拖欠工资3个月以上是经常有的事!
工作环境超差,黄色的昏暗灯光下的纯平显示器!
说的比做的好听,经常承诺不实现!
应届毕业生还可以去锻炼一下.

2008年5月份的工资至今没有发过,经常没钱发工资,给出的理由是:华为回款延迟!
07年欠了三个多月的工资,大部分优秀员工都流失了.
公司的前途还在"工资"的解决上!

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四达荣和怎么样，不是说的！
请大家看看四达成什么了？？
不发工资！！拖了快三个月的工资没发了！

楼主的评价肯定是某培训机构胡编乱造出来的，我在四达工作快2年了，都没有听说有这个人，更何况一个刚从培训机构毕业的学生在四达能拿5k！骗谁呢！！！说心里话四达的是工资低了点（工作 一年大部分没4k），待遇这一点很多老员工都感觉很遗憾，有“能耐”的早走了，今年如果公司对老员工没有大幅度的加薪，据我了解很多人都会选着离开。。。

金秋十月，硕果累累，北大青鸟长沙沃顿的就业工作像果园里的果实一般，金灿灿、红彤彤。就业工作伴随着学Ｆ渌ぷ鞯乃忱购褪凳唇弦档难г弊⑷肓宋蘅上蘖康那可砑痢?
　　2006年6月就业的2个班学员，通过自身的努力以及良好的专业技能和职业素质，得到了各自单位的一致好评，纷纷通过试用期，成为企业的正式员工，实现了高薪梦想。（转正后工资最低的一名学员也超过3500元/月）。
　　除此之外，长沙沃顿近期陆续接到不少企业来电，称赞沃顿学员不仅仅专业技能良好，最难能可贵的是学员工作态度端正，能按照公司的规章制度严格要求自己，主动加班加点进行工作；心态好，能够正视自己的价值，不浮躁，能够欣然接受同事对自己的意见，积极改正存在的问题；知识面广，掌握的新技术和新知识较全面，能够应付工作中遇到对新技术和新知识的需求；编码能力强，能熟练运用开发工具进行编码，不但编码规范而且速度快，注释详细，参数命名规范；学习能力强，对不了解的技术能够通过网络或其它手段进行资料查找，快速解决问题，下班后能主动学习不断提高自己等。
　　 本月，在深圳就业的谢屹峰同学，在同时收到四份录取通知书的情况下，以试用期5000元的高薪入职深圳四达荣合科技股份有限公司，为长沙沃顿的就业再添亮点。
长沙沃顿的学员让人感到骄傲。一批批学员通过在长沙沃顿的学习，实现了“教育改变生活”的梦想。希望已经毕业的学员继续保持勤奋好学、爱岗敬业、诚实守信的良好作风，为即将毕业的师弟师妹们树立“青鸟学子”榜样。 更希望长沙沃顿能培养出更多对社会有用的it人才。
北大青鸟长沙沃顿软件教育中心

四达兄弟 做满这份合同都不要做了这老员工在四达干了两年了都没有这么高的工资 此时不跳合时跳啊

感觉不怎么样，上次我和n多人去面试把我们n人晾在一边，中午的时候自己管吃饭，面试到晚上67点饿的死一句好听的话都不说，公司的员工晚上都要加班的，好象要9点才下班

公司规范，公司对人才很重视，内部培训制度完善，对重点培养会送到华为培训，只要有能力，任贤重用，发展前景非常好！

公司是华为的外包公司，发展前景良好，已成为华为合作方最优秀一家！公司管理规范、对员工不错！管理层人都很不错，尤其是戴总人很好，透明化、人性化管理，带领大家踏踏实实做事、真心的祝福公司越来越强大，明天越来越美好！

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!