发言人：jj   日期：2008-07-21T10:44:23.0000000+08:00

gdgfg

发言人：没有诚信   日期：2008-07-21T10:30:28.0000000+08:00

企业用人诚信太差,经常想办法在合同期内逼迫员工自己离职,减少合同员工.管理人员都只想怎么给自己拉圈子,发自己的财,在下面工作压力大,不好干.

发言人：111   日期：2008-07-21T09:40:46.0000000+08:00

11111

发言人：达方员工   日期：2008-07-21T09:37:14.0000000+08:00

我是苏州达方里的一个线员,达方真的什么都不好做出来的产品也垃圾!那些领班素质差的要死!知道为什么达方每月都会走那么多人么 `?那是因为他们都受不了里面的一切!在达方里只要犯一点错误那写领班会骂上个半天``本来在流水线上干活已经很累了!谁能受的了!犯错误是该骂但是有的领班就是满不讲理的骂!搞死人了!我觉得 在推选领班的时候要找那种各放面都很优秀的 人!达方流水线是其实有很多人才只是没有人发现!哎~~ 最后还是希望达方能够取长补短做的更好! 还有希望能给线员们多一点的时间休息!她们真的很想休息!

发言人：企业招聘大漏洞   日期：2008-07-21T08:56:51.0000000+08:00

忘记说了，此龌龊男叫“上环”。当一个员工在外面影响公司的形象的时候，你们还考虑到公司的管理有漏洞的啊。。。。。。
希望招聘的时候也要考虑到心里的健康度，他的健康度属于0

发言人：竟然有警察气爆的龌龊员工   日期：2008-07-21T08:48:33.0000000+08:00

我不知道怎么说，你们公司招员工不看人品的啊，江西的一个变态男也招，口口声声说自己是中兴的，在上海工作。。。哈哈哈。警察看到这样的人都吐了。。。。丢人丢大了！！！

发言人：kljhxc   日期：2008-07-21T01:46:28.0000000+08:00

wefnhklusdyahflus

发言人：xxxxx   日期：2008-07-21T01:24:02.0000000+08:00

自己亲临就知道很多。。。

发言人：connie   日期：2008-07-21T01:03:06.0000000+08:00

妈的,差到无人有,加班加班,

发言人：rga   日期：2008-07-21T00:35:22.0000000+08:00

asgvsaf

发言人：GSTAR   日期：2008-07-21T00:12:10.0000000+08:00

SBSBSBSB

发言人：广东省深圳市龙岗区恒信金属制品厂   日期：2008-07-21T00:11:34.0000000+08:00

我的意见怎么样啊！！！回个意见啊！！！我会再来看的！！！
]

发言人：广东省深圳市龙岗区恒信金属制品厂   日期：2008-07-21T00:09:41.0000000+08:00

你们的管理是相当不行的！！！真的！！！有些人忙都忙不过来！！！有些人很悠闲！！！应该在管理上多下工夫！！！不是员工罢工啊！！！你们当领导的要有信服力才行！！！不是你很他们就怕你！！！

发言人：男人   日期：2008-07-20T23:36:53.0000000+08:00

不杂的ya~~~

发言人：刚   日期：2008-07-20T23:26:14.0000000+08:00

垃圾厂```真的垃圾```

发言人：qqqqq   日期：2008-07-20T23:13:45.0000000+08:00

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发言人：中国人   日期：2008-07-20T22:50:29.0000000+08:00

是我们的合作企业，去过他们公司。各方面都不错。

发言人：我心飞扬   日期：2008-07-20T22:48:08.0000000+08:00

请问华联超市的员工是华联的一份子，华联的促销员们是不是超市的一分子呢？回答如果是肯定，那为什么有些个待遇超市员工克拥有，而没有促销员的份呢？（比如过生日，超市会给员工们集体庆祝在同一个月过生日的员工，却没有促销员的）；如果回答是否定，那为什么超市又给促销员们安排那么多的属于超市内的（比如支援生鲜卖鸡蛋，负责那些没有促销员的厂家的排面的上货补货接货卫生价签等等等等本应属于超市员工所做的）工作？？?

发言人：说啥都行   日期：2008-07-20T21:53:44.0000000+08:00

公司效益可佳，待遇 一败涂地，对劳务工待遇及差，需要加强改进，我也是一份子 谢谢！！！！

发言人：很一般   日期：2008-07-20T21:34:08.0000000+08:00

都挺好的，就是没有什么发展前景！