公司的人基本都换过一遍了，上次去玩，基本没认识几个了。财务的，人资的，都不认识了。02年的前后的牛人还是比较多的，03年底换了头后就就一直在裁人。很多人出来都单干了。

哥几个有谁认识 周士夺啊,有他的联系方式吗

本人在这里呆了一年多，已经离开一段时间了。上面的各位同志们说的都不错。
工资不高，我在的时候4500,半年后5000,年底双薪，基本没有加班，（但是我走了之后听同事说开始加班了）。

我觉得在这里如果是向做软件是不够的，还需要电力行业的专业知识。

现在许继在开发自己的scada,dms,ems， 我个人还是比较看好的。

工资不高(上地算低的了),几乎不加班,没有什么前途,混日子还可以,我刚走几个月,后悔没有早走,就是因为混的太舒服了,倒闭也是正常的

主要做电力系统
工资不高，没有年低双薪，每月会有些绩效
四险＋公积金＋午餐补贴＋通讯补贴
有宿舍(要交房租)，有食堂(周六、日不开)
人际上不错，活也不累，周六、日休息，从不加班
年终奖只有几百块，过年放假挺多的，有15天

在不换人总部钱都浪费光了

好像老总早就换了啊，原来的老总确实只会吹xx，不过员工都很优秀。

管理还算正规，但技术水平不高，工资也低3000，总经理是个电力博士生导师，有很多想法，会吹牛比，但实现不了。出差每天60，加班基本没有加班费。

涨工资很难。保险＋公积金
umpire说“硕士的工资就不只3k”，其实也就4k而已。其它人基本3k。
出差费你基本上赚不了什么。出差2000公里也只能做火车
没有加班费。没有项目奖金。去年开始过年发双薪

楼上的你瞎说什么呀。老总是郭志忠是哈工大电力自动化博导，老总的工作就是开拓公司发展局面，实现不了就是你当员工的问题！你工资3k说明你学历不行，据我所知这个公司论资排辈还是有的，硕士的工资就不只3k... ...。什么叫技术水平不高？是不是没有cisio认证工程师，还是不懂.net、ejb？你以为里面10多个博士都是白痴啊？你会潮流计算吗？你会电能高级计算吗？别告诉我你只会.net，许继不需要！

管理还算正规，但技术水平不高，工资也低3000，总经理是个电力博士生导师，有很多想法，会吹牛比，但实现不了。出差每天60，加班基本没有加班费。

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!