工资不具备竞争力，领导不具备执行力，同事不具有亲和力，产品没质量，加班没加班费，假期几乎没有，这样的公司，还是不要来的好！

谁让你弄那么高的分啊！！！
脑子秀逗了！！！

楼主可以给我写信吗？
谢谢。

下面所有的东西都是我写的，本人于2006-11-10离职。还有半个月，我为我所写的负责，呵呵大家都是作it了，我准备改行，给那些想进techrim的it人士参考，我个人认为techrim是一家不错的公司，具体各位看官看我所写的。
公司不错就帮宣传宣传。
封笔了。
祝各位好运！！！

工作快3年了，这家公司的印象不错，表扬，表扬吧！！！

今天写了不少，就写到这。
由以后的其他人再写吧

我之所以写了我目前这家公司的概况。

主要有两点：
1：首先是对目前的这家公司很有感情，真的有些舍不得，要不是改行作咨询的，还想继续干下去。

2:由于我的离职，现在我的职位要有人来顶替，现在公司在找人，我现身说法希望公司找到合适的人，
合适的人来顶替我的职位。

下面说说公司的管理层：

从古至今，不论战场，还是商场，还是情场。那些大将军，大老板，你的另一半。

如果有一个人来投靠，来应聘，来表爱心。如果以前都不认识这个人，那么怎么分析这

个人呢---“面相“，如果你不入某些领导的法眼，出局。

这个可能和老板的“用人则无疑，疑人则无用”用人政策有关。

我以前曾听过这位领导关于人的：气象，格局的分析。赫赫本人也是比较相信这个的。


说说项目的leader.在上海这个地方leader多多少少都有些本事的，不然难以服众。

我的leader，这家伙情商很高，协调性的工作做的很好。技术知识面挺广的，
学到了不少东西。

另一项目组的leader，这家伙对技术比较感兴趣。如果你对技术比较感兴趣，
可以和他忽悠忽悠他。


都说有人的地方就有江湖，公司由于现在处在大力发展阶段，基本上没有内斗之类。
所以说这边的江湖现在还是很稳定的。

如果你想来应聘。赫赫，管理层你可以不用去担心太多。业绩打分还是公平的。
做好自己的就可以。

下面说说公司的管理层：

从古至今，不论战场，还是商场，还是情场。那些大将军，大老板，你的另一半。

如果有一个人来投靠，来应聘，来表爱心。如果以前都不认识这个人，那么怎么分析这

个人呢---“面相“，如果你不入某些领导的法眼，出局。

这个可能和老板的“用人则无疑，疑人则无用”用人政策有关。

我以前曾听过这位领导关于人的：气象，格局的分析。赫赫本人也是比较相信这个的。


说说项目的leader.在上海这个地方leader多多少少都有些本事的，不然难以服众。

我的leader，这家伙情商很高，协调性的工作做的很好。技术知识面挺广的，
学到了不少东西。

另一项目组的leader，这家伙对技术比较感兴趣。如果你对技术比较感兴趣，
可以和他忽悠忽悠他。


都说有人的地方就有江湖，公司由于现在处在大力发展阶段，基本上没有内斗之类。
所以说这边的江湖现在还是很稳定的。

如果你想来应聘。赫赫，管理层你可以不用去担心太多。

如果你真的想找美资外企,techrim就是正牌的，我可以担保。


公司现在处于起步，发力的时期。

如果你是一个刚出道不久的新手，来吧，很多东西可以让你学。

如果你是一个经验丰富的老手，也可以来，特别是想找一个稳定，轻松的工作。

你可以一起参与上海分公司的建设，完善工作，以后来新的业务，就很有机会当leader.


不过美中不足的是公司没有注意宣传自己,赫赫,员工没有名片.

公司现在处于大力发展阶段,现在的规模相对小一些.

赫赫,也许看官就要问了,你不是公司的托那还是什么身份.

下面就说说本人离职的原因:

我是想去做咨询管理才离职的.自己坐不住,赫赫喜欢去客户那边忽悠,忽悠.

最后说一下,在上海如果来稿一个上班最轻松的软件公司排名,techrim肯定可以排进前面50名。

赫赫，大家可能最关心的薪资的问题了，待遇可以打80分。类似的外企，排名应该也比较靠前。

季度奖最高（3000--3500）。本人拿过快封顶的季度奖过。做软件的待遇看个人能力，如果你的
能力，公司应该不会亏待你。

（我很多朋友也有在外企的，他们的待遇比我少1k左右）。当然不能和微软，ibm比较了。据说微软
的技术支持1年20万以上。微软，ibm有的是钱，这个不在同个级别上面，就不多罗说了。

即将离职，这家公司真的不错，打十分。
赫赫，很多人可能以为我是公司的托。不是的，这公司（我公司）真的不错。
即将离职，以后不能再为公司做贡献了。只能以我最客观评价来给大家说我现在的公司是怎么样的（基本上打10分）

确听我下回分解。

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!