成都聚思力

成都聚思力
行业：IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份：四川省
公司性质：外资企业
公司规模：中小(100-500人)
公司网址：http://www.synnex.com
公司地址：成都市高新区天府大道天府软件园A区7栋3楼
SYNNEX 是全球性信息技术急供应链技术服务提供商，为在全球的客户提供BPO及相关IT服务。SYNNEX在全球拥有超过6000名员工，其中在中国地区的员工总数超过1000人。 SYNNEX 于1999年登陆中国，分别在北京成都两地成立了全球业务支持中心、软件研发及技术支持中心、BPO/ITO外包中心，即北京新聚思信息技术有限公司和成都聚思力信息技术有限公司，为全球客户提供国际先进水平的企业商务解决方案，以及7×24小时的IT技术支持服务。 SYNNEX（中国） 1999： ·SYNNEX Corporation 中国地区总部—— 北京新聚思信息技术有限公司注册成立 2000： ·SYNNEX中国全球软件研发及技术支持中心成立 ·全球采购、应付账款、供应商管理等业务登陆中国 2002： ·信息管理部门成立 2003： ·全球应收账款、销售支持、产品管理等业务登陆中国 2005： ·SYNNEX通过CMMI 3 认证 ·SYNNEX与IBM签订中国市场企业级中间件软件分销协议 2006： ·SYNNEX Corporation 旗下全资子公司——成都聚思力信息技术有限公司注册成立 2007： ·SYNNEX进入AIDC自动识别领域 ·SYNNEX与美国自动识别设备及解决方案提供商 Intermec 签定中国地区总代理协议 ·SYNNEX与专业中间件技术、产品和解决方案供应商东方通签定总代理协议 ·SYNNEX 与网络安全解决方案提供商 Astaro 签订中国地区独家总代理协议 ·SYNNEX通过 ISO27001 信息安全认证 ·SYNNEX外包呼叫中心——四川八六桥信息技术有限公司注册成立 2008： ·SYNNEX与美国自动识别设备及解决方案提供商PRINTRONIX签定中国地区总代理协议 ·SYNNEX收购北京世腾科技有限公司 2009： ·SYNNEX与海尔集团下属日日顺电器有限公司签订长期服务协议【详细信息】

发言人：Rainy 2009-04-10 09:31:35

评分：薪资福利：差工作环境：一般压力指数：一般公司管理：一般公司前景：一般企业诚信：一般

刚毕业可以去锻炼，在那个大环境下，学外包的系统知识，学会适应做一个外企职员，放低要求，目光远些，这是个好跳板，说实话。刚毕业出来，不要以为自己是天之骄子，女生男生漂亮帅气能干的多得很。女娃娃如果长得好，就早嫁个称心如意的，男的有能力有钱就自己创业当老板儿。。。不要在这儿弯酸这个公司。

【引用】【回应】

发言人：打分 2009-01-19 11:18:55

评分：薪资福利：很差工作环境：一般压力指数：一般公司管理：很差公司前景：一般企业诚信：很差

最引起员工不满的还是个薪酬，不合理
太低，白班好多2000不到，交了房租水电，车费啥的也没啥奔头了。
夜班想方设法整些门槛来降薪。修个年假还扣绩效。所谓的福利也是羊毛出在羊身上。5险1金也买，不过都是最低标准。说起来还是个500强，从成都公司的作风来看完全没点500强的样子，倒象个本地公司。

【引用】【回应】

发言人：Bob Huang 2009-01-09 15:58:20

评分：薪资福利：很差工作环境：好压力指数：一般公司管理：差公司前景：一般企业诚信：一般

这公司其实就是一个手工作坊的精装版.
需要的是廉价劳动力而已,论前途没前途,钱途更没钱途
只能做为一个临时靠脚的地方而已.
作为有理想有进取心的青年,不要在这里呆太久,小心自误!

PS:HR的姐姐的发型我一直挺欣赏的.

【引用】【回应】

发言人：天谴BB 2008-12-23 10:16:37

评分：未评分

反正对于CALLCENTER这里拿得多的，基本不是有能力的。这里拿得少的，也绝对不是干得不好或者干得少的。如果你听话，不求上进，不会给管理层造成饭碗压力，你肯定会升得很快，如果你能力出众，应该很容易受到冷落。。
其实就是希望管理层看下，为什么这么多干过SYNNEX成都的人并不看好这里，没有喷的意思。成都新公司，有问题可以理解。。。

最后BS下那个胖苦瓜脸的前台。。。

【引用】【回应】

发言人：天谴BB 2008-12-23 10:09:54

评分：薪资福利：差工作环境：一般

我就是在CALL CENTER干了一年美国ECHOSTAR的项目，项目不错，管理混乱，获得了多少奖不说，说了会被认出来，没上过2年通宵夜班的人请不要评论为夜班跳槽和为薪资跳槽哪个更合理！HR就是对我们续签合同时说的：我们不缺人，想走可以走！说实话，能干的大部分走了，有几个没走的在里面也不想使劲。。这就是管理。这里，想按照每年百分比的规定增加工资，就是你还没睡醒。

【引用】【回应】

发言人：agdsa 2008-11-12 17:36:52

评分：未评分

工作氛围还好啦，各忙各的。而且没有XX总，XX经理这样的领导文化，从上到下都是直呼英文名...很新鲜
总体来讲适合养老和新人过渡

PS：面试的时候算是见识了那个女人事经理的“彪悍”，印象深刻啊。
下来多方打听了一下，原来她身集公司人事，行政，财务，采购于一身，不得了啊，前无古人后

顺路BS一下楼下那位

发言人：hanxin 2008-10-05 22:17:260/0 的人觉得此评论有用 | 0条【回应】

经检验，愤青愤到这种地步，放哪里都是烂泥扶不上墙。。。。。。

【引用】【回应】

发言人：hanxin 2008-10-05 22:17:26

评分：薪资福利：一般工作环境：一般压力指数：大公司管理：很差公司前景：一般企业诚信：很差

待遇管理诚信福利环境，，，

丝毫没有外企的感觉

管理超差，管理层水平也很次，不明白公司想什么，听着那几个无知管理的说话真想凑过去打他，妈的，请你不要装B。。你能这样子说话，完全因为你是资历高一点，并不代表你有水平，很多话让刚出道的都想吐，还自以为是……

诚信度也很糟糕

【引用】【回应】