按理说在国内一个十年以上的it公司，应该沉淀出很多美好的亮点、品质、文化。
但目前剩下来的是什么？还有什么值得员工去自豪，去留恋，去为之奋斗的？有什么值得客户去信任，去合作，去共赢？

从03年开始，走下坡路，没有年终，过节费也没有。
补贴当然是30元/月，全部。
公司目前内部状态，根本是一个**。
没有任何核心技术，还在吃老本。技术人员，好手全部走光了。

现在的奥尊已经很烂了，上上下下一个骗字，骗客户骗自己的员工；不过说句良心话：在奥尊做项目的确是很锻炼人，短时间呆呆还可以。

2002年常总出走，带出去一大批技术人员，2003年王总离开，又是一大批精英，2004年熊总、翟总、韦总、张总基本上公司说得出来的总们都走了，要么自立旗帜，要么合作搞，2004年终的时候，留下来的技术人员就没有什么很厉害的任务了。尤其了解内情的人都知道现在的金融事业部的部门经理是什么样的人。
但是为了它曾经的辉煌和目前平均5--6k的工资，给3分吧。

补助是一天60啊！谁说是30的？还有提供住宿。在深圳提供宿舍和班车。

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!