深圳泰科电子有限公司

深圳泰科电子有限公司
行业：IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份：广东省
公司性质：外资企业
公司规模：大型(1000人以上)
公司网址：http://www.tycoelectronics.com
公司地址：广东省深圳市宝安区石岩泰科电子科技园
泰科电子(深圳)有限公司 Tyco Electronics(Shenzhen) Co Ltd. 　　是美国泰科电子有限公司的全资控股企业。是全球最大的专业设计、生产继电器的公司，同时也生产连接器和滤波器。继电器全球第一品牌。2006财年完成了4.88亿个继电器的生产,实现产值1.89亿美金。公司占地面积80000多平方米，现有员工6000多人，连续多年荣获深圳市纳税大户、中国外商投资双优企业、园林式花园式小区等荣誉称号。我们的员工优势：　　为了获得全球性竞争优势，我们支持并着重发展企业的多元化，以期为公司带来更大的效益和财富，我们致力于促进员工的多元化并且为每一个人提供可发挥其最大潜力的机遇。我们不断鼓励员工充分挖掘自身潜力，在个人和专业领域均全力做到最好。　　我们提供了各种计划和培训以支持员工成长和学习。　员工福利： ● 有市场竞争力和公平合理的薪酬福利体系 ● 五天八小时工作制 ● 年终双薪，年终奖金，社会保险，意外险，住房公积金，交通补贴，伙食补助，免费住房 ● 为住石岩及市区的同事提供免费交通 ● 为有需要的员工免费办理深圳户口调入 ● 员工除了享有法定的节假日，另外还享受优越的带薪年假，圣诞节假，陪产假 ● 公司医务室提供及时方便的医疗服务，员工享受医疗保险和合作医疗 ● 公司内有邮局、自助银行、小型商场、篮球场、网吧、阅览室等设 ● 富多彩的员工活动：每月生日晚会并赠送生日礼物、卡拉OK大赛、篮球赛、足球赛、亲子活动、中秋晚会、春节联欢等 ● 完善的内部招聘体系、培训及人才发展体系和多种形式的户外拓展活动【详细信息】

发言人：老员工 2009-04-22 04:12:40

评分：薪资福利：一般工作环境：好压力指数：大公司管理：一般公司前景：一般企业诚信：一般

泰科公司总的来还可以，但里面问题很多如人员关系复杂化工作心态多样化，对于一名好好的想发展的员工来说很难成才。在同等的条件下相互斗志相互竞争这种斗争都是小人的表现我就是看不起和这种人在起生活所以我就选择离职。还有人事的人员思想太坏不可容忍，最好重新换人。以便改变公司的外观和内在的问题。

【引用】【回应】

发言人：拉长 2009-02-07 15:46:06

评分：未评分

我在此公司，呆了四年．和oeg是分开的．在里面做拉长，压力相当的大就是升职太难．本来通知我说升职了，结果是一场空．所以偶就去年四月离职，来上海．总算找到一份人人做梦也想要的工作．至少我之前想都没想过滴．．．．呵呵．．．见议同志们不要去面试．．．由其是普工．．．

【引用】【回应】

发言人：OJ 2009-02-06 10:06:34

评分：薪资福利：一般工作环境：一般压力指数：很大公司管理：差公司前景：一般企业诚信：差

哎
公司效益好的时候还可以
到了金融危机了
就这里扣点那里扣点
居然还压加班工资《也算守法吗？》
是泰科员工还可以
如果你是劳务公司的就惨了哦
一个天上一个地上
你做的再好《想升职比登天还难啊》
我就是那样
他没有技术员让我代理。代了半年还是老百姓的工资啊
不比那些技术员差啊就吃的墨水少了点吧
现在调了个技术员来（我）就
成了不折不扣的老百姓了
机器设备/品质与流程控制。。。我都会啊
希望公司公平点，能给我们机会啊

【引用】【回应】

发言人：a bao 2009-02-05 19:56:54

评分：薪资福利：一般工作环境：一般压力指数：很大公司管理：很差公司前景：一般企业诚信：好

怎么说呢,在外打工就是这样了,评价一个公司的好与坏不是光说说的事情,要看对待工人怎么样,在中国的公司无论是那个国家的只要让中国人掌权在好的公司也会搞烂.因为中国人的思想是事不关己高高挂起,在一个就是没有主人翁的责任感,第二就是只要中国人做老大他是不考虑公司的前景的只要自己的腰包装满就好了.

【引用】【回应】