东软就是靠违约金盈利的。就是合同到期也要交违约金，更本不讲理。特别是东软金融那个部门。

公司里总招垃圾的经理有什么用？不给内部人机会，来了什么也不会。还有就是太多的关系户了。个别领导成天拉拉脸子，来了那么长时间连员工叫什么都不知道。

142272 你所指的“合同期到期都要交违约金”从何而指。一般解除劳动合同可能存在两种费用，一种是劳动合同违约金，一种是培训费，是不是你弄混了。
方便的话将当事人姓名的拼音简写说一下。
另外，嵌入式是合并到关联公司了，管理者、工作都没有变化，有条件去问问人家内部兄弟，是不是象你那么气愤。

唉，其实何必呢，这么多牢*！每个公司都有不能让员工满意的地方，只是看是不是在员工的容忍范围之内。公司和个人关注的东西不一样，所以这种矛盾是永远都存在的。作为个人来讲，我觉得职业生命都不长，所以应该珍惜才对，如果觉得用太长一段时间去刻意适应一个不适合自己发展的工作环境，是不理智的。我也是曾经在这战斗过的人，离开不是因为这里不好，而是人需要更大的舞台，大家觉得呢？不过，我收获了一段爱情，^_^！各位，祝好！！！

听说这个公司现在发展的还算不错，具内部兄弟透露现在也承接了不少项目。因为是发展中的公司，我想如果自己肯努力，锻炼的机会、发展的空间还是蛮大的。不过具体外派什么公司不太清楚，现在好像也可以外派日本。

还有就是~~~被外派的人一般去什么公司啊???内部人出来说说

其实现在的民企与私企就是过去的资本家，142731这位老兄说的不道德，你说是什么方面人不道德，司都是这样，你看对那些外企相对这方面就评价较少，因为外企比较重视人，你懂吗，二十一世纪人最值钱。你站在公司的角度说话，看来是领导层了，当然和我们这些底层的人考虑的不一样了，你需要维护你的利益。请记住这个论坛就是我们这些人发牢*的地方，如果连这些不让说，还能让人怎么生活？

各位所说,不便评论,但现在很多做it的人很不道德,做了不道德的事,然后都推到公司头上,其实公司不好,个人尽快选择离开,如果对自己有发展,低头苦学一段时间.首先声明,我不是做it的,但也在it行业看到了太多的企业的不道德和人的不道德,这需要双方来维护.

it事业部这地方也有人说好?多少人都毁在那了,尤其是内姓王的来了后!合同到期想走人都要交违约金,简直是天大的笑话!
嵌入式部门一起甩了,害了多少人!真恶心

这个公司也已经经过了3年了吧，应该到了一个发展的十字路口了。听说一直没有项目，主要招人之后把人派遣到别的公司干活，使员工没有一点依靠感，对未来感觉没前途。具体待遇方面，我不十分了解，这个我觉得不重要，关键是能不能给人一个发展空间，如果派来排去的，那有什么前途呢？

大连是个很好的城市，我很喜欢。希望将来能有所作为，在大连这个美丽的城市扎根！

大连软件园还是挺出名的，至于大连软件园股份有限公司it事业部应该也不赖吧！我已经准备把我生命最宝贵的时光奉献给大连的软件开发事业了。呵呵，我的qq是363223682。

下面有人说的话，我实在是看不下去了，我想说几句，我是今年被大连软件园it事业部录取的，人力资源部部长和it 事业部的总监给人感觉都还不错。至于这家公司到底如何，也只有自己亲身去感受之后才有发言权。做为即将毕业的大学生，非常希望能找到一个能展示自己的平台，同时不断学习，积累经验。公司的大小强弱倒还不是问题，我关心的是这家公司的内部，我很不希望如下面的一些人说的这家公司是多么的黑暗。这会让我们这些大学生寒心。让人难过！当然那些人所说的是否真实，是否客观也不得而知。总之，我没有发言权，我只是这家公司的准职员而已。以后的路，自己慢慢走。（顺便说一句：我是哈工程的）

今天去公司面试,感觉还可以,没有问关于技术性的问题.而以把笔试的我没答好的问题重新问了一遍,挺有创意的,其实我想找个安稳的地方好好的工作.难呀

任何公司都不会十全十美，如果不合适就在试用期离开。
某人违反公司制度在先(不告而别，被公司除名)，还是留点口德，走好自己以后的路吧。