受不了了年后马上走人,真是破的要命

以前曾在这家公司呆过一段时间，简单说两句，
1。公司主管等领导大多没什么能力，一般都是在那里养老的，混日子，也做不出什么东西，对员工的态度不是太好；
2。公司员工大多是实习生，刚毕业的或暂时找不到工作的人，而且是换了一批又一批，能在那里呆上一年的人并不多；
3。建议如果实在是找不到工作可以先骑着它去找更好的，如果能有其他的选择最好还是别去；
4。工资很低，环境还可以，不累比较舒服，学不到什么东西，也做不出什么东西，这是一个混日子的好公司。

没想到这个公司这么烂，本来还约我去面试呢？看来也不能去了。

真笨，上网可以查到是从哪里发出来的。比如说哪个ip是软件园里的。

那些因违规违法被公司除名的人，你们在诋毁人家的时候能亮出真名吗。

李嘉诚：让员工忠诚的简单办法

我不是一个聪明的人，我对我的员工只有一个简单的办法：一是给他们相当满意的薪金花红，二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作，他们会设身处地的为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。

我绝不同意为了成功而不择手段，如果这样，即使侥幸略有所得，也必不能长久。

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!