陕西龙护卫
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工资待遇压力指数公司前景
工资待遇压力指数公司前景

阎良的助理存在着严重的管理问题,他总是以自我为中心不把公司的条例当回事!想那里就那里,经常开会骂人,这样下去对这里的警员没有了感召力,失去了凝聚力,从而失去的是战斗力。对上隐瞒事实,走在了法律的边缘,现在阎良的风气很坏。他作为前线的管理者怎么能这样来管理!!!!!不知道这些话你们这些领导能不能看到,该管管了!这样下去公司还有什么前景可言,公司是应该向管理要效应要利润。要能作到能者上这样的话,基层是关键!!领导们看看吧!基层是需要加大力度来监管一下了!!!这样的人带出来的队伍你们能放心吗?其身正无令则行,其身不正有令不从!加大监管力度!!!!!!!!!!!!!!!!!










发言人:求教 2008-03-11
评分:未评分
大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
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薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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