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  • 成都聚思力

  • 行    业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
  • 所在省份:四川省
  • 公司性质:外资企业
  • 公司规模:中小(100-500人)
  • 公司网址:http://www.synnex.com
  • 公司地址:成都市高新区天府大道天府软件园A区7栋3楼
  • SYNNEX 是全球性信息技术急供应链技术服务提供商,为在全球的客户提供BPO及相关IT服务。SYNNEX在全球拥有超过6000名员工,其中在中国地区的员工总数超过1000人。 SYNNEX 于1999年登陆中国,分别在北京成都两地成立了全球业务支持中心、软件研发及技术支持中心、BPO/ITO外包中心,即北京新聚思信息技术有限公司 和 成都聚思力信息技术有限公司,为全球客户提供国际先进水平的企业商务解决方案,以及7×24小时的IT技术支持服务。 SYNNEX(中国) 1999: ·SYNNEX Corporation 中国地区总部—— 北京新聚思信息技术有限公司 注册成立 2000: ·SYNNEX中国全球软件研发及技术支持中心成立 ·全球采购、应付账款、供应商管理等业务登陆中国 2002: ·信息管理部门成立 2003: ·全球应收账款、销售支持、产品管理等业务登陆中国 2005: ·SYNNEX通过CMMI 3 认证 ·SYNNEX与IBM签订中国市场企业级中间件软件分销协议 2006: ·SYNNEX Corporation 旗下全资子公司——成都聚思力信息技术有限公司 注册成立 2007: ·SYNNEX进入AIDC自动识别领域 ·SYNNEX与美国自动识别设备及解决方案提供商 Intermec 签定中国地区总代理协议 ·SYNNEX与专业中间件技术、产品和解决方案供应商 东方通 签定总代理协议 ·SYNNEX 与网络安全解决方案提供商 Astaro 签订中国地区独家总代理协议 ·SYNNEX通过 ISO27001 信息安全认证 ·SYNNEX外包呼叫中心——四川八六桥信息技术有限公司 注册成立 2008: ·SYNNEX与美国自动识别设备及解决方案提供商PRINTRONIX签定中国地区总代理协议 ·SYNNEX收购北京世腾科技有限公司 2009: ·SYNNEX与海尔集团下属日日顺电器有限公司签订长期服务协议   【详细信息】
成都聚思力的评论
发言人:Rainy  2009-04-10 09:31:35
评分:薪资福利:差 工作环境:一般 压力指数:一般 公司管理:一般 公司前景:一般 企业诚信:一般 
刚毕业可以去锻炼,在那个大环境下,学外包的系统知识,学会适应做一个外企职员,放低要求,目光远些,这是个好跳板,说实话。刚毕业出来,不要以为自己是天之骄子,女生男生漂亮帅气能干的多得很。女娃娃如果长得好,就早嫁个称心如意的,男的有能力有钱就自己创业当老板儿。。。不要在这儿弯酸这个公司。
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发言人:lala  2009-04-09 13:17:08
评分:未评分
表去啊 浪费青春 郁闷的公司 还不如当打字员
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发言人:不注重对员工的培养  2009-04-09 12:12:33
评分:薪资福利:差 工作环境:差 压力指数:一般 公司管理:差 公司前景:差 企业诚信:差 
没诚信,不注重对员工的培养.留下的都是老板觉得对他没威胁的。
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发言人:哎  2009-03-27 11:52:05
评分:薪资福利:很差 工作环境:好 压力指数:一般 公司管理:很差 公司前景:很差 企业诚信:很差 
不知道说什么好了,有能力的话就早点闪人好了.郁闷的就是这点,公司.....
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发言人:打分  2009-01-19 11:18:55
评分:薪资福利:很差 工作环境:一般 压力指数:一般 公司管理:很差 公司前景:一般 企业诚信:很差 
最引起员工不满的还是个薪酬,不合理
太低,白班好多2000不到,交了房租水电,车费啥的也没啥奔头了。
夜班想方设法整些门槛来降薪。修个年假还扣绩效。所谓的福利也是羊毛出在羊身上。5险1金也买,不过都是最低标准。说起来还是个500强,从成都公司的作风来看完全没点500强的样子,倒象个本地公司。
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发言人:Bob Huang  2009-01-09 15:58:20
评分:薪资福利:很差 工作环境:好 压力指数:一般 公司管理:差 公司前景:一般 企业诚信:一般 
这公司其实就是一个手工作坊的精装版.
需要的是廉价劳动力而已,论前途没前途,钱途更没钱途
只能做为一个临时靠脚的地方而已.
作为有理想有进取心的青年,不要在这里呆太久,小心自误!

PS:HR的姐姐的发型我一直挺欣赏的.
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发言人:天谴BB  2008-12-23 10:16:37
评分:未评分
反正对于CALLCENTER这里拿得多的,基本不是有能力的。这里拿得少的,也绝对不是干得不好或者干得少的。如果你听话,不求上进,不会给管理层造成饭碗压力,你肯定会升得很快,如果你能力出众,应该很容易受到冷落。。
其实就是希望管理层看下,为什么这么多干过SYNNEX成都的人并不看好这里,没有喷的意思。成都新公司,有问题可以理解。。。

最后BS下那个胖苦瓜脸的前台。。。
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发言人:天谴BB  2008-12-23 10:09:54
评分:薪资福利:差 工作环境:一般 
我就是在CALL CENTER干了一年 美国ECHOSTAR的项目,项目不错,管理混乱,获得了多少奖不说,说了会被认出来,没上过2年通宵夜班的人请不要评论为夜班跳槽和为薪资跳槽哪个更合理!HR就是对我们续签合同时说的:我们不缺人,想走可以走! 说实话,能干的大部分走了,有几个没走的在里面也不想使劲。。这就是管理。这里,想按照每年百分比的规定增加工资,就是你还没睡醒。
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发言人:天谴BB  2008-12-23 10:02:31
评分:未评分
干了快1年,郁闷而走~输出远大于收获~!
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发言人:北京SNX  2008-11-16 11:14:07
评分:未评分
哎呀,看那位 发言人:hanxin 的评论,可真得说说成都分公司的不是了.
真是太要不得了,你说21世纪缺人才吧,也不用留这么多"愤才"吧. 赶紧趁现在的国际形势,还人家自由身吧. 外面可能有很多伯乐都喜欢"愤马"哦. 可千万别让人家天天憋屈,天天哀鸣啊.
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发言人:82095773  2008-11-13 23:26:44
评分:未评分
好可以吧,氛围不错
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发言人:QQ  2008-11-12 20:20:56
评分:未评分
我发觉越是这个公司里面的人越骂得厉害,好耍.
这个公司里面的人都疯了哇........
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发言人:agdsa  2008-11-12 17:36:52
评分:未评分
工作氛围还好啦,各忙各的。而且没有XX总,XX经理这样的领导文化,从上到下都是直呼英文名...很新鲜
总体来讲适合养老和新人过渡

PS: 面试的时候算是见识了那个女人事经理的“彪悍”,印象深刻啊。
下来多方打听了一下,原来她身集公司人事,行政,财务,采购于一身,不得了啊,前无古人后

顺路BS一下楼下那位

发言人:hanxin 2008-10-05 22:17:260/0 的人觉得此评论有用 | 0条【回应】

经检验,愤青愤到这种地步,放哪里都是烂泥扶不上墙。。。。。。
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发言人:hanxin  2008-10-05 22:17:26
评分:薪资福利:一般 工作环境:一般 压力指数:大 公司管理:很差 公司前景:一般 企业诚信:很差 

待遇 管理 诚信 福利 环境,,,

丝毫没有外企的感觉

管理超差,管理层水平也很次,不明白公司想什么,听着那几个无知管理的说话真想凑过去打他,妈的,请你不要装B。。你能这样子说话,完全因为你是资历高一点,并不代表你有水平,很多话让刚出道的都想吐,还自以为是……

诚信度也很糟糕
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发言人:f   2008-09-24 16:20:16
评分:未评分
d f dfadfadsfdasfdasd
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为了鼓励有益的分享和公平公正的原则,少于30字的评论将不计算公司评分
薪资福利很差一般很好
工作环境很差一般很好
压力指数很大一般很小
公司管理很差一般很好
公司前景很差一般很好
企业诚信很差一般很好
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