楼上几位所说的，应当是指三星电子的工厂的情况吧，那里的情况我不太清楚。

不过你们想过没有？如果三星真的只是生产，不搞研发，那么三星产品可能有竞争力吗？实际上，三星电子的研发机构力量还是不错的，在各家外企的研发机构中，三星的技术和技术管理都属于比较高的水平。不过工厂侧的员工不一定清楚这些内容。

另外，三星其实很重视学校出身。楼上的认为三星对员工出身一视同仁是公平，其实那只体现在不需要技术含量的工厂中。在三星的研究所里，对名牌大学和名牌企业经验的重视是我所经历的几家外企中最严重的。三星技术方面的高层领导，基本都是硕士和博士出身，而且大部分来自美国名校。

因为三星很大，所以很多三星员工都不真正了解三星。尤其是工厂侧的员工。我们可以把三星分解为两个世界：一个是依靠成本优势打天下的工厂世界；另一个是追求高新技术的科技竞争者。

楼上说的很有道理，我也在三星做过，在三星主要是没有多大的晋升机会，就是有机会那些领导也会给自己喜欢的“乖”员工，有能力的发挥不出来，长时间下去人好像变的没有奋进的那种激情了，我觉的去索尼上班还是比较明智的，那里你可以靠自己的本事去考到你想做的职位，没有什么区分的只要你有能力。

唉！今天去面试了，其实应该说笔试，第一次遇这种现象，感觉福利应该还可以，薪资就还不知道，不过内幕是怎样的也不知道？到底能不能学到东西？不过感觉他的面试方式太拖泥带水呢？而且还先体检了再等面试，简直就是不拿应聘人的血当血看．气人啊！！！要是没面试上不是让人太不爽了吗？不知三星是有什么企图？

我在三星四年半,实际没有外面传说的好．感觉就是，要一份稳定的工作就是理想的去处,但要小心别犯太错误,能忍受加班时间长,受的了上面的的驾,看的惯小领导们的小样.

学管理的能不能进啊 应届毕业生　前景如何啊　三星是个大企业，内部管理怎么样啊　请教一下

我在三星呆了10个月,三星的管理制度确实对企业本身很不错,对个人真的很烂,我个人觉得就很不人性化才离开三星的.待遇不错,公司环境也很不错,就是韩国人特喜欢骂人简直就是民主歧视,感觉很看不起中国人,在三星上班觉得很委屈!

我是真的好想进三星？
不知道什么时候招人？我现在是做模具的？我对电子方面我都比较了解？我学过电工？电子
如果招就打我电话15976190764

我想去，但是上次面试没赶上时间，人事说保留名额，但现在还没通知，我打过一次电话，他叫我第二天去，但当时没请到假，就没去，现在都没消息了， 唉！

好是好。不好进.....是不好进，，，，

公司管理人员很差，没什么发展前景，本科生工作5年还不如刚进来的研究生

首先，在三星能做两到三年的大学生已经不容易了。三星的工作氛围很差，工作时间超长，而且没有职业发展空间，所以很多在三星的人才都流失了；然后它们再招人，用低成本在中国生存。不过三星到是个大学校，很多出去的人都发展的不错。

其次，三星对于名牌本科和一般院校，都是一视同仁的。我想是假象。三星在用人上肯定是优先名牌大学和高学历的，至于非名牌的学生能进三星一定有比名牌院合适的地校学生更强更方，毕竟企业是用人，不是用学校和学历。至于在工作工谁的工作好，不取决于谁的学历高或牌子响，而看你的能力，我想在任何企业都是这样的。

本人就在三星电子工作，虽然我面试的时候没有碰到你这种情况，但是对于尖端技术中国人真的无法深入了解，中国工厂只是他的海外加工制造基地，很多部门经理（韩国人）真的对中国人不够尊重，经常骂人，真不知道是不是他们的压力让他们变成这样还是根本瞧不起中国人。

今天下午参加了三星的笔试，具体内容已经无关紧要，但是从开考到收卷的一些过程让我有些感触：

（1）现场有位姓金的韩国代表一直拿相机进行拍摄，也许是处于严格的考虑，但是对广大学生的这种不信任由此可见一斑。

（2）在结束考试后，工作人员告知，所有的试卷即将运往韩国进行审阅，让我感到很是疑惑，运到韩国在等结果出来，就需要更多的时间，为什么不在中国本土阅卷？非得拿到韩国总部去阅？我感到唯一合理的解释就是对在华中国员工的一种不信任！

（3）在试卷的第三部分，工作态度测试中，不断的问你几乎是重复的问题，在考验我们的忍耐力？还是像驯服动物一样的通过不断的重复知道驯化为止？我不认为这是一种工作态度测试，就是那么十来个说法，硬是出了125道题目让你做，什么意思？我想到的是三星就是想要听话的员工，安安心心工作的员工，永远受他们摆弄的员工。说是要加强本土话，实际上稍微高层一点的管理人员，更高层的一些技术中国员工永远都没门！

通过这段时间的各种招聘会，我已经对各类的台企，韩企，日企有些反感了，也许他们给的待遇不错，但是你能时刻感受到高层对中国人的不信任，他们对中国人的尊重比起其他的外企要差的远！

我有个同学在三星里边待过的。他说：主要是没有太多能力上的提升。不能提升自己的核心竞争力。他说：在三星做了2年后，发现自己似乎什么优势都没有了，想跳槽都觉的困难。　　 倘使你是理工科的，本身又对技术有些许的偏好。那么，可以说，在三星，你不会有任何技术能力上的提高的。三星的生产设备都是韩国过来的，并且是一些韩国的小企业生产的。根本没有采用一些大公司，如GE之类的电气产品。然而，在中国，还是一些美国大公司的电气产品使用广泛一些的。这样，如果想跳槽，别的公司问你一些设备方面的知识,你根本就不知道。那么，对你来说，曾经在“三星"光环笼罩下的你，一旦被别人揭开了三星的幕布，自己有什么能力呢。 不过，有一点很好的。三星很公平的。对于名牌本科和一般大专，都是一视同仁的。这样一点，在充斥了对名牌大学认可的职场上，还是比较少见的。名校毕业的学子，在三星的工作，可能还没有一般学校出来的好呢。这一点，非常公正。是一个优点。　

我是从三星出来的,三星的制度对企业本身很好,对个人发展不利. IC设计倒是很不错的行当,不过韩国企业往往对技术保密很严格,去了不一定能学到东西.我的意见,如果有人真的想在 三星发展,先要做好决心.和你的承受能力.三星的要求实干型的，而且还对忠诚度要求很高,韩国人也很严格，动不动就骂人，要有心里准备哈，不过那里待遇还是可以的.