上海阜和
行 业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份:上海市
公司性质:私营企业
公司规模:小型(10-100人)
公司网址: http://www.fu-he.com
公司地址:上海市国权路555号甲复旦大学南区 国顺路288号学习广场1120室
所在省份:上海市
公司性质:私营企业
公司规模:小型(10-100人)
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评 分投票情况
总 评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
工资待遇压力指数公司前景



对于这个问题,我是这样看的。
首先,你要看看自己是不是有兴趣有能力在这一领域发展,如果没有,暂时成功了,只怕往后发展也会痛苦不堪。
其次,做出培训选择时,应该仔细考量各方面的细节,如,自身的不足;学习态度逻辑思维能力;以及专业对口性;等等,通过个人的言论举止,大家可以了解一二,
可以得出自己的判断的,毕竟是成人了,如果非要说人家骗你,只能怪你自己了。
再次,一定要确定一下成功通过培训的人士,那样才可以知己知彼,据我所知,成功的例子还是真实的。有真实成功的例子,
那么失败不成功的例子也是有的,比如说你第一,二次考试没有通过。从这一点来说,主要还是看自己的实力。
举个例子,我看过创智赢家及中央台一个企业招聘节目,这其中的竞争与对比可以说一方面将人正面积极因素展现的非常全面,
另一方面,不得不说,即使是这样专业的平台,里面依然参杂着阴暗与暗箱操作,竞争人员之间,团队内部之间,因为
宽泛的管理与硬性的条件,使人与人之间展示出残酷的丛林法则表现。拿走那一百万,或者进入一个企业,简直是让人
褪了一层皮,好的说是脱胎换骨。我看拿走百万的得主,性格坚韧,思路清晰,做事果敢,真的很难得,只是其眼光锐利
之中不乏阴毒,我在一般人眼中看不到,而这却常常是成功人士所有的,虽然会更收敛一些。
最后,现实一点说,社会烦杂万象,机遇风险常常相伴相随,参加培训,毕业就业,进入某一行业等等,都是一种选择,每个
人在做出自己选择时,可以说都是基于自身利益最大化的考虑,同时是理性思考后的产物,做出选择后失败了,受挫了,
甚至是所谓的受骗了,你不必有什么遗憾了,只能说你向成熟更迈进了一步,如果你只是抱怨,悔恨,没有别的,只是说明
你更不足取了。
看前面有人说,参加这一项目需要自己掏腰包拿出1万多块钱,让人大生受骗之感,或者说拿出钱后没有把自己培养成精英,没有到
国外去,感觉受骗。我一样想到了人生如同一场赌博,最少在人生关键转折时刻体现的很明显。如 ..........全文
首先,你要看看自己是不是有兴趣有能力在这一领域发展,如果没有,暂时成功了,只怕往后发展也会痛苦不堪。
其次,做出培训选择时,应该仔细考量各方面的细节,如,自身的不足;学习态度逻辑思维能力;以及专业对口性;等等,通过个人的言论举止,大家可以了解一二,
可以得出自己的判断的,毕竟是成人了,如果非要说人家骗你,只能怪你自己了。
再次,一定要确定一下成功通过培训的人士,那样才可以知己知彼,据我所知,成功的例子还是真实的。有真实成功的例子,
那么失败不成功的例子也是有的,比如说你第一,二次考试没有通过。从这一点来说,主要还是看自己的实力。
举个例子,我看过创智赢家及中央台一个企业招聘节目,这其中的竞争与对比可以说一方面将人正面积极因素展现的非常全面,
另一方面,不得不说,即使是这样专业的平台,里面依然参杂着阴暗与暗箱操作,竞争人员之间,团队内部之间,因为
宽泛的管理与硬性的条件,使人与人之间展示出残酷的丛林法则表现。拿走那一百万,或者进入一个企业,简直是让人
褪了一层皮,好的说是脱胎换骨。我看拿走百万的得主,性格坚韧,思路清晰,做事果敢,真的很难得,只是其眼光锐利
之中不乏阴毒,我在一般人眼中看不到,而这却常常是成功人士所有的,虽然会更收敛一些。
最后,现实一点说,社会烦杂万象,机遇风险常常相伴相随,参加培训,毕业就业,进入某一行业等等,都是一种选择,每个
人在做出自己选择时,可以说都是基于自身利益最大化的考虑,同时是理性思考后的产物,做出选择后失败了,受挫了,
甚至是所谓的受骗了,你不必有什么遗憾了,只能说你向成熟更迈进了一步,如果你只是抱怨,悔恨,没有别的,只是说明
你更不足取了。
看前面有人说,参加这一项目需要自己掏腰包拿出1万多块钱,让人大生受骗之感,或者说拿出钱后没有把自己培养成精英,没有到
国外去,感觉受骗。我一样想到了人生如同一场赌博,最少在人生关键转折时刻体现的很明显。如 ..........全文

我曾经在这家公司工作过一段时间,本人人格担保,所说一切属实
我记得在这里培训的学生临考华为的认证证书的时候,老师会前一天将所考的内容以题库的方式给了学生,学生只需背答案即可,在考试的时候,一个教室安排了近2,3十个学生进行考试,没有任何监考老师!!学生们在里面交头接耳,互传纸条,跑来跑去查看答案,甚至交换答卷的现象太普遍了,考场中乱成一锅粥,好似菜市场一般。
平常培训的时候,也是一个班上有近4,5十个人一起培训,毫无任何质量而言。老师在上面讲课,学生在下面联机打cs,看到也不管。公司管理一团混乱,老总是个老女人,完全是个外行人,不懂管理,不懂技术,什么都不懂,只知道扯着嗓子大声喊叫,还有管人事的姓黄的,及其恶心以及无耻的一个人,典型的一个欺上瞒下,哈怕狗式样的人物。在公司里工作也感到很压抑,工资低,事情多,环境差。
本人在阜和工作一段时间,本人人格担保所说一切属实,这种垃圾公司,强烈建议有上进心的同学以及学员不要考虑此类公司,实是垃圾中的垃圾公司。
我记得在这里培训的学生临考华为的认证证书的时候,老师会前一天将所考的内容以题库的方式给了学生,学生只需背答案即可,在考试的时候,一个教室安排了近2,3十个学生进行考试,没有任何监考老师!!学生们在里面交头接耳,互传纸条,跑来跑去查看答案,甚至交换答卷的现象太普遍了,考场中乱成一锅粥,好似菜市场一般。
平常培训的时候,也是一个班上有近4,5十个人一起培训,毫无任何质量而言。老师在上面讲课,学生在下面联机打cs,看到也不管。公司管理一团混乱,老总是个老女人,完全是个外行人,不懂管理,不懂技术,什么都不懂,只知道扯着嗓子大声喊叫,还有管人事的姓黄的,及其恶心以及无耻的一个人,典型的一个欺上瞒下,哈怕狗式样的人物。在公司里工作也感到很压抑,工资低,事情多,环境差。
本人在阜和工作一段时间,本人人格担保所说一切属实,这种垃圾公司,强烈建议有上进心的同学以及学员不要考虑此类公司,实是垃圾中的垃圾公司。



总之,希望现在想要去阜和培训的人立马止步还来的及.
不止阜和,华锦也不要去,华锦虽然没有阜和那么利益为先,但是现在这个大机市场很明显没有以前那么空缺了.
阜和以前承诺的所谓"保障就业"是建立在ait/花旗基础上的,阜和的其中一个股东是花旗软件负责教育基金的.
而ait是花旗集团在新加坡最信任的人事外包公司,以前ait招vendor都是不需要经验的,最近两年阜和跟ait合作,由阜和代为培训,收取高额培训费,培训完毕后将一批批学生卖到ait签vendor,工资还低的可怜.
现在花旗集团大裁员,新加坡那里裁的非常厉害,国内也在一批批在裁,我朋友部门最近又裁了两个,就是说,花旗现在根本不招没经验的,这个消息对于ait和阜和都是坏消息.
意味着ait和阜和没法往花旗resource pool里面送人了,更没法赚钱了,按理说阜和应该没有理由再开大机班了,可是她们还在一批批的开,这就导致了里面的学员培训完毕后得不到及时就业.
阜和如果没法把学员往花旗推,那么阜和只能帮你往ibm外包推,而如果你想去ibm外包,你完全可以不通过阜和而是在网上找ibm的人力资源公司要她们帮你推,反正她们每推一个人都能收到一笔钱,跟ait的性质一样.
花旗不招人,阜和没有了花旗,就等于和一个人力资源公司没啥区别,你完全可以不出一分钱去网上自己找.
不止阜和,华锦也不要去,华锦虽然没有阜和那么利益为先,但是现在这个大机市场很明显没有以前那么空缺了.
阜和以前承诺的所谓"保障就业"是建立在ait/花旗基础上的,阜和的其中一个股东是花旗软件负责教育基金的.
而ait是花旗集团在新加坡最信任的人事外包公司,以前ait招vendor都是不需要经验的,最近两年阜和跟ait合作,由阜和代为培训,收取高额培训费,培训完毕后将一批批学生卖到ait签vendor,工资还低的可怜.
现在花旗集团大裁员,新加坡那里裁的非常厉害,国内也在一批批在裁,我朋友部门最近又裁了两个,就是说,花旗现在根本不招没经验的,这个消息对于ait和阜和都是坏消息.
意味着ait和阜和没法往花旗resource pool里面送人了,更没法赚钱了,按理说阜和应该没有理由再开大机班了,可是她们还在一批批的开,这就导致了里面的学员培训完毕后得不到及时就业.
阜和如果没法把学员往花旗推,那么阜和只能帮你往ibm外包推,而如果你想去ibm外包,你完全可以不通过阜和而是在网上找ibm的人力资源公司要她们帮你推,反正她们每推一个人都能收到一笔钱,跟ait的性质一样.
花旗不招人,阜和没有了花旗,就等于和一个人力资源公司没啥区别,你完全可以不出一分钱去网上自己找.

阜和的两大焦点人物之二
沈xx:
这个人我不用说受过阜和迫害的朋友都知道她是谁吧?
这个女人最擅长的就是连哄带骗忽悠你,做事及其不负责任,一副共产主义的阶级嘴脸,还真tm以为是北大校长啦?
为人非常阴险世故,嘴巴里面每次都是一套套义证言辞地去灌输给应届生她的理念,有时候白痴也知道根本就在强词夺理,学生往往也会被她那张"教导主任"的脸给震慑住而哑口无言.
据我了解,她做过最恶心的一件事是某次推荐一批学生去某公司面试,面试前她忽悠每个学生都说是做大机,但是面试的时候学生才知道原来是面试c,java之类的程序员,有些学生以前没学好c,java的直接就被拒,害得这些学生白跑一趟.
之后,经本人了解,那家公司的老板是她朋友,很明显,她的朋友公司缺人,她就做个顺水人情将自己的学员哄骗过去,一开始跟你说一半情况,先把你哄过去面试,面试那边又和她理应外合,砌词说刚开始是做c程序员,以后等有了项目就可以转做大机这种骗骗高中生的话.
如果是做c和java,学生自己就可以去找呢,只要计算机系的,都会学这两门课程,还用花巨额费用培训后要阜和推荐?
沈xx:
这个人我不用说受过阜和迫害的朋友都知道她是谁吧?
这个女人最擅长的就是连哄带骗忽悠你,做事及其不负责任,一副共产主义的阶级嘴脸,还真tm以为是北大校长啦?
为人非常阴险世故,嘴巴里面每次都是一套套义证言辞地去灌输给应届生她的理念,有时候白痴也知道根本就在强词夺理,学生往往也会被她那张"教导主任"的脸给震慑住而哑口无言.
据我了解,她做过最恶心的一件事是某次推荐一批学生去某公司面试,面试前她忽悠每个学生都说是做大机,但是面试的时候学生才知道原来是面试c,java之类的程序员,有些学生以前没学好c,java的直接就被拒,害得这些学生白跑一趟.
之后,经本人了解,那家公司的老板是她朋友,很明显,她的朋友公司缺人,她就做个顺水人情将自己的学员哄骗过去,一开始跟你说一半情况,先把你哄过去面试,面试那边又和她理应外合,砌词说刚开始是做c程序员,以后等有了项目就可以转做大机这种骗骗高中生的话.
如果是做c和java,学生自己就可以去找呢,只要计算机系的,都会学这两门课程,还用花巨额费用培训后要阜和推荐?


从没见过这么不要脸的公司,专门以阜和信息技术公司的名义招大机工程师,骗一些应届生和一些准备转行的人进去,不惜一切说尽好话甚至降低入学门槛哄骗你进去,收高额的培训费,号称100%保障就业,结果往往会给你拖个一年半载,拖到你呆不住只好另谋出路,然后阜和就在一边偷笑.
因为阜和招的都是一些没有什么社会阅历的应届生居多,所以就算阜和做了那么多龌龊事,大家也只能哑巴吃亏.
本人就是受害者之一,到最后却要自谋出路,幸好本人有工作经验,根本不怕找不到工作,我只是为那些学生鸣不平,就算阜和能退钱又怎样? 阜和已经浪费掉他们大半年时间,她们的同学恐怕工作都转正了.这些钱都是学生父母的血汗钱,到头来工作要重新找,钱却就这么白白丢了.
鉴于以上种种情况,本人已经委拖一位教育局的朋友,现在正在搜集详细有利的证据,等时机成熟,便会诉诸有关部门甚至教育局
因为阜和招的都是一些没有什么社会阅历的应届生居多,所以就算阜和做了那么多龌龊事,大家也只能哑巴吃亏.
本人就是受害者之一,到最后却要自谋出路,幸好本人有工作经验,根本不怕找不到工作,我只是为那些学生鸣不平,就算阜和能退钱又怎样? 阜和已经浪费掉他们大半年时间,她们的同学恐怕工作都转正了.这些钱都是学生父母的血汗钱,到头来工作要重新找,钱却就这么白白丢了.
鉴于以上种种情况,本人已经委拖一位教育局的朋友,现在正在搜集详细有利的证据,等时机成熟,便会诉诸有关部门甚至教育局



从九月我幸运地进入阜和开始,至今已经经过了近两个月的学习,这是一段与学生时代的学习完全不同的新的学习,我从中学到的,不仅仅是书本上的知识,更多的是如何将知识真正地转化为实用的本领,是实际的能力,经验,还有一个从一名学生到一名员工的过渡阶段的适应。
最初的日子是一小阶段的不适应,突然来到一个陌生的环境,面对虽然看似熟悉,却又并没有好好掌握的知识,面对这样全新的生活,学会了如何快速地适应,如何快速地投入到新的奋斗中,便是最大的收获,很快地,一切从陌生到熟悉,从彷徨到坚定,这中间我所得到的,虽然还不是课本上的知识,但是却对人生有更重要的意义。
真正的学习开始后,发现与学校最大的不同是,我们要用更短的时间接受更多的知识,以前对一门功课总有几周甚至数月的时间来让我们慢节奏地接受,但是现在往往是用几天的时间去学习,去熟悉一门新的知识,去熟悉一个新的领域,学习方式的转变我觉得是这一段培训最不容易的一件事,同时,我做到了,也觉得这也是收获最大的,不管是现在还是以后,快速学习是在一个快节奏,高效率的公司里工作的一项基本要求,而学会如何学习,学会如何快速学习,更是一种最好的学习,是受益终身的。所以这段时间的培训生活,我得到的,是远远大于书本上的知识,也远远多于技术的提高。
当然,在这段学习中我学到了很多以前没有完全学到的专业知识,大学的课程虽多,但对于高速发展的软件产业,对于不断创新的软件企业来说,还是不足的,这次快速的充电,对自己的知识有了一次全面的补充,让我能做一名基础厚实的新人,对未来的发展和提高有太重要的意义;对于自己已有的知识,也在这段学习中得到了一次升华,学校中学到的知识,大多还都是很基础的知识,即使是学得再好,也是无法运用到实际中的,而这段培训正是给了我们这样的机会,让我能把在学校学到的基础知识运用到实际开发中,为理论和实际搭起了一座桥梁,开辟了一条捷径,使我迅速的从一个只会理论的学生成长为一名新的员工,虽然以后学习的路还 ..........全文
最初的日子是一小阶段的不适应,突然来到一个陌生的环境,面对虽然看似熟悉,却又并没有好好掌握的知识,面对这样全新的生活,学会了如何快速地适应,如何快速地投入到新的奋斗中,便是最大的收获,很快地,一切从陌生到熟悉,从彷徨到坚定,这中间我所得到的,虽然还不是课本上的知识,但是却对人生有更重要的意义。
真正的学习开始后,发现与学校最大的不同是,我们要用更短的时间接受更多的知识,以前对一门功课总有几周甚至数月的时间来让我们慢节奏地接受,但是现在往往是用几天的时间去学习,去熟悉一门新的知识,去熟悉一个新的领域,学习方式的转变我觉得是这一段培训最不容易的一件事,同时,我做到了,也觉得这也是收获最大的,不管是现在还是以后,快速学习是在一个快节奏,高效率的公司里工作的一项基本要求,而学会如何学习,学会如何快速学习,更是一种最好的学习,是受益终身的。所以这段时间的培训生活,我得到的,是远远大于书本上的知识,也远远多于技术的提高。
当然,在这段学习中我学到了很多以前没有完全学到的专业知识,大学的课程虽多,但对于高速发展的软件产业,对于不断创新的软件企业来说,还是不足的,这次快速的充电,对自己的知识有了一次全面的补充,让我能做一名基础厚实的新人,对未来的发展和提高有太重要的意义;对于自己已有的知识,也在这段学习中得到了一次升华,学校中学到的知识,大多还都是很基础的知识,即使是学得再好,也是无法运用到实际中的,而这段培训正是给了我们这样的机会,让我能把在学校学到的基础知识运用到实际开发中,为理论和实际搭起了一座桥梁,开辟了一条捷径,使我迅速的从一个只会理论的学生成长为一名新的员工,虽然以后学习的路还 ..........全文

经过一个多月的培训,觉得自己收获很多,学到了很多有用的知识,阜和是一家有经验的培训机构,课程设置很合理,刘老师和马老师的教学经验也很丰富,也很认真负责,,他们不仅是只把知识传授给我们,同时也把书本上学不到的编程经验,编程规范教给我们,让我们受益非浅。对于教学的重点难点,老师们又做了很多精细的 ppt 文档,深入浅出的教学文案,使我们能一步步地跟着做,一步步地跟着学。热心的帮助我们解决我们在学习实践中遇到各种问题,并且还无偿的把很多源代码和各种学习资料提交给我们,让我们受益非浅.
在短短的一个月中, 我学习了数据结构 ,xml 语言 ,java 基本语法 , 在打下坚实的基础后,在接下来的日子里我们继续学习了 jsp 、 servlet 、 javabean 、 ejb 、 struts 、 java 设计与模式、 unix 基础知识、数据库知识等等课程, 对j2ee需要用到的一些架构的作用,整个体系的处理方式,各个技术在各自环节起到的作用都有了一个比较清晰的认识,对j2ee的全貌有了一个基本的了解,这对我们以后进一步深入的学习j2ee的技术打下了扎实的基础.同时,我们的动手能力也得到了很大的提高.给我们从大学到工作岗位做了一个很好的过度.
在最后的几天当中,老师又组织我们做了一个小项目,让我体会到了团队协作的重要性,总而言之,这次培训让我有很多的收获,感谢刘老师和马老师的指导,希望在以后的工作岗位能做出出色的成绩。
在短短的一个月中, 我学习了数据结构 ,xml 语言 ,java 基本语法 , 在打下坚实的基础后,在接下来的日子里我们继续学习了 jsp 、 servlet 、 javabean 、 ejb 、 struts 、 java 设计与模式、 unix 基础知识、数据库知识等等课程, 对j2ee需要用到的一些架构的作用,整个体系的处理方式,各个技术在各自环节起到的作用都有了一个比较清晰的认识,对j2ee的全貌有了一个基本的了解,这对我们以后进一步深入的学习j2ee的技术打下了扎实的基础.同时,我们的动手能力也得到了很大的提高.给我们从大学到工作岗位做了一个很好的过度.
在最后的几天当中,老师又组织我们做了一个小项目,让我体会到了团队协作的重要性,总而言之,这次培训让我有很多的收获,感谢刘老师和马老师的指导,希望在以后的工作岗位能做出出色的成绩。

发言人:求教 2008-03-11
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大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
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