发言人：a   日期：2008-08-20T10:39:54.0000000+08:00

差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差差

发言人：死不瞑目   日期：2008-08-20T10:29:17.0000000+08:00

君不见此斯管理层“麟鸿”，简直就是罪大恶极的香港反面人物的代表，自以为是、胡说八道，不懂管理而嘴里还天天曰其有20多年的管理经验和销售经验，晕死，真是超级的说大话不擦嘴，脸皮已经厚到天高。
其下的员工也任其摆布，每次开会最少1个小时，平均每天一小会，两天一大会（最长一次3个钟），其烂会里包含天文地理，嬉皮笑脸地曾经在我们面试的时候还和我们谈星座，说她是算命先生。晕倒，我们这些刚毕业的大学生，一开始还真以为遇到贵人，然而日久见人心，留在那里简直就是一种煎熬。最受不了的就是她那自以为天下她就是老子，大谈IT界的发展，什么开源等，其实她根本没有懂得什么叫开源，如果可以在中国开源的话，华为就不用如此保密他们公司内部的技术啊。
说什么香港有多好，大陆有多坏，还美其名曰：i LOVE USA。假洋鬼子。平时说什么要有计划，然而最没有计划的就是她自己，还借口推脱称：计划赶不上变化。简直是不负责任的话。
一句话，如果您珍爱您的生命，请远离这艘贼船。

发言人：天人水   日期：2008-08-20T10:13:55.0000000+08:00

在实习完3个月后，我义无反顾地离开了这家魔鬼公司

发言人：劳动合同法   日期：2008-08-20T10:06:30.0000000+08:00

职工合同签了吗？三金交了吗？

发言人：金天鹏   日期：2008-08-20T09:39:37.0000000+08:00

一句话 次

发言人：日野发动机配件   日期：2008-08-20T09:39:26.0000000+08:00

上海都宁机电设备有限公司为上海日野发动机有限公司华东地区中心库，提供纯正的日野配件，P11C系列、J08E和J05E发动机配件。如你需求请联系我们，电话：021-65446905 联系人：刘晶峰

发言人：济南海泰广告有限公司   日期：2008-08-20T09:19:37.0000000+08:00

超级骗子公司，绝对会死全家，永世翻不了身，诅咒你们公司姓王的女的祖坟被人家挖了，骗过人的人，也一样。

发言人：服务差！！！！   日期：2008-08-20T09:10:42.0000000+08:00

我家长宽经常出现无连接或受限制，而长宽却不能彻底解决，我对长宽已彻底失去信心！！！！！

发言人：举报   日期：2008-08-20T09:06:25.0000000+08:00

上海长宁区工作的王冠臣品质败坏，骚扰女性，各个IT公司不要聘用他

发言人：865/   日期：2008-08-20T08:34:51.0000000+08:00

4145624

发言人：efiowt u9   日期：2008-08-20T03:11:10.0000000+08:00

gdhw3i uyghdwiuq sjdghwiuq yjhdgqio u

发言人：我日他妈   日期：2008-08-20T02:48:19.0000000+08:00

真的好烂的公司..而且上海办公室有个神..什么事情都要管..管的烦人啊

发言人：不知道怎么说好   日期：2008-08-20T00:19:11.0000000+08:00

用你们的业务下载东西.收完钱..不办理业务..说你们骗吧..才4快钱..哎..不知道怎么说好

发言人：科诺华喷码机   日期：2008-08-20T00:03:38.0000000+08:00

请问贵公司需要喷码机吗

发言人：123   日期：2008-08-19T23:34:36.0000000+08:00

目前福利待遇很差，管理混乱，如果好好把握，前景可观

发言人：xzg   日期：2008-08-19T22:22:08.0000000+08:00

王老师最不是个东西

发言人：aaa   日期：2008-08-19T22:20:24.0000000+08:00

坑子公司啊

发言人：烂学校``   日期：2008-08-19T22:17:17.0000000+08:00

学校里头有好几个学校，真他妈的喜剧，
学校里的设备都要和别个和起用

而且西科大，好坑人喔。
第一学期劳资交了7000
第⒉年，还要交7000``

劳资好忧郁还读不读``

换起想哈``7000多劳资都可以读贵族学校咯。
妈有勒，
批读了⒈年``交了那么多钱。
劳资茫然还继续不```

发言人：SNX CallCenter   日期：2008-08-19T21:41:58.0000000+08:00

不知道这里各位有多久的工作经验？ 毕业后换了多少份工作？ 经验/学识是否一直在增长？ 岗位是否一直在提升？ 以前有个人事专家说过，从毕业开始你将与社会完全接轨，社会是一个完全优胜劣汰的机制，如果你频繁地为了一点点工资浮动而跳槽，那么跳槽将会伴随你一生。 我在SNX呼叫中心部门，见过很多员工毕业后已经换了好几个公司，但是每个公司都让他从基层做起。 不知道大家有没有去考虑过这样一个问题，30岁的时候你还从基层做起是怎么样一个概念？ 如果要想工资高，还得靠本事吃饭的。 确实在SNX有很多BPO项目都是从事简单的重复劳动，对能力要求也不高，工资当然也与对应的工作成正比。 但是自己也要去反思，为什么自己一直在从事这样的简单工作？ 为什么不能自我提高，做到管理岗或者高级技术人员？ 就我个人的感觉是，外资企业对自己的主观能动性要求是蛮高的，而且高度结果导向。 如果你不断学习，不断进步，公司会重视你并且给你提供很多提高的机会。
如果是刚毕业的朋友，建议去阅读一些职业发展相关的资料。 我这里只说一个比较著名的黄金等边三角理论:1. 你对工作的态度、热情如何？
2.你的专业知识/能力掌握地如何？ 3.你的工作技能、技巧、方法如何?

毕业3年，在聚思力两年，虽然也有看到很多同类工作薪酬高过这里，但是还是忍住了。 毕竟已经是第二份工作了，必须要善待自己的职业生涯。 我可不想到了二十七八还需要自己投简历找工作，更不愿再来N个“从基层做起” .

俺是GraveDigger

发言人：阿路里亚   日期：2008-08-19T21:28:28.0000000+08:00

工作稳定，环境较好，准时发薪，比较人性化,总的来说是个还可以的公司．对于刚刚毕业的学生来说，是个培训的好地方，因为里面的设备都很先进，但对于有几年经验的来说，就不咋的了，因为工资太低，开不起高工资,但如果不计较工资，倒是个养老的好地方．过于看重学历,忽视经验和能力,如果你学历高,就算是个白痴,啥事也不做,也能给你高工资,而且加工资还加得多(热烈欢迎本科以上找不到工作的白痴到这间公司应聘,应聘上你就发达了).但如果学历不够,就算能力再强,经验再好,工作再积极,也加不了多少工资,职位也升不上去.大专生工作6年也比不上刚毕业的大学生,是这公司的一大特色.技术工还好点,要是普通工的话,非常辛苦.

有好就有坏,有得必有失,要去应聘的话,就自行衡量得失!