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中软资源的工资待遇
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中软资源的评论面试
不辞退员工不涨工资 — 职位:软件测试(现在的员工)2012-09-19 22:21
公司的优点
几乎不主动辞退员工!几乎不主动辞退员工!几乎不主动辞退员工!几乎不主动辞退员工!几乎不主动辞退员工!几乎不主动辞退员工!

公司的缺点
几乎不涨工资!几乎不涨工资!几乎不涨工资!几乎不涨工资!几乎不涨工资!几乎不涨工资!几乎不涨工资!几乎不涨工资!几乎不涨工资!

给公司的建议
随着工作年限涨工资吧。随着工作年限涨工资吧。随着工作年限涨工资吧。随着工作年限涨工资吧。随着工作年限涨工资吧。随着工作年限涨工资吧。

软件测试面试 — 2010年7月(网上招聘)
面试方式
1对1面试

面试过程
1,笔试,通过后下一轮面试。
2,技术面试,通过后下一轮面试。
3,人事面试,通过后下一轮面试。

面试问题
测试基础,以前工作经验,对工资是否同意

java面试 — 2009年12月(其它)
面试方式
1对1面试

面试过程
问一下基本问题,因为外派还要到客户方面试,所以面试会有比较多的轮次,一般客户通过了他们没有问题,会和你谈待遇。一定要多要,否则以后很难涨工资。

面试问题
问一下基本问题,因为外派还要到客户方面试,所以面试会有比较多的轮次,一般客户通过了他们没有问题,会和你谈待遇。一定要多要,否则以后很难涨工资。

卖人头 — 职位:软件工程师(以前的员工)2011-12-18 22:58
公司的优点
看不到什么优点,公司比较抠,很难涨工资,所以要把工资谈高点。

公司的缺点
看不到什么优点,公司比较抠,很难涨工资,所以要把工资谈高点。

给公司的建议
看不到什么优点,公司比较抠,很难涨工资,所以要把工资谈高点。

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