同时i1的产品竞争力也一般：以后竞争比较激烈了，像用友、金蝶等这样的大erp公司注意到这一小块的细分市场空间，还会有i1的市场空间吗？

i1本身立足点就不对，产品方向不错，但太急功近利了，老想着赶快上市，然后捞一笔走人，哈哈。同时，没有专业的管理人员，又让一个上海老太太管理人事。上海老太太什么概念，对于在上海工作的人大家心里都有数。非要给你签订劳务合同（和劳动合同差别大了），除了每个月给你50块的外地综合保险什么也不给你，呵呵

i1的产品方向还是不错的，呵呵，但有什么用，有什么实质的东西，比如说什么先进的理念等等；没有，都是靠嘴吹，公司除了liu还务实一点，但年纪大了，没有闯劲了，不会开发出更好的东西了。

哈哈哈，好事情一个啊

都进前十名了，不是一般的差

说句实话，的确很差，不是一般的差

是的，各位所言甚是，tmd方向不错，不会经营，内部矛盾极其严重，对还有那个死人事老太婆，不在家报孙子跑到这来混什么饭吃，该她办的事情不办。是啊，拖欠工资也是家常便饭，还tmd的有理由。倒了算了，赔一笔钱走人。

这个公司经营方向不错，可惜用了一帮烂人做leader，尤其是一个姓feng的管技术的家伙，说话歪着嘴，还在网站上说自己是新加坡籍的人，简直像个**。

好像i1快倒闭了，哈哈。公司管理太混乱了，把好好的一个人事经理给撵走了，重新让一个老的人既管财务还主管人事（不知现在是否和以前一样，这个上海老nvren太强势了，比较适合在火车站卖火车票当售票员；如果没有开发人员的辛勤工作，你自己的工资都发不下来）；i1已经有好多年没有按时发过工资了吧，i1需要继续努力，不要过一段时间又听到说，i1现在仅仅是能够活着或者快完了；所以就不要好高骛远了，上什么市呀，这种玩笑都敢开，太强了。

没见过这么差的公司，管理混乱，拖欠工资还能理直气壮，恶心！

到公司上班时，非要给我签劳务合同（弄得和建筑工人一样），而不和我签劳动合同（劳务合同和劳动合同差别太大了，劳务合同对公司很有利，而我们打工者就吃亏大了去了），太无耻了，这样公司就可以省钱了，当时我就没答应，是劳动关系不是劳务关系，为什么签劳务合同，到最后签的还是劳动合同。估计现在艾旺有一批人还是劳务合同。

公司的领导感觉也不错，但都是技术出身，管理上不行呀，用人更也不行。所以公司很乱。

公司的产品也没什么竞争力！还经常吹嘘说在2007年底上市（想圈钱），但现在工资都不能按时发，还想上市？是脑子有问题还是脑子进水了？

这家公司太差，除非你真的很饿，好多天都没饭吃了，去混口饭吃还不错。公司管理极其混乱。而且还都自明不凡，靠，什么东东。就靠着说是什么美资公司来中国骗钱了，pi美资，大家都是中国人。

垃圾公司,作坊式管理,不要浪费青春。公司只有三金，管理乱得一塌糊涂。找个民工管理都比现在的老板强