挺好的公司！老愁找工所的人不要自己本事没多少，工作时间不长评论企业一套一套的！

我的忠告：别去新电。因为这家公司的管理层都是南亚的人，包括马来，新加坡，印尼等华人。这些人自以为高人一等，其实还不知道自己都来自3流国家：管理不行，沟通不行，技术不行。很混乱，导致想干事的人流失很快，它的客户急速流失，现在留下的基本是些流须拍马的饭桶。刚毕业的就更别去那里，整天无所事事，渐渐养成懒惰的习惯，这对你以后的成长是没有好处的。

我的忠告：别去新电。因为这家公司的管理层都是南亚的人，包括马来，新加坡，印尼等华人。这些人自以为高人一等，其实还不知道自己都来自3流国家：管理不行，沟通不行，技术不行。很混乱，导致想干事的人流失很快，它的客户急速流失，现在留下的基本是些流须拍马的饭桶。刚毕业的就更别去那里，整天无所事事，渐渐养成懒惰的习惯，这对你以后的成长是没有好处的。

ssssssssssssssssssssssssssssss

"技术学不到什么的，基本上是ctrl+c 和 ctrl+v就搞定了。有几年经验的外语好点的还行，工资还可以，适合养老。
"

确实是真实写照，感觉像在大学里混日子。不过福利还可以

我来发表一下权威评论吧，这个公司原来是在上海的（我曾是这里的员工），后来新加坡总公司为了降低成本，搬到成都去的，成都分公司我也去过几个月。我对这里的底细很清楚，一句话，想拿高薪的别去，工资比较低，尤其是刚毕业的大学生很低，技术学不到什么的，基本上是ctrl+c 和 ctrl+v就搞定了。有几年经验的外语好点的还行，工资还可以，适合养老。

我昨天面试的sap pg 以前没有做过开发 数据库的题没有做 工资我写的2500 不知道结果如何 急啊

中国有句古话，叫疑人不用，用人不疑

招进来人又不愿意用，不信任咱们就算了，此处不留爷自有留爷处

一个让人爱不起来，也恨不起来的公司，一个总让人莫名其妙的公司。

说到底，老外太单存，太不了解中国人

各位大哥大姐，小弟我是年前1月中旬应聘新电信的，当时研发部的主管表示等总部指标到达即可签约。3月份来了后再询问又说sap项目未开要到4月份，哪位好心人能告诉我公司上半年到底有无增人计划呢？不胜感激~~

”多谢大哥的回答（如果是大姐的话，那就谢大姐）。我想毕竟是外企嘛，工资也应该不会太低吧，在成都怎么说，也应该给个2k左右。我应聘的是senior it support ，算技术还是非技术啊？为什么职位后面跟个 intern啊，只招来实习么？和别个有啥子区别啊，还请大侠们不吝赐教。 “

it support当然算技术，而且是我们公司技术含量最高的工种。

“对技术人员英语要求不是很高，但太差的肯定不要，非技术人员要求高。公司完全按新加坡模式管理，有一些不适合中国国情的东西。工资比较低，但是一般不加班。另外新加坡人跟中国人长得差不多，就是胖一点而已，从外表上不好区分。”

多谢大哥的回答（如果是大姐的话，那就谢大姐）。我想毕竟是外企嘛，工资也应该不会太低吧，在成都怎么说，也应该给个2k左右。我应聘的是senior it support ，算技术还是非技术啊？为什么职位后面跟个 intern啊，只招来实习么？和别个有啥子区别啊，还请大侠们不吝赐教。

“到底咋个样，从外表看还行，对英语要求很高吗？没看到有外国人。 ”

对技术人员英语要求不是很高，但太差的肯定不要，非技术人员要求高。公司完全按新加坡模式管理，有一些不适合中国国情的东西。工资比较低，但是一般不加班。另外新加坡人跟中国人长得差不多，就是胖一点而已，从外表上不好区分

到底咋个样，从外表看还行，对英语要求很高吗？没看到有外国人。

不知道这次涨工资能涨多少钱