我是离职后加入五大的，想客观诚实说下：如果想要一个好的职业生涯，不要到塔塔，尤其是上海塔塔SAP。到中国最早，但至今没有一个中国的SAP项目；现在有一个BOSE，是美国分过来做样子的；TaTa惯用的手法是招一批毫无经验的人，然后骗几个高手进去教教，再把高手赶走；加班现象很严重；现在没有其它的项目，唯一的SAP客户要减人，就开除员工或假意培训，然后考核再劝退；做实事再好也没有用，你必须学会拍肉麻的马屁，送礼给阿三；塔塔欺骗客户，为员工做假工作经历去打单，当然中国本地一个也没有成功，尽管是第一个进入中国的印度公司。里面有很多可笑的事，仅举几个例子：有一个姓张的，在ISSC只是一个Trainee，到塔塔请客结伙，与一个姓陈的乱搞两性关系，听说两人已经成了经理；一个姓卢和一个姓潘的，成天拍Chirag马屁送礼，将别人的功劳说成自己的，欺骗阿三，还到处吹嘘说阿三信就是厉害。还有，报销特难，人事挟持和延缓员工离职。

在上海张江集电港里的中国外汇交易中心做核心业务，很吊

还不错，很锻炼人的

招ｓａｐ各个模块资深顾问
，有意请与我联系。

垃圾公司一个，印度人垃圾阿

楼下说的人事是不是中国人啊？如果是的话，那应该是他们公司新招的。我去面试过他们的人事经理，其实我的英语应该不算太差，可能是因为不太习惯印度人的口音吧，沟通还是比较困难的。早早放弃了，呵呵……不过这家公司给我留下的印象还是不错的！

补充一下，对本人没有面口语，我感到有点诧异，可能不同的项目要求不一样，有些不需要口语好吧。

13个月工资，400餐补。满一年就有过节费奖金，一个月左右工资。
面试和人事表面上很和气，实际上挺不尊重人，跟我约好了时间，我对张江不熟为了怕迟到打的去的，但他们的面试官晚了一个小时才出来，中间我只是花过10来分钟填了张表。然后一句表示歉意的话也没有。
虽然他们说话表面上都很客气，实际上自我感觉都偏好。有个家伙还对我说“我们塔塔是世界第一的咨询公司”，靠，我目前的项目和爱生则的人合作，我听了杭州的人事跟我谈工资就知道了亚洲第一和世界级的咨询公司还是福利差很远，不过爱生则工作太辛苦了。
拿到一家美资的offer，比塔塔月薪高了2.5k，不过没那400补助，14个月工资，所以杭州打来电话时据了。

塔塔招java的么？
有朋友能推荐么？

上海这边如何呢，薪资框架什么样的阿，谁是里面的员工，聊聊阿

北京这里啦。4k左右。无聊之极

拿了offer,决定过去了。希望不是一个错误的决定。
面试的印度人感觉还不错。

请问塔塔上海国外出差补助大概多少？能够按时发放吗？谢谢

一般般拉，学不到什么东西的。工资也不高，没任何福利的

刚经过的一轮美国那边的电话面试，谈了100分钟左右，感觉还不错。上海公司的印度管理者态度很和善

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!