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gameloft智乐

行    业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份:四川省
公司性质:外资企业
公司规模:小型(10-100人)
公司网址: http://www.gameloft.com
公司地址:成都


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总  评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
 gameloft智乐的评论
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发言人:None   2007-02-07  17:40:52
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那个姓李的s b做不出成绩,当然就必须靠加班和压低待遇来弥补塞,正常
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发言人:None   2007-02-07  00:21:46
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妈的!管理和执行混乱,不负责任。特别是人事行政方面的。她们好耍的很,几乎养着没事干,程序员累死!需要人事行政办的事,要么办不好,要么不办要你自己办!拿这几个白吃饭干嘛!
过年我就走
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同感! 份内之事都办不好的!这里的人事行政qa还有项目管理,混乱!
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发言人:None   2007-02-05  11:13:04
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有朋友以前是里面的qa.感觉qa的老大也不怎么样.确实感觉人员流动太大.而且闲的时候闲死,忙的时候忙死.连续加班几个通宵的时候也是有的.加班费还是有的.加班到10点之后可以报销打车费.不过这样加班,最后加班费估计都得换成医疗费吧.关键是没有发展前途可言,留不住人.我也不是当事人,知道的有限,不过一个公司如果在如果以大概一年的时间为周期员工几乎全部更新,必然对公司的发展很不利.所以给个-6吧.
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发言人:liakijun   2007-02-02  15:11:45
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大家好:

我想大家都知道gameloft是加班出了名的,但是为什么加班后我们什么也得不到,
我们什么也不是?

同胞们,我们大家都是中国人,为老外打工,但是上层还要帮老外剥削我们,压迫
我们。成都studio现在的老大是li kai jun,我想大家都知道,这样一个人以前是一个
测试,凭什么领导我们?一切从压缩成本出发,加班工资没有,每天强制要求我们加班
到12点。涨工资那是放屁!周6 周日基本要加班。

li kai jun 动不动就说“你是不是在挑战我的尊严”

我记的去北京的团队,在要求每天多加一些补助的时候,他这么说,别人要找他涨
工资的时候他这么说。在跟大家开会的时候这么说。

其实他有个狗屁的尊严!尊严不是靠这样说出来的

现在成都studio离开了很多人,就连他自己第一个项目的主程序都离开了!

他有什么尊严?自从li kai jun当领导以后在也没有了涨工资,自从他当领导以后,成
都的所有项目没有不延期的,自从他当领导以后,成都这边的民怨已经达到了极限,自
从他当领导以后只剩下靠加班来压缩成本!!!靠低成本讨好法国么?

同胞们,你们要是不相信我说的话,问问成都到北京做r6的人,了解一下外出的
team,或者你认识成都的某人,你就会知道我说的没有一句是假话!



我想大家都有家,有家人,为什么工作这么辛苦? 为了家人,为了生活,但是我
们的劳动跟我们的回报完全不成比例,只因为li kai jun为了自己的利益压缩成本,剥
削我们。为什么每一个项目都延期? 大家都是笨蛋吗?那只能怪gl的招聘程序有问题
,招了一群笨蛋,但是我想不是吧?

现在的资讯已经这么发达了!我保证如果li kai jun继续在成都做manger的话,我
一定把所有的事向国内所有的新闻媒体暴光!并且向劳动部门起诉gameloft!

yu fei 你如果不相信我们说的这些话,你随时可以举行一个匿名投票你看看有人
支持他吗?

他喜欢加班,因为他回家也没什么事做,但是并不代表别人也没有事,他不要家人
,并不代表别人也不要。

成都studio的 ..........全文
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发言人:None   2007-01-31  01:36:30
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好乱!好烦!很多人要么没事干,要么忙不过。
什么版本不版本,给老外扫垃圾
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发言人:None   2007-01-27  17:35:27
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确实很累,待遇和其他的比也不高.
管理也确实不好,搞不懂一面雷程序员,一面闲其他的
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发言人:None   2007-01-25  09:57:10
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妈的!管理和执行混乱,不负责任。特别是人事行政方面的。她们好耍的很,几乎养着没事干,程序员累死!需要人事行政办的事,要么办不好,要么不办要你自己办!拿这几个白吃饭干嘛!
过年我就走!

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发言人:dd   2006-12-31  13:34:05
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非常之乱, 公司男男女女在楼道打妾骂俏, 哪里象个公司. 和荷花池的铺面有什么区别!
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发言人:None   2006-12-15  16:36:26
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我当时通过了这个公司面试,但是后来认识一个里面的人,了解了情况,坚决bs这个公司。
有时每天上班16小时,没有加班费,以为中国人都是铁做的啊?
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发言人:None   2006-12-12  20:44:01
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公司加班的情况是有的,周末加班是有加班费的(而且是按小时算的double),11点下班的情况对于一些项目组在某些阶段是存在的,但不是普遍情况。
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发言人:求教  2008-03-11
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大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
共有25条记录 2首页1   2  
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评分:不清楚,暂不评分我要评分
 
薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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