深圳龙岗嶂背赐昌实业有限公司

在这个厂有好也有不好/有的干部太难说话拉。想请假回家都要求好的的。真的无法想象。请上级干部说明一下

我看了各位的留言，众说纷云，整体来讲，对赐昌厂不满意的比例较多，但我作为一名在职员工，我也觉得形式主义色彩太浓。但我能提供一个人权方面的，如果现场干部骂人去权益投诉处理不了，就直接去研发大楼四权找NB驻厂权益。无论做什么事情要有道理，要根据事实说话。

我99年就在赐昌公司；在里面一待就是好几年；说实话里面的管理、工资待遇还是可以；不像你们说的每个管理都没素质；虽然我以不在里工作了；但我还是很怀念在里面的日子。

以前很好，现在不知道了。

我是五年前进的赐昌，那个时候厂里的待遇还可以，有公休，有补贴，以前是这样，现在不知道了，我认为还可以，挺不错的。

我是FTF厂的，有问题的话可以提出来，但是大家都要考虑到为公司赚钱的道理，工作的事情都是讲究合作的，大家都做好了也就没有了所谓的“叼人”了

我在那里也做过FTN 那是几年前了 现在多少还有点留念特别是生管团队 感觉那里还可以 至少我学到了一些管理知识和制鞋经验，同时也让我学到了许多做人的道理，我感谢这个工厂培养了我，厂好与坏是看你怎样做人，如果用心你可学到很多，至於适不适合发展那也看你的能力，如果你眼高手低你会一辈子抱怨。人的心胸决定人的一生。

我在那里也做过 那是几年前了 现在多还有点留念 感觉那里还可以 有机会还想去那里看看呢 也许没机会了吧 有肯定去 必定几年了有感情吗

希望底层管理人性化些．叼人的时候叫到办公室去，给员工一点面子．
ＦＴＦ九线成型组长陈飞，管理水平很差．说什么员工要先给他面子，他才给员工面子．我觉得这句话很没水平，应该是员工和管理互相尊重才是的．他简直就是一个疯子．没有一个员工服他的．员工要离位他都不管．等．．．．．

我在赐昌ＦＴＦ九线成型前流程后段做了快半年了．我觉得作为工厂待遇已经不错了呢！和富士康差不多！一个没有什么学历．没有技术的能有这样的待遇已经满足了．，有些人说不好，我一直都很气愤．因为像这样的人不管在那家公司都做不好呢！自以为事的．
不过我觉得地层管理水平很差．经常在车间大吼大叫．像个神经病似的，这点如果改善一下的话，就比较完美了．希望地层管理能人性化些．愿赐昌财源广进．

离开樟背好久了!不知道现在那里怎么样了!想想以前挺好玩的!呵呵

压力大,无人权,.干部素质低.请假提前三个月都不批.休假也不批.看病也不请.

asdasdas

我离开赐昌四年了，怎么说呢，我现在是回到了湖南老家做了一点事业，所以对于去赐昌打工，没有什么期待了。
但当初，在深圳没有找到什么好工作的前提下，能够去赐昌打工，对于我这样一个没有高学历没有什么专业技能的人来说，是蛮不错的地方了。
我当时是在赐昌中底厂工作。还行吧，０４年的时候，每月是１０００元左右，这是我的员工工资。现在不知是多少工资了，因为现在深圳的基本工资又涨了。好。是９６０了，
其实怎么讲呢，在外面打工，打这种普通的工，是永远都没有出头之日的，只有在自己没有什么好的工作前提下，混口饭吃，都是不错的。
在深圳，除非，你能找到每月８０００以上的工作，才有得做下去的动力，否则就算了。想想，深圳的消费水平那么高，房价那么贵，在深圳打工，永远没有归属感，永远都不可能成为一个深圳人，想想，背井离乡，在深圳没有亲人朋友，每月拿着这一点点钱，为何呢，为什么呢，还是回家找个一般的事做做也行啊。

赐昌，怎么说他呢，有员工权益委员会，还有什么工会组织，这些都只是一种形式，台湾人，虽然是民主的，但来中国内地这么久了，也熟悉也中国内地的形式主义，自然不会花钱认真地去改良员工的福利了。能省则省，如果我是老板，我也会这么做的。
赐昌，给我的感觉就是那的饭菜不是很好吃。
还有，宿舍，不知现是怎么样的情况了，有没有装修　，或者增加一些设备在宿舍房间里。
现在，深圳好多工厂，就是员工宿舍，都改进了，就是指普通员工的宿舍，都是４个一间，然后里面有空调，电视，独立卫生间，还有网线，
还有，饭菜食堂也要改进　，后勤要社会化，每个工厂要引进至少两家食堂老板，要竞争，饭菜才会好吃。
只有一切做好了，设备，条件，待遇都好了，才能留得住人才。。

我曾经在那里做过,很不错,那个厂是按劳动法办事的一个厂.我很想回去那个厂做事的,只是我出了哪个厂既使那个厂再好我也不会再回去了.