对的。超级同意楼下。
招聘的时候说的花好道好。等我实际进去之后，完全是两回事情。而且让我做的根本不是当时应聘时候的职位。
提醒广大应届毕业生，慎重再慎重。
久游根本不签四联单的！！！四联单是国家教育司颁布的，每个省市的高校都会发给应届毕业生的，是保障大家实习期间权益的。
而久游只给应届毕业生签的是实习合同，实习合同根本不受《劳动法》保护的。久游实习期间拿的工资算作是劳务费！劳务费的税率是20%，起征点是800元。一般其他公司实习工资都是按照个人所得税扣除，起征点是1600，税率10%。而且所发实习工资没有任何凭证，我们无法得知它是否按照劳务费的税率去缴税，问公司相关部门查看完税证明，也没有任何回复。
对待实习生也相当的混乱！我周围的同事，上个月的实习工资是不缴税的，而这个月就和我们一样算是劳务费缴20%的税了。问及毕业后的转正事宜也是避重就轻，说的及其含糊，等于什么也没说！实习合同一签就一年！
再说人事问题，人事效率低我也就不说了，下面很多人都提到了。问及实习时候的薪金，一会80/天一会60/天自己也说不清楚，或者就一口咬定60/天。签订实习合同时候还说实习工资是不缴税的！回家好好学习一下，不知道怎么做人事的。哼
差就一个字。哼

你不要抱怨那么多，先平平气，听我对你说，因为我是内部的一名员工。
公司把你招进来实习已经是开恩了，因为你们没有参与任何项目，没有创造任何价值，却得到公司每月的供养让你学习。如果你不满意让你学习的内容可以抗议也可以走人，公司并没有限制你的自由。
坚持说你学的是原画对3D不感冒，可是以你的原画创作经验参与项目并不合格，否则没有哪个主管会把人才扔在一边而不让他帮自己。原画工作者要有必要的三维知识，否则画出来的东西是牛头不对马嘴的，也就是说你画的平面东西在三维空间里是实现不了的，那么你辛苦劳动的意义何在？还要连累3D工作人员煞费思量，想破了脑壳。公司培训你们的三维空间感觉其实是一片苦心，可你抱怨多多，既不仔细问清楚又不虚心学习。浮躁啊……
至于实习生的工资标准是这样的，就美术类而言：2D的每天60，3D的每天80。
【他们说他们公司是从来不签毕业生就业协议】不理解这个是不是因为你还没有跟上就业形式？很多年前大学毕业是包分配的，所以才有【毕业生就业协议】。现在都是双向选择的关系，不是说你在哪里实习就会留在哪家公司工作了。如果你很努力有潜力，公司会考虑让你升为正式员工，那时才会签订【劳动协议】。协议内的待遇约定会因人而异，你就不要太执着地究根问底了。而且公司的规定是个人待不能随意在公司内部扩散公开，具有一定的保密性。
希望我可以解除你心中的迷惑，能安心学习一些实用的技能去更强的公司。作为本土游戏公司，久游的各方面条件已经是不错的了。
某些刚毕业的同学开价就是6K就说明你是不知道天高地厚了，要么就是被某些招生广告欺骗了。你们没有经验什么都做不到点子上，就等于什么都没有做。公司不会花冤枉钱养闲人的。
招聘的基本时间流程是: 【初试 】[一周后通知] 【复试】 [一周后] 【通知报道事项】 [一周后] 【带好证件报道】。

1`````

怎么面谈过了2周了都没有消息啊,怎么回事呢

去9you要做好下列准备哦
学徒，认真学习 ，埋头工作，你还是有点收获地。。。
手艺人，认真工作，不要打架，你是可以温饱地。。。
做领导，提高警惕，谨防小人（一个字“多”），你是可以活下去地。。。
发展中的人不要去，那里是满足不了你各方面的需求地。。。
混日子的人，那里没几个正经的地方，是可以考虑地。。。
想要养老的人，不要去，那里只要年轻苦力地。。。

去9you要做好下列准备哦
学徒，认真学习 ，埋头工作，你还是有点收获地。。。
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混日子的人，那里没几个正经的地方，是可以考虑地。。。
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体检、旅游、季度奖金，就冲这些进步，也要来加点分数了

签好劳动合同，合同拿不到，不发给个人

除了hr其他部门觉得还是蛮nice的，至少领导都是挺厚道的，同事也都很好不会搞什么斗争，技术上也都有一些牛人，但也就是几个抗主要部分的，其他的一般，进来要跟对人啊

牛人很多的好伐，怎么都是实习生在骂，看来hr又出状况了...

hr做事的确是。。。大家就节哀吧^_^
不过里面要是去做技术还是有一些牛人的，当然看你是不是跟他了。就我知道里面的sa和dba就很牛

我刚刚打错分了 我是想打最低分

这个9游感觉就象是骗人的，一开始我们去应聘应的是原画，最后确定实习后公司说我们也需要3维方面的培训，培训后再转为原画，然后现在我作了一个多月一直都在作3维，而且闭口不谈原画方面的事。
上个星期拿到工资，结果发现少了100多块，我们就去问，结果他给的理由是我们实习是按照劳务扣税扣的。可是让人费解的是，一开始我们应聘的时候人事的明明说过是不扣税的，而且比我们早去一个月的同事在上个月拿到的工资是没有扣税的，而这个月他居然和我们一样也被扣了税，难道这个是人事的人自己 想什么时候扣税就什么时候扣，不向扣就不扣的吗？
还有很奇怪的是他不管有没有3维方面基础的他都要招进来，因为我们学校有学服装的，他也招进来作3维｛人家报的当然是画原画，和作人物的服饰设计｝，可是我们又听说他每天都在招人考试，而且3维都作的比我们好，可是他招进来的很多基本上都没什么很足的3维基础，这个是我们怎么都想不通的地方。
现在我还有的同学在应聘9游，可是现在人事谈的工资和我们那时候进来的标准又不一样，他们的工资比我们少了25％，而且人事的人一口咬定已经进来的实习生和他们将要拿的是一样的，我也很无语。。。。。
最最最重要的是，他们说他们公司是从来不签毕业生就业协议的。听清楚，是从来不签哦，总之就是不管他要不要你，他都不签，这样的话他无需承担任何责任，想什么时候不要你就可以不要你。
反正，这都是让我费解的地方。。。。。。