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百威(武汉)国际啤酒有限公司

行    业:消费品(食品,饮料,化妆品/办公用品及设备)
所在省份:湖北省
公司性质:私营企业
公司规模:大型(1000人以上)
公司网址:
公司地址:
百威(武汉)国际啤酒有限公司隶属于美国安海斯—布希公司。总部位于美国密苏里州圣路易斯市的安海斯—布希公司是世界上最大的酿酒商。1993年,安海斯—布希购买了青岛啤酒5%的股权,进入中国市场。1995年,公司购买了现在的百感(武汉)国际啤酒有限公司的大部分股权。百威武汉酿造安海斯—布希公司的旗舰品牌,同时也是世界销量第一的百威啤酒,以及另一超高档品牌—百威冰啤。......详细信息


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总  评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
 百威(武汉)国际啤酒有限公司的评论
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发言人:judy   2007-05-28  16:27:17
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评分:未评分
十来分钟,显然除了围绕简历谈一些问题,基本上无法展开来谈.所以大家都觉得郁闷.要知道此前我有一个申请另一职位的同学,在面试时间大约有一个半小时.
  就我而言,当时问的问题大概有
  1,为什么申请来百威?
  我的回答是,百威是享有卓著声誉的公司.她之所以能发展到今天,在用人方面肯定很有一套.从个人发展的角度来说,这样的实习经历对我的未来发展有很大的帮助.
  2,将来有什么打算?
  我的回答是,参加工作.(为什么?)因为我是一个兴趣爱好十分广泛的人,大学对我来说是培养我全面发展的阶段,在这期间我除了认真学习本专业课程,还修了市场营销的双学位.同时我还有一些文章发表和获奖.
  3,有没有社会活动经历?
  我说当过班里的宣传委员,主办过班报.当过一个文学社团的文字编辑.
  4,有没有当众演讲的经历?
  我的回答是,市场营销的相关课程上经常需要进行案例分析和小组讨论,所以有时会上台代表小组演讲.
  5,经常使用那些软件?
  c语言,对汇编也熟悉.对OFFICE办公软件也可以熟练使用.
  6,喜欢哪些课程?
  我说是一些动手能力较强的课程.比如编程等.
  7,你认为工作中的什么因素对你来说最重要?
  团队成员间能很好地合作.因为个人的工作成果会影响到别人,同时别人的工作成果也会影响到自己。只有团队间相互很玫匦?组织绩效才能达到最到化.
  9,什么时候可以来上班?可以在这里工作多久?
  7月1日到9月1日之间.
  10,八点上班,要加班和出差,能不能做到?
  我一般早晨起来得比较早.
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发言人:watch   2007-05-28  16:24:24
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评分:薪资福利:好  工作环境:一般  压力指数:很大 公司管理:一般  公司前景:一般  企业诚信:好  
我是武汉人好不好!在百威实习过!百威一般好!是个好厂!福利什么是不错!但是很严格!人会很难揣气
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发言人:110   2007-05-28  16:22:14
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评分:未评分
最大的啤酒公司,不多说了,公司介绍好容易找的。
福利待遇在啤酒行业里是最好的。
上海是他们在国内最大的市场,工作量很大。
我观察的角度,非常有活力的公司。
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发言人:apple   2007-05-27  20:46:05
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外包人员
去的话,要三思!
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发言人:richard   2007-05-27  20:45:09
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在网上看到百威(武汉)国际啤酒有限公司的招聘信息,职位还不少,
"财务人员","系统分析人员","操作人员"等等,工作地点都在武汉厂区内.
请问知情认识:以上职位是属于AB工?还是外包人员?

谢谢!
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发言人:bbbb   2007-05-27  20:44:01
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基本情况是这样的:

毕业后我在成都的一家外企做销售培训生,由于公司的待遇不怎么好,同时也因为对我们这些雇员关怀不够,我选择了辞职.

之后的找工作等事情也还算顺利.面试完百威之后,HR也和我电话谈了薪酬什么的,因为这个职位是和第三方公司签约,所以HR也告诉我要我等上一段时间.因为没有工作觉得自己很空虚,所以我基本上是隔上一周我就会和百威的HR联系一次,眼看着14天过去了,马上就年底了,HR还是要我耐心等待,大致意思是说合同还没下来,最迟1月1号.

哎~~真不知道什么时候是个头?!
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发言人:百威   2007-05-27  20:42:57
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评分:未评分
百威(武汉)国际啤酒有限公司”是美国的”安海斯.布希公司(简称AB公司)”在中国的一家全资子公司;
他在中国的员工分为2大类,
一般的业务销售人员属于百威(武汉)国际啤酒有限公司
主任以上级别的员工属于AB公司
AB员工才可以说是外企待遇,
职位每升一个级别,薪资几乎是倍翻,年薪(含各项,税前)基本是10W起;
而一般的销售员工的待遇从2W-6W/年,不等;分为:

百威(武汉)国际啤酒有限公司:

业务代表:
高级业务代表1
高级业务代表2
高级业务代表3
直销组长

AB:

直销主任
销售主任
城市销售主任
城市经理
区域销售经理
资深区域销售经理
销售总监
资深销售总监
销售副总裁
董事总经理

至于公司氛围,人际关系等,其实也没什么特别的,

总之,在中国的百威公司里,基本已经实现员工本土化,

除去高级总监以上的由香港台湾人较多外,

其余的都是大陆同胞,人际关系什么样,恐怕不说也罢...
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发言人:红豆   2007-05-27  20:41:37
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评分:未评分
[转贴]百威啤酒面试题
1,为什么申请来百威?
2,将来有什么打算?
3,有没有社会活动经历?
4,有没有当众演讲的经历?
5,经常使用那些软件?
6,喜欢哪些课程?
7,你认为工作中的什么因素对你来说最重要?
8,什么时候可以来上班?可以在这里工作多久?
9,八点上班,要加班和出差,能不能做到?
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发言人:猪之诚   2007-05-27  20:40:02
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评分:未评分
今天,宋初阳和蔚萌萌过来面试了,心里还是希望他们会成功,结果是我们决定录用宋初阳,以下是他的面试评估:
在对话中体现出他诚实,忠厚的性格,英语和电脑的技术都优于其它候选人,曾经参与过一些酒类有关的活动和执行,较珍惜就业机会。
沟通技巧略直不懂婉转,缺少公司经验。

蔚萌萌的面试评估:
学生气重,太嫩。

以上是我们市场部经理对两位的评价,希望对他们今后的发展有所帮助。
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发言人:charlie   2007-04-23  15:34:38
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评分:未评分
十来分钟,显然除了围绕简历谈一些问题,基本上无法展开来谈.所以大家都觉得郁闷.要知道此前我有一个申请另一职位的同学,在面试时间大约有一个半小时.
  就我而言,当时问的问题大概有
  1,为什么申请来百威?
  我的回答是,百威是享有卓著声誉的公司.她之所以能发展到今天,在用人方面肯定很有一套.从个人发展的角度来说,这样的实习经历对我的未来发展有很大的帮助.
  2,将来有什么打算?
  我的回答是,参加工作.(为什么?)因为我是一个兴趣爱好十分广泛的人,大学对我来说是培养我全面发展的阶段,在这期间我除了认真学习本专业课程,还修了市场营销的双学位.同时我还有一些文章发表和获奖.
  3,有没有社会活动经历?
  我说当过班里的宣传委员,主办过班报.当过一个文学社团的文字编辑.
  4,有没有当众演讲的经历?
  我的回答是,市场营销的相关课程上经常需要进行案例分析和小组讨论,所以有时会上台代表小组演讲.
  5,经常使用那些软件?
  c语言,对汇编也熟悉.对OFFICE办公软件也可以熟练使用.
  6,喜欢哪些课程?
  我说是一些动手能力较强的课程.比如编程等.
  7,你认为工作中的什么因素对你来说最重要?
  团队成员间能很好地合作.因为个人的工作成果会影响到别人,同时别人的工作成果也会影响到自己。只有团队间相互很玫匦?组织绩效才能达到最到化.
  9,什么时候可以来上班?可以在这里工作多久?
  7月1日到9月1日之间.
  10,八点上班,要加班和出差,能不能做到?
  我一般早晨起来得比较早.
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共有10条记录 1
为了鼓励有益的分享和公平公正的原则,少于30字的评论将不计算公司评分
评分:不清楚,暂不评分我要评分
 
薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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