其实用友各方面还不错，待遇不是最高也算中稍偏上点，福利还过得去，过节给你发200块左右的月饼红酒什么的，最好的地方是有四通八达的班车，这在北京很难得。 不过，用友有点像国企，内部论资排辈现象比较严重，管理水平更是糟糕，其实每年人员流动也很大，基本是招来100走50这个样子吧，同事间最常谈的话题就是“不想干了！”呵呵！ 最后说点实在的建议，想干事业千万别来，来了也呆不长！想养老可以来，这里有很多养老一族，工资没少拿，活却没干啥，只要你能做乌龟，什么都好说！ 以上仅限用友集团公司研发中心

我的用友面试经历
2007-04-7 投递简历2007-04-9 接到用友公司的面试通知。这可以是用友的面试通知啊！实际上我自己对面试结果并不太满意.我熟悉的struts+hibernate+spring相关知识没有问到,但是对oracle数据库与java基础却问了不少!总体来说,面试考察的面比较广,既包括技术方面的也包括业务方面的.技术方面主要包括:java基本知识、编程模式、j2ee规范、数据查询以及oracle的一些特性。笔试之后是面试，技术与业务经理同时来面试。总是心中感觉不太舒爽，于是晚上8点中左右，向面试的经理询问面试结果如何，回复是----结果待定。

我将我参加的面试以及从中积累的经验与大家分享一下。是用友科技有限公司的，职位是
“销售助理”。
早上九点面试，我7点半过从宿舍去西门搭车，那天还真是奇怪，等了很久都没113，结果一来就三辆，而且每部都全是人，象沙丁鱼罐头一样，以我一个弱女子形象，是绝对挤不过那些彪形大汉的，于是就继续等，在等到第五辆来的时候我终于上车了，一看时间，都8点快15了。估算一下，时间可能刚刚好。大概9点不到我下了车，知道要迟到了，我拨回用友公司的电话，告诉前台很抱歉我会迟到10分钟。我知道自己迟到很不对，但是打个电话提前说一声应该也算是礼貌之举吧。
到达公司后，填表，做了份性情测试卷，然后等待。和我一同等待的有6个人，看他们的
样子觉得都比我老好几岁。在等待过程中，旁边一个感觉挺友善的女生和我搭讪，我就和她
聊了一下，大概知道她们都是大专学历，而且都工作过一两年等等，以前也是做销售的。也
知道我们今天面试的职位有三个，电话营销，客户经理与销售助理，是合并面试。
过了半个小时，面试正式开始了，我们七人在会议室桌前坐了一圈。终于见到了那个在“中国人才热线”主页上经常见到的用友人力资源部经理朱正华了，难怪看了很久觉得有点脸熟。一同主持面试的还有一男一女。朱正华首先对他们三人一一介绍，我坐在他们正对面，因为他把姓名介绍的特别仔细，具体到每个字，所以我顺笔在笔记本上记下来了（谁知这一记竟然还算记对了）。面试正式开始。
第一环节：自我介绍。内容要包含：姓名，个人对自己在这个职位上的优势与劣势分析。我是第五个讲，之前听过前面几个人讲的觉得没什么精彩的（可能牛人见多了吧），当然，我自己也不是什么特能说的，除了谈自己性格，相关暑期电话销售经验，还简单谈了下自己对这份工作的一些看法，表现也算平平吧，可能更主要的原因是我底气不足，他们可都是工作了一两年的，在工作经验上就比我符合条件。听其他人自我介绍时我本来想记下名字的，但是又听的不太清，于是作罢，但是作为一个应届毕业生，我对他 ..........全文

第四环节：案例分享。
HR先讲了个案例，内容如下：八年前公司刚刚成立时，有名员工进入公司，他的试用期是三个月，公司给他的销售额是五万，如果试用期签了5万的单就能够转正，不然就必须离开公司。这是三个月的最后一天了，这名员工仍然是一无所获。大清早他来到公司，8点30分接到一个电话，是一个他曾经联系过的潜在客户打的，让他在10：00时候赶去他们公司，要购买他们的产品，与他签10万元的单。过了15分钟，他又接到另一个公司打来的电话，这是一个公司的老客户并且是他一直负责的，对方说他们公司的财务软件有问题了现在无法打印，10：00要开董事会，所以让他9：30分过去解决一下。现在，如果你作为这名员工，你将如何做？
一个男生先回答的，大概内容就是：先打电话告诉第一家有事要晚点去，然后准点去第二家，因为售后很重要。我第二个回答，我的内容如下：“如果我作为这名员工，我会选择去第二家公司，因为第一家公司已经决定购买我们的软件了，所以去签单的是不是我本人并不会影响他是否购买的决定，我会告知领导，让他派一名手头工作不忙的员工去代签。而之所以选择第二间是因为作为一个公司售后的维护是很重要的，我由于一直负责这个公司，所以派其他的员工可能会不熟悉情况，我去会更快更方便解决问题。”之后几人也一一讲了，内容都七七八八大同小异。（以我个人观点，有想法宜早说不宜晚说，这样新鲜，而且会避免跟风之嫌）
第五环节：介绍公司福利。
HR说，我们公司是一间上市公司，有很完善的福利，国家规定的我们有，国家没有明文规定的我们也有……云云，，反正我对这个兴趣不大，就记不太清，我是没认真考虑过做这份工作的，因此我很淡然。
第六环节：提问。
这部分我一句话都没说。我也知道这样不好，但不想因为要表现问些太老套的问题，诸如：有什么培训，企业文化，发展空间等等。其实HR在介绍公司那里已经讲的很清楚了，七个人里问问题的也就只有两三个人而已。
面试结束
大家一一离开，不过似乎还没结束，因为我发现他们三个HR还在观察我 ..........全文

用友软件股份有限公司笔试
1、如何测试db2数据库与中间件连接方式下,总帐凭证的保存效率
2、如何监控中间件与数据库连接的并发书和事务数，给出在sqlserver数据库中，查询并发数、事务数和查询数据库锁的sql语句：
3、请写出销售订单、性能、测试设计方案：
4、你认为应该如何测试一个包括财务、供应链、生产制造、人力资源、办公自动化等产品在内的ERP软件，都需要测试哪些内容？

在用友加班凶吗？？？？？？？？？？？？？？？？？

管理混乱，办点事一般都找不到人．办是效率实在差．如果你在一个中小公司做过的话会很不适应．不知道是不是公司给惯坏了．但是休闲活动很多，也给介绍对象（联谊活动，跳舞之类的）．说实在的不如给钱来的实惠．个人愚见

搬到象炮楼一样的永丰软件园里,开发部门不允许上网(有ap可以自己带本子上),
说是有班车,但总加班一般是坐不上的,假如你天天加班打车的话一个月得2000,假如你没女朋友的话你可以住宿舍,单人间600(跟到昌平距离差不多,在香山边缘地区),提供室内运动场.可以打羽毛球和乒乓球,踢球是不可能的,在里边工作的人员一般都是学校招的,也有一些社会招的(说实话谁牛人去用友啊).待遇嘛还算可以一年说有2--4个月的项目奖(按工资计),假如你是有志青年别来用友,假如你想混日子请来用友.呵呵呵呵

用友在微软做外包口多少亚

so bad！公司不给解决女朋友……

用友确实不好，我列举一些情况大家看看就知道了，情况只限于集团公司，分子公司本人没去过，没有发言权。
1、中餐和晚餐是免费的自助餐。具体怎么样吃过的人心里有数，不愿多说。
2、公司有宿舍，基本是小区内的两居室（带厨卫），一般住四人，200-300/月一人，水电，暖气、煤气费全公司掏了。
3、上下班都有班车，往各个方向的都有，没听说哪个同事回家坐不上车的，实在坐不上，在公司呆到9点，打的，凭的票报销，半月一报，基本上是报了当时就拿钱，没有烦琐的手续。
4、工资最低的也在4、5k以上吧，因为公司禁止内部交流，所以具体数额就不知道了，奖金按季度发，从未有拖欠现象，逢年过节的还有年货等福利发放。

其他方面不说了，从上面就可以看出，确实太烂，各位骂用友的人，你们说的太对了！不愿来的可千万别来，别害了你们！

急问：今年用友招聘是否解决北京户口阿？

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用友，我的目标？？？