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上海昌硕科技的工资待遇
职位名称(点击查看详细)平均(元/月)
¥1892
¥2838
¥3784
¥5676
普工¥2314
生产管理¥3796
电子工程师¥3630
作业员¥2345
销售经理¥5000
IC设计工程师¥4200
软件工程师¥2800
设备工程师¥2780
产品工程师¥2780
DSP开发工程师¥2600
销售人员¥2400
助理工程师¥1900
生产副线长¥1750
操作员¥1450

上海昌硕科技的评论面试
hai — 职位:administrator(现在的员工)2015-06-27 07:05
公司的优点
asssdvffrtbcvsdfasfasdfasdfasdf

公司的缺点
asdfasdfasdfasdfxzczxbcnhgfyrft

给公司的建议
vxczxdgsrtwetrasdfasdf

生产工人面试 — 2012年9月(社会招聘)
面试方式
1对1面试

面试过程
先是体检,体检之后才能面试。面试也就是问一些基本的问题,薪资,待遇等

面试问题
你想要多少工资,有什么问题吗

JEDKFH — 职位:ASFIU(现在的员工)2015-04-17 18:31
公司的优点
款金额的收费科技文化分开了伟很快乐文件了未看见快乐为后天看论文和痛苦来维护他胃口了土豪

公司的缺点
刘德华if到死后改为快乐好胃口了巨额玩人机而我看了人家为了看人家胃口了

给公司的建议
的韩国为快乐感觉胃口了国家为了开拓国际为快乐天还未开两天还未开老虎

加班时间过长 — 职位:产线测试(现在的员工)2014-09-17 19:58
公司的优点
提供住宿,推荐新人可以有内荐奖金....

公司的缺点
管理比较严格,园区内行走需要佩戴识别卡,进门、宿舍等都需要打卡

给公司的建议
管理太过严格,有些不必要的地方,可以多给员工一些自由度。

生产管理面试 — 2012年4月(校园招聘)
面试方式
1对1面试

面试过程
不爸爸考虑考虑了了了了可口可乐了考虑考虑 可口可乐了了你是哪毕业的默默默默莫

面试问题
你叫什么明明密码还好还好干活

... — 职位: 普工(现在的员工)2013-11-30 10:42
公司的优点
这我也不知道,只是来看看。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 无语

公司的缺点
..........................................

给公司的建议
........................

一般 — 职位:普工(以前的员工)2013-09-24 17:07
公司的优点
公司管理上是很严 待遇好`````````````````````

公司的缺点
比较累```````````````````````

给公司的建议
12342143243242656774

8小时双休 — 职位:普工(现在的员工)2013-08-26 01:12
公司的优点
福利待遇好,进厂就购买五险一金。上6休2,8小时,4班三运转!

公司的缺点
可恶的20字,凑字数的啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊!

给公司的建议
可恶的20字,凑字数啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊!

good — 职位:Engineer(以前的员工)2013-06-01 10:21
公司的优点
gongsi 企业文化好,条件比较优,公司竞争实力强

公司的缺点
管理严 制度多 人员太多,加班工资低 饭难吃

给公司的建议
管理严 制度多 人员太多,加班工资低 饭难吃

作业员面试 — 2012年5月(社会招聘)
面试方式
群面

面试过程
直接通过劳务公司带我们到厂方面试在哪里拍寸照复印省份证,发试卷完善资料

面试问题
1你为什么要来昌硕2有没有工作经验3你以前是做什么的4背诵一遍26个字母

管理妥当 — 职位:作业员(以前的员工)2013-05-06 11:56
公司的优点
有理的安排作业时间,还有一个不错的工作环境

公司的缺点
管理者态度火爆,感冒了请一个假直接把人给痛骂一下最后还威胁,今天你请假了明天就不要来上班了,这样子了只好带病上班吧,害的我得了器官炎,痛苦

给公司的建议
工作细心就好,作业员做的不好的地方要认真指导

产品工程师面试 — 2012年3月(校园招聘)
面试方式
其它

面试过程
等待中……期待好心人的帮助。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面试问题
我也不知道。。。。。。。。。。。。。。。。。。

还不错 — 职位:普工(现在的员工)2013-02-27 13:24
公司的优点
台资,正规奥斯卡积分哈阿萨德撒啊但是看世界

公司的缺点
规章制度健全、严格,阿卡时间哈卡手机卡萨

给公司的建议
清人性化一点,俺是觉得嘎斯卡斯柯儿童房爱上

一般般 — 职位:产品工程师(现在的员工)2013-02-12 17:49
公司的优点
收人的时候 没什么要求 工作比较轻松

公司的缺点
死气沉沉的 没动力 每个月工资基本都是靠加班时间来顶上去

给公司的建议
部门主管权利大,应给下面职位进行细分以及增加奖励制度,而不是只有惩罚制度

产品工程师面试 — 2012年3月(校园招聘)
面试方式
群面

面试过程
先给放了一个视频给公司做了一个大概的介绍,然后把个人求职单一填,写写IQ测试题的卷子,晚上就来通知二面时间,和主管随意

面试问题
未来计划是什么
职业规划有那些

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