郁闷死了 昆山到底怎么样啊

请问各位你们为公司贡献了多少，凭什么要给你高工资，好的福利待遇。你出差的价值是多少，值不值24RMB 或是18RMB

上面说的是真的，这边的领导都是忽悠人的，他们是总部来镀金的，过2年就回去，不把这里当回事

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薪资福利：一般员工1300左右，基本没有别的补助，除了有时候能够拿到奖金。我工作了一年半了，一共拿了500块的奖金。扣除所有的东西，基本上什么都剩不下。出差补助最高24，最低18。出差住宿，三室一厅住10个人，管水电，不管吃，其他一概不管。我们现在都自己做饭吃。出差济南一分钱都没有补助，而且大部分都在外地出差。
工作环境：很差，不能上网（现在能了），关键是刚开始是不会有工作可作的，整个就是一个自我学习。
压力指数：竞争机制很差，干多干少都一样的钱，没有什么意思。没有什么压力。
公司管理：等级制度比较森严。领导说话基本不算数。
公司前景：不对公司发展感到乐观。500人的规模现在进出的人基本都一样多了，更不用说nk人了。
企业诚信：别的不说了，招人的时候说1600-1700。说给报销车票，啥也没有。

能力强的就不要来了，来了肯定郁闷。在昆山的没事做，出差的每天忙得要死，却没有奖励。昆山比较适合的混子，觉得自己很难一下子踏入好公司的，可以先来混两年工作经验，然后去其他地方找个待遇好的。进入门槛较低，一般只要交培训费就可以来。

太垃圾了，对员工过分的。

出差到北京，上海等地，每天补助24块钱，其他地方是每天补助18块钱。一般不报销通讯费。没有什么福利。。。

一个学校。一个学校。一个学校。一个学校。一个学校。

再补充点：普通员工是不能上网的，公司可以监控员工用的通讯工具的聊天记录，usb口不让用，耳机插口禁用

我是从这个公司出来的员工，给大家说一下自己的感受 这里就像个学校，在这里
根本不可能挣到钱，但是可以作为自己it生涯的起点来学些东西，收获肯定是有
的，但是感觉半年多后提高就不大了 这里的缺点很明显：不注重人，尤其是人才
，定位是工厂，谁爱来谁来，要走就走，但是走还没那么容易，要交很高的违约
金 作为曾经的一员，我都很痛心这么多优秀同事的离开 总经理还不错，但是这
个公司是中创的子公司，所以一些事情还是总公司的老总们来说了算 但是他们天
高皇帝远，根本不管这边的事，也不会考虑这边员工的利益 这边工资低，涨工资
难，没有奖金，没有过节费，缺乏激励制度，混子也不少，而且还有小人，看到
你比他强会想办法搞你的 吃饭方面工作日管一顿午饭，饭菜很差，住宿要钱，水电要钱，办公室喝纯净水也要钱 员工以山东的为多，但是过年过节公司不给联系车票，要费心思自己买，而且不报销 如果早回去几天，回来后还要扣钱 加班没有加班费，给发饭票，还控制数量，一周如果加班五天的话只会给三张 出差还没有补助 说了这么多，都是自己的真实感受，是比较客观公正的，希望大家借鉴

这样的公司在国内算是少的了,不过关键给人的感觉就是不注重人,老总会上说昆山要发展到5000人,估计不太可能,就算到了,有什么用,350人相当于90人的工作效率.咳能走的走吧,

没有加班费，只是给张饭票，出差没有补贴，只是报销一下车费。工资一般1300左右，住宿费55－80不等。一般签2年，提前走违约金比较高，一般提前一年走要交的违约金在1.6w左右，学不到什么东西，一些员工来了 半年了还没事情做

不是吧,这个公司这么差吗?大哥具体说下工资和住宿,还有加班和出差怎么算的呢?

我前天签了这个公司，我对待遇方面的要求不高，但希望能学一些有用的东西，能提升自己的价值，为将来的进一步发展打好基础。

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!