不知道远光的以为远光多么多么好，其实当您身在其中，会感到原来如此。
如果其他发展机会，建议不要选择远光。
据了解，这里的部分高管简直是阴阳怪气，不给下属任何机会，而且还经常折磨人？在这里能说会道的人吃香，埋头苦干的人没有天日！

应该说这公司也不怎么样,和其他的软件公司比,我看很多小软件公司开出的待遇水平也比它好,而且这远光开发出的产品确实也太垃圾了,问题N多.员工待遇制度也不公平.

看了这些很不安啊，我明年毕业，今年年底之前还想签远光呢！这么看来我得继续找工作啦……你们说的有没有夸张？拜托各位，这些是真的吗？

公司还是不错的，陈利浩的商业***脑很好，管理也不错，典型的江浙商人，公司业绩也不错。

工资待遇在珠海还算是高工资的，特别是毕业生去的话，生活方面考虑的很周全，像个学校，可以学到不少东西，不过想技术上钻研就不行了，公司产品质量一般搬，技术水平不咋的。

至于公司的信用和待遇问题，有一些开发人员已经做了7－8年了还在那干，说明还是不错的，我现在还有朋友在那里工作。

总体来说，远光在IT公司中还算可以，并不象一些人说的1小时加班费3-7元，加班费的多少是按工资额算的，我朋友在公司时加班费平时按12/时算，周末按16/时算的，节假日按24/时算的，比很多IT公司加班不给钱要好的多！

可悲的公司，可悲的员工，煞笔的老板。

实际情况与各位发牢*的内容出入较大，看事情还是要有长远的眼光，给出时间和空间，与业界其他公司比，远光还是一个非常不错的公司。

珠海一家港资企业招聘j2ee或dotnet软件开发工程师，年薪十万以上，要求2年以上工作经验，英语说的过去，有意mail to:seekjobster@gmail.com

超垃圾公司,如果有其它公司可以选择,建议大家别来.在里面也学不到多少东西

超垃圾的公司，超垃圾的老板，有点能力的千万别来，在社会上招聘的人基本上都呆几天就走了，现在基本没有什么老员工，大部分都是刚毕业的人（有些人想走，但是1w的违约金交不起啊。。。）。垃圾，超垃圾！！！

越来越不人性了，大年30晚上18：00放假。逼着员工请假，扣钱扣的多，加班给的少之又少，加班又巨多。人流动性很大。一年一大改革，几月一小改。工资涨的机会很少，还借着改革变相降工资。。

越来越不人性了，大年30晚上18：00放假。逼着员工请假。扣钱扣的多，加班给的少之又少，加班又巨多。人流动性很大。一年一大改革，几月一小改。工资涨的机会很少，收入越来越少。。

垃圾软件,超级的垃圾,用了你们就知道了,搞维护就等死把

tmd,现在真是越来越变态了，老子啥也不想说了......

一方面招聘大量的人（２００７年居然招聘１３０人），另一方面大量老员工离职，所谓新版ＥＲＰ就是一群毕业一年的人做的（当然老大还是有些经验的），这样的产品如果不是行业垄断基本是买不出去的（谁敢买啊　呵呵），就像ＷＰＳ 2007一样，不过人家还是一群毕业三年的人做的，比远光还是要好很多　哈哈

别为了1w的违约金就等啊。该闪就闪，找个好工作很快就赚回来了，在这里待着不就是死吗？