时所说的三到两个月转正只是急需人时骗你近来的，项目做完没新的项目来，就要裁人了，就找借口扣你钱，避你自己走，被扣钱被赶走的首先是对公司拖发工资等做法不满的人。

那些所谓的政府项目，没什么技术，自主权又不在企业这里，简直就是政府部门的龟孙子！

所有对深圳现代计算机公司和深圳和诚软件公司的客观真实（=不好？）的评论都适合这家公司。

有这样好的资源，就因为没什么管理，公司却是乌烟瘴气，每况愈下，可惜啊！

也许，正是因为拥有不错的资源，不用管理，也能活下去，才导致公司的不思进取，不顾员工的长远利益，不顾公司的长远利益，都是只看眼前利益。

好处也不少的。。。。。，您不怕死的话自己进去感受一下就知道了：）

只对事不对人也不对公司，
人都是好人，公司也还是个好公司，
但就是公司有些人做的事情太不好了，
具体就不说了，
如果在公司不能提供让人能好好工作的条件下，你也能做好工作的话，可以在这里做，

否则不要做，至少不要留太久，

不听老人言，吃亏在眼前。

这家公司现在叫旭感和诚，狂拖工资长达近三个月，还克扣工资各种钱，老总简直不是人

这家公司我看前途是黑暗的，道路也不光明啊。
总是拖欠工资的公司，不是好公司。

这家公司太烂了,管理特烂,没本事的人拿钱多还不干活,干活的人拿的钱反而少,特别鄙视那个姓*的家伙,不知道怎么样混到副总的.

公司好象最近状况不好，发不出工资了。

旭感没戏了，老总刚愎自用，已经玩不转了，幸好早走！

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!