工作了一年,我来评点上面所有人的评价吧.上面说的"拍马匹""公司两极化"是存在,努力工作不等于报酬高,还是要看"拍马匹"了.管理人员是无情的,看你不着眼再努力也叫你走人.奖金呢还是有的,可不是人人,别以为你做满一年多少有点,错了!这可能也叫"两极化"吧!不知为啥天天看到的是新人面试?几个月后,又一大批新人出现.人员多了在发展?也不是,那为啥?自已去想吧,呵!这里我要说的是老板不错,乱在下面,那就是管理人员没用好,其实老板美国给过来的钱不少,福利是可以的,但就是都被那女总叩了,那年年终奖老板给了好几十万(总80个员工-新员工=?),我竟没拿一分钱(注明一下我还是老板的贴身喜欢的人呢),再加上月月开人,特别年终到了多开点,那么新人是合情合理不拿奖了(最少有三分之一),这钱都谁拿了不明了了,这就是上面说的"美国的老板看来都蒙在鼓里"!所以你每月只能拿的一千五、二千的，看他们每月拿个十几万！

管理乱，薪资一般，前景也比较渺茫。。。

上面的有几条是不是枪手啊，其实公司氛围不好，福利也很差，薪资就不用说了。公司里的人事听说是专科毕业的，也不专业，面试的时候问的简直不是人问的问题。承诺的条件也很好，进去後居然什么都不一样。是骗人的

当官的唯一能力强的就是拍马匹,谁想要学这招,就到这个公司去哦.

公司两极化比较明显，多的好多，少的是少的可怜。

哪个傻瓜说这家公司交4金的，拜托自己先搞清楚了再发表吧。。。公司交的是小城镇保险，只要是上海人都很愤怒的，这样今后连养老保险金都没有。现在人多了公司就越来越叩门了，现在还开始搞很多形式主意了。里面有个vp的人品有问题，很多人背地里说他脑子有问题，喜欢拍他马屁的人，这样搞下去公司搞也不好了。美国的老板看来都蒙在鼓里，啥状况都不清楚。

总看不到优点的，估计自己也很难进步吧。我觉得这个公司很正规，给我感觉很舒服！上次面试不小心等到中午，面试官很抱歉的给我解释了原因，还订为我订了中餐。我朋友在里面做的很开心，我还不知道有没有这个荣幸参与进去呢！

很烂的公司,去人的是脑子有问题

公司环境看上去，不错，我也是等了很久。笔试eq，基本100分，后来人事来简单问了一下，然后就是一个技术的，聊得很开心。然后就没消息了。感觉他们面试没啥目的，有点被耍的感觉。

周二早晨9点我去这家公司面试，一开始就是一堆eq和iq的题目，前台告诉我要50分钟做完，不到50分钟我就完成了，后来要我在会议室等，这等一下不要紧，直到10点多才有一个所谓的技术主管面试我，谈了半个小时结束，后来他说他要跟人事汇报一下，接着要我等，大概我又等了40分钟，我等不着了，我问了前台，居然告诉我说人力总监在开会，这不是耍我吗？后来跟我说要我回去等通知。前后我大概等了1.5个小时

上次我已经客观的评价了满星，可是忘记给分了，现在我给满星打9分，满星发展的很好，相信满星的全体员工会继续努力，再创辉煌！

我也来评价一下满星. 感觉不错的公司,挺正规的. 我也去面试过, 硬件方面嘛,办公地点和环境都是一流, 卫生间用toto. 软件方面嘛, 面试时,前台行政人事员工都挺好的. 在互联网方面应该是很有戏的一家公司.

我觉得还行吧，认真努力的员工得到的报酬非常高，表现差的员工要被末位淘汰的。胡萝卜加大棒没什么不好. 说不好的是不是被淘汰的呀？

让我来客观的评价一下满星。我也是去过满星面试的应聘者，觉得满星的工作环境很好，是在写字楼里，而且里面的卫生状况也很好，很干净。我去面试时也做了笔试题目，觉得这很正常啊，现在不是正规的公司还是政府机关都要笔试嘛！这是人才选拨的一个过程。说实话我去时前台是倒给我水喝的，而且面试的人员也挺亲切的，我觉得应该把面试作为交流，我们应聘者要学会与他们沟通，这样你与单位会更相互了解。
再来谈一下面试的人员吧，可能是楼上各位贬低他们了，因为我去面试时，他们问的问题还可以，而且面试的人员的谈吐也很文雅，是有素质的人。
待遇还是可以的，你要是办了暂住证，公司可以帮你交四金，这样的公司在上海不多，如果不办暂住证也有补充公积金和综合保险，不错。 至于奖金问题我也不清楚，我想你做的出色，哪个老板不会给你奖金呢，人家肯定会给的。
你去面试过就会知道满星公司真的让你满意。
至于满星公司的不足肯定是 有的，暂时没发现，所以我没有给最高分。但是我真的觉得不错。

何止一个乱字了得......

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!