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今天和一群交大的研究生ggjj一起去台积电，结果被bs的不像样
不过也是怪我，这里写下来希望给xdjm们提个醒
其他的不是半导体相关的ggjj都没有问专业方面的知识，谈话聊天，而且一了就是一
个小时左右
我一冲上来就说我这个专业zm怎么的，和半岛体非常对口，这下好了，一下全问有关半
导体的东西，前天晚上看了不知道谁写的面经，我ft，只把简历上写道的东西准备了一下
，结果这方面一点都没有准备。最后的面试可想而知。他问了我十分中问题，答上来的不
超过两道：
其实很简单，主要有：半岛体工厂中整个工艺流程分为？半导体、导体、绝缘体区别，
注意要用能带结构的知识答，还问了薄模材料中的CVD和PVD的概念和知识。半导体集成电
路的工艺流程（这学期刚开始学，没好好上过一次课，cft）。还有就是如何进行掺杂的工
艺，以及三极管和mos管的工艺制作流程。
注意拉，台湾那边很多术语和我们的不一样！！大家最好准备一下英文的术语名称，这
样沟通起来好很多！
所以，如果还有像我一样真的是学过半导体的，千万好好准备一下，不要被bs的一地！
技术上还是来不得半点虚货
我是肯定被bs了，写点东西希望给后来想要去台积电的xdjm提个醒，因为它是这样一个
代工企业，你既然学半导体，还是要对他这一套代工的流程比较清楚。
ps：员工宿舍不错，食堂也不错，据说每顿一块钱，福利待遇应该还好吧，有以前交大
的师兄再，可以问一下。就是太偏远，周围是一望无盈的田野！！
“如果你是一个爱有new idea的人台积电真的不适合你，因为这里的工作肯定会让你觉
得枯燥”这是我反问的时候台湾主管亲自告诉我得，想要了解的更多，见job伴精华区关于
一个工程师关于台积电的文章
就写这么多吧，希望对以后面试台积电的xdjm有点用。最后那个台湾人还问我如果被据
了有什么想法？我ft！据了我还要我给他说好话！！！！！！！！

如果是去做客服的话,笔试大致会做一些逻辑性格题.和英文翻译之类的题目.面试的话一般为二面,HR初面.主要是让你进行一下简单的自我介绍(可能是中英文的)其次问一下你的学校经历,一些印象最深的事啦,还有就是对客服人员应具备哪些素质看法等等的问题,二面一般是由部门主管面的,具体谈一下以后的工作详细与责任了解一下你的工作能力是否符合他们的需求之类的.

我毕业之后工作没有多久，就跑到了偏僻的上海松江加入了台积电，工作已经几个年头了，在这里讲讲我的亲身体会，希望给大家一个参考。

这里的薪水其实不算少，应该比大家所期望的平均水平高一些。但是交大那年同去十三个，已经离职两个吧，原因是因为压力大，工作时间久。象我做制造部的课长，工作两天休息两天，休假的时间还过来公司做一些专案，那等到轮到上夜班的时候，真的好痛苦。在学校等待毕业的时候，憧憬着一工作就能去管二三十个小姑娘，觉得跟交大的生活比较好象是要去天堂，后来开始工作才明白作为一个管理者的责任与付出。

同去的更多校友是在工程部门每周做五休二，平均也都是八九点下班，夜里有事的话，熬到两三点也没什么大惊小怪。我们平时赶报告，也类似大家的考前攻书了。

说了这么多，好像都在说坏话似的，其实呢，还不止这些，地址比较偏僻，宿舍外蛙鸣阵阵，都是菜地，其实还挺清静的。缺点说完了，说优点，很简单：就是能学到东西，做事的方法态度质量深度是严格的要求下才能锻炼出来的。压力大才会成长快，而且是正确的压力，公司实行的是导师制度，让我觉得我在工作中比在学校学的多多了也快多了。

环境相对公平，简单：他带来的是美式的管理风格，又夹杂了中国的人情味，居中吧。真正能做到对事不对人的话，不简单。 公司是一个正派的有些刻板的公司，我曾有机会到台湾学习了3个月，体会到了这家公司在台湾的崇高地位，大家也可以上网搜索一下，正面的评价还蛮多了。

应届生本科生一般3500左右，硕士生5000左右。每月600元的生活津贴。有的部门周末加班有加班费，有的部门没有。平时加班基本算义务的。效益好的季度发半个月的季度奖，年终奖一般1个月。4月份还有个长期绩效奖，按在台积电工作年限计算。

住房有宿舍，两人间，每月每人300元，包水电。宿舍有彩电、冰箱、中央空调、写字台、床（床上用品免费提供）、卫生间、淋浴。

值夜班的有夜班津贴。吃饭7元的标准，每顿自己付2元，公司付5元。班车从公司到莲花地铁站、中山公园、东方路地铁站，从早上7点多到晚上10点多都有。

差不多是这样吧，有不对的各位补充！

工作强度很大，经常加班。工资相对比较高，住宿条件还好，不过在郊区，比较偏。如果能忍受没有社交的生活，可以考虑。

TSMC Honors
2003
名列「2003亚洲最佳雇主」TOP20，为排行榜上唯一的集成电路制造商，同时也是唯一连续两年荣登「台湾最佳雇主」的企业。
2002
台湾唯一名列2002年世界十大集成电路供货商之企业。
研发制造出世界第一颗90奈米技术之4MB SRAM。
名列美国富比世（Forbes）杂志全世界A榜四百大公司之一，并特别指出台积电为亚洲公司中「公司管理」罕见得分很高的公司之一。
张忠谋董事长连续三年获选台湾天下杂志最佳企业CEO，被推崇为「现代高科技企业的典范」。
荣获国际电机电子工程师学会(IEEE)颁发2002年企业创新奖。
2001
连续六年荣获亚洲货币杂志(Asia Money)评为台湾最佳管理企业第一名、最佳法人关系第一名、最佳企业策略、最佳公司治理。
2000
名列美国商业周刊（Business Week）「全球一百大最佳科技公司」排行第五名，「2000年全球二百大新兴市场企业」排行第二名。
台湾Career杂志调查出台积电为「大学生最爱的100家民营企业」，台积电已连续5年夺得台湾天下杂志标竿企业第一名殊荣。
……
台积电（TSMC）目前在全球拥有超过1万5千名的员工，我们快速持续地成长并在全球获得成功，经中外著名的媒体评选为优秀领导企业。我们是许多求职者心目中的最佳雇主，也是全世界著名的电子公司之一。台积电致力于带领芯片制造产业进入一个新工艺技术与新服务的年代，这样的能力要归功于在世界各地的员工。
为顺应持续的快速成长，台积电（TSMC）计划每年招募吸引一流的人才与世界各地学有专长的各类精英到本公司服务。台积电（TSMC）将员工视为公司的伙伴。透过杰出的表现，员工可以享有完整的福利措施、赴海外接受培训之机会、有竞争力的薪资与福利报偿。台积电(TSMC)欢迎所有领域的菁英一起来加入这个充满挑战及活力的工作环境。
我们的理念：「诚信」、「客户为导向」、「创新」、「承诺」
台积电（TSMC）放眼世界市场，追求永续经营，并以世界级公司自许。我们为员工营造具挑战性且有乐趣的工作环境，建立开放管理的模式等。

我们清楚了解客户的产 ..........全文

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!