上海昌硕科技
行 业：IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份：上海市
公司性质：私营企业
公司规模：大型(1000人以上)
公司网址：
公司地址：南汇区秀沿路3368号
所在省份：上海市
公司性质：私营企业
公司规模：大型(1000人以上)
公司网址：
公司地址：南汇区秀沿路3368号
昌硕科技（上海）有限公司座落于上海南汇镇康桥工业园区。投入资金15亿美元，占地面积3200亩，主要生产笔记型电脑、手机、液晶电视、游戏机及无限通讯等相关产品。公司拥有世界级工程技术研发团队，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。
公司秉承“培育、珍惜、关怀员工，让昌硕人民尽情发挥最高潜力”的经营理念。我们相信人才是企业发展最核心的因素，我们欢迎崇本务实的学生加入昌硕，用努力和热情打造世界......详细信息
本站交流QQ群：65034912
评 分投票情况
总 评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
工资待遇压力指数公司前景
转一个：
昌硕科技（上海）有限公司华硕电脑集团
2007年05月07日星期一
一、公司介绍： 华硕电脑为IT产业内保持领先地位的国际级3C制造厂商，产品包括主机板、笔记本电脑、显示卡、服务器、宽带通讯、缆线调制解调器及光学储存设备。全球员工超过5万8千余名，拥有世界级工程技术研发团队，年营业额超过77亿美金，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。 1998至今连续八年被美国商业周刊（Business Week）列为全球IT100强。 如今，华硕在上海康桥工业园区辟建了华硕上海园区~昌硕科技（上海）有限公司，生产笔记本电脑/手机等IT相关产品；昌硕科技是华硕电脑另一个崭新的开始，散发着年轻与活力，充满了机会与挑战。 二、薪资待遇： 1、薪资结构： 基本工资
全勤奖金综合津贴生产奖金合计
500 100 100 100 100
※生产奖金发放方式：个人当月表现符合标准，生产奖金将按标准发放，若当月有较佳差）表现，单位主管将视个人绩效弹性上下调整。 ※全勤奖金每迟到（早退）一次扣12.5元，累积八次全部扣除。 2、中夜班津贴： 中班津贴6元/天；夜班津贴9元/天 3、加班费： 加班费算法：750÷ 20.92÷8×加班费系数（平时加班1.5/周末加班2/国定假日3） 换算成每小时加班费为：平时加班6.7元/小时；周末加班9元/小时；国定假日加班13.4元/小时。 4、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放一个月以上的年终奖金； 5、两班制薪资表：（班别工作时段将会按照实际情况调整） 班别
正常工作时间 薪资 加班费 夜班津贴 合计
日班 08：00—17：00
800 585
——
1438
夜班 20：00—05：00
800 585 9元/天
1663
※以上薪资足以每日平时加班2.5H，4个周末每天8H加班计算，夜班津贴按照25天计算，如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除； 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为同仁交纳综合保险，包括老年补贴/住院医疗/日常医药费补贴工伤保险，费用由公司全额交纳； 2 ..........全文
昌硕科技（上海）有限公司华硕电脑集团
2007年05月07日星期一
一、公司介绍： 华硕电脑为IT产业内保持领先地位的国际级3C制造厂商，产品包括主机板、笔记本电脑、显示卡、服务器、宽带通讯、缆线调制解调器及光学储存设备。全球员工超过5万8千余名，拥有世界级工程技术研发团队，年营业额超过77亿美金，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。 1998至今连续八年被美国商业周刊（Business Week）列为全球IT100强。 如今，华硕在上海康桥工业园区辟建了华硕上海园区~昌硕科技（上海）有限公司，生产笔记本电脑/手机等IT相关产品；昌硕科技是华硕电脑另一个崭新的开始，散发着年轻与活力，充满了机会与挑战。 二、薪资待遇： 1、薪资结构： 基本工资
全勤奖金综合津贴生产奖金合计
500 100 100 100 100
※生产奖金发放方式：个人当月表现符合标准，生产奖金将按标准发放，若当月有较佳差）表现，单位主管将视个人绩效弹性上下调整。 ※全勤奖金每迟到（早退）一次扣12.5元，累积八次全部扣除。 2、中夜班津贴： 中班津贴6元/天；夜班津贴9元/天 3、加班费： 加班费算法：750÷ 20.92÷8×加班费系数（平时加班1.5/周末加班2/国定假日3） 换算成每小时加班费为：平时加班6.7元/小时；周末加班9元/小时；国定假日加班13.4元/小时。 4、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放一个月以上的年终奖金； 5、两班制薪资表：（班别工作时段将会按照实际情况调整） 班别
正常工作时间 薪资 加班费 夜班津贴 合计
日班 08：00—17：00
800 585
——
1438
夜班 20：00—05：00
800 585 9元/天
1663
※以上薪资足以每日平时加班2.5H，4个周末每天8H加班计算，夜班津贴按照25天计算，如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除； 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为同仁交纳综合保险，包括老年补贴/住院医疗/日常医药费补贴工伤保险，费用由公司全额交纳； 2 ..........全文
为了鼓励有益的分享和公平公正的原则,少于30字的评论将不计算公司评分
| 评分： | 不清楚，暂不评分我要评分 |
薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
| 名称： | |
| 评论： | |
| 验证码： | |
注意事项: ·遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规 ·尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规 ·承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任 ·本网站留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容 ·您在本网站留言板发表的作品，本网站有权在网站内转载或引用 ·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款 | |