现在正在风头上，请大家手下留情!!!

我眼中的图丰
有幸在图丰工作了一段时间，觉得管理制度本身并未有何不妥，而且制度也是算较为透明。而且公司没有其他公司的官僚主义作风。上下级关系也比较不错。至少在表面上看起来是这样。
让人不解的是公司的管理层非常的不人性化。管理人员水平不够可能是导致这种状况出现的原因。
作为公司主要部门，技术部门人才济济。但是由于公司管理层出现的诸多问题，导致这些人才流失严重。我不知道公司对于这些人走有何感想，但我至少是感觉心痛。
公司产品前景极为不明朗。且不说开发缓慢，连起码的界面也极为简陋。甚为伤人心。
其实大家评论图丰最多的，也就是其极为不人性化的管理。而且这一状况在短时间内都不可能改变。老板似乎对中国文化并不是很理解。
可以这样讲：图丰在该本土化的环节坚持国际化（如休假），而在该国际化的环节则坚持本土化（如加班）。