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四川迈普数据通信的工资待遇
职位名称平均(元/月)
¥3000
¥4500
¥6000
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四川迈普数据通信的评论面试
发言人:马伟刚在电脑城  2009-04-19 00:22
马伟刚在电脑城 成都新得利电子有限公司 85437373
发言人:不想说出来  2009-03-19 22:19
确实很差劲,人来的多,走得也多
发言人:很一般  2009-02-04 15:51
无语。。。。。
发言人:ffff  2008-10-30 23:30
kkkk kkkkkkkkkkkkkkkk
发言人:tony  2008-08-18 10:28
远方的龙的原贴:
有谁知道迈普供应部吴艳涛/马伟刚/轩冬梅的电话?几年都没找到他们了,老马,兄弟们想你!
据说现在吴艳涛被莫士挖去了
发言人:管理开发小张  2008-08-16 17:46
你看老鬼那德行就知道了
你不知道人家后台硬?和供应商有几腿(软冒气有个屁办法)
唉,别想不通
发言人:苦不堪言  2008-08-16 17:42


11月11日 星期天 阴

我是8月23日开始来到迈普公司上班的,起初在供应商开发与管理部做一些统计性的日常工作,或则发邮件,跑跑腿这些,9月24日,星期一,由于采购部人员的流失和员工工作的调动,我被调到采购部开始了我在迈普新的工作.

做采购是我一直的心愿.

在与一位在这里实习了2个星期的实习生做了简单的工作交接以后,我就做起了一个在这里工作了四年的老员工所做的所有事情,起初的时候由于对这个ERP系统菜单不熟悉,工作起来速度很慢,后来慢慢好了些,各种各样的问题及突发事件也接肿而来,我几乎都应付不过来了,感觉每天都很忙,即使在没有很多PR的状况下每天都还是没有空闲时间,当然我并不是说要空闲下来休息一下,我只是在想为什么每天都有那么多的事情处理不完,到底问题出在哪里?

10月8日办公室来了两位新同事,都是女孩子,我们部门有一个,她的名字是何春梅,供应商开发与管理部有一个,叫凤美的,很快,我们三个人就经常在一起吃饭,散步和聊天,何春梅在与朱春艳学习了一个星期之后与我在同一个位置办公,我们俩共同来完成以前钟敏做的事情,由于各种各样的问题暴露出来,有时又没有得到及时的解决,郭安强最近总是在他的位置上大吼大叫地说哪里哪里又做错了,并在不知道原因的情况下总结出结论,就是无论如何,只要是定单出了问题,就一定是我和何春梅的问题,我和何春梅都是性格直爽的类型,当场就抑制不住内心的不满和郭安强在办公室吵了起来,最后查出出现问题是因为财务部工作交接时出现漏洞,当然定单本身也有一点问题,如果定单本身没有问题或则财务部没有出现工作交接的漏洞,就不会出现定单审核过程的问题,或则说即使定单有点问题在财务部OK的情况下,在定单提交审批的时候就可以提示定单的问题,也就不会出现后面的戏剧场面

郭安强对我不满极了,不管是哪里出了点问题或则哪里有什么不明白的,就开始在座位上咆哮起来,几乎达到不讲理的地步,或则说郭安强本来就是这样不讲理的一个人,刚好在这里露出本色而已

如今每天都有那么多的PR要创建,神州数码的定单越来越多,

11月11日 星期天 阴

我是8月23日开始来到迈普公司上班的,起初在供应商开发与管理部做一些统计性的日常工作,或则发邮件,跑跑腿这些,9月24日,星期一,由于采购部人员的流失和员工工作的调动,我被调到采购部开始了我在迈普新的工作.

做采购是我一直的心愿.

在与一位在这里实习了2个星期的实习生做了简单的工作交接以后,我就做起了一个在这里工作了四年的老员工所做的所有事情,起初的时候由于对这个ERP系统菜单不熟悉,工作起来速度很慢,后来慢慢好了些,各种各样的问题及突发事件也接肿而来,我几乎都应付不过来了,感觉每天都很忙,即使在没有很多PR的状况下每天都还是没有空闲时间,当然我并不是说要空闲下来休息一下,我只是在想为什么每天都有那么多的事情处理不完,到底问题出在哪里?

10月8日办公室来了两位新同事,都是女孩子,我们部门有一个,她的名字是何春梅,供应商开发与管理部有一个,叫凤美的,很快,我们三个人就经常在一起吃饭,散步和聊天,何春梅在与朱春艳学习了一个星期之后与我在同一个位置办公,我们俩共同来完成以前钟敏做的事情,由于各种各样的问题暴露出来,有时又没有得到及时的解决,郭安强最近总是在他的位置上大吼大叫地说哪里哪里又做错了,并在不知道原因的情况下总结出结论,就是无论如何,只要是定单出了问题,就一定是我和何春梅的问题,我和何春梅都是性格直爽的类型,当场就抑制不住内心的不满和郭安强在办公室吵了起来
发言人:小二黑  2008-07-22 11:37
None的原贴:
你是谁呢?怎么要找他们?我晓得
迈普出去的人才倒不少,前不久刚在报纸上看到过
迈普的人力资源管理真得反思反思
发言人:wo   2008-05-27 20:27
123gf
发言人:迈普过来人   2008-01-18 11:24
人才进去以后没有多少机会得到很好的培训,都是同事之间的交流,而且不舍得用高薪留人。这几年迈普就象一所大学,转为竞争对手培养人才,可笑之极。另外,如果你提前结束合同的话,违约金肯定是跑不了的,而且hr对离职同事的做法很恶心。比如说最后一个月的工资和离职证明都需要等2个月左右的内审才能给你,而且最后一个月的工资还会以各种接口少补给你,一句话,迈普,一个走了就不想再来的地方。
发言人:None  2007-01-30 22:36
我怎么一个都不晓得?
发言人:None  2007-01-25 17:16
你是谁呢?怎么要找他们?我晓得
发言人:远方的龙  2007-01-11 09:38
有谁知道迈普供应部吴艳涛/马伟刚/轩冬梅的电话?几年都没找到他们了,老马,兄弟们想你!
发言人:None  2006-12-26 13:23
6k?华为在成都的工资才4.4k,另有0.8k的补助。迈普4k都难。
发言人:None  2006-11-15 19:23
谁知道现在2006-2007年应届硕士给多少钱啊?有没有6k?
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